乡镇深化经济发展汇报

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为进一步优化经济发展软环境，优化干部作风，全力推进本乡产业发展和项目建设，按照“两优化、两推进”效能排行榜活动的有关要求，该乡着力开展此项活动，经济发展环境得到了较大的改善，并取得了一定的成效。

一、旧村改造工作扎实推进

5月中旬，组织乡、村干部前往谢村参观旧村改造工程。去年该乡实施农村危旧房改造的行政村为外村、村旧村改造的二期工程，通过半年努力，外已完成危旧房拆除12户，拆除危旧房面积800.7平方米，落实安置地面积450平方米，已有6栋新房(脱贫小区)通过审批开工建设，其中已竣工的有3栋，另有本村安置报名建房户5户5栋，村委会正在收取建房押金进程，不久将组织相关部门予以联合审批。在实施外村旧村改造过程中，由于农民热情高涨，使邻近村村也加入到了旧村改造的行列中。在抓好外旧村改造的同时，继续抓好去年村旧村改造的二期工程。

二、“网格化管理、组团式服务”开展有序

1、组团服务人员进村入户采集户情信息，进行信息电脑录入，大家互相帮忙，形成一种团结协作的良好氛围，该项工作已完成；2、建章立制及时亮相。建立了乡村两级有关制度，把责任落到实处，在村中心位置设立公示牌，统一发放联系卡和监督卡进行四亮相。3、每周一召开例会，听取各网格服务团队工作开展情况汇报，交流经验和做法，对热点、难点和焦点问题进行研究解决。4、加强考核力度，在6月份组织服务团队成员进行能力考试，对不合格人员，由督察组进行督促限期整改，重新考试还不合格的人员，乡主要领导对其进行诫勉谈话，并取消评优评先资格。

三、安保、维稳工作切实有效

一是加强组织领导。成立以乡党委书记为组长，乡长、政法书记为副组长，班子成员为成员的特殊时期信访维稳工作协调领导小组，强化意识，明确责任，全力做好信访维稳工作。二是全面排点监控。乡、村、组三级人员深入村组对各种可能存在的矛盾纠纷进行详细排查，注意发现收集上访隐患和各类不安全因素，及时化解矛盾，把各种不稳定因素化解在基层，消除在萌芽状态，保障校园安全。三是坚持日报告和零报告制度。自4月20日开始，各行政村每天向党政办汇报信访维稳信息，做到有事报情况，无事报平安，确保世博会期间的稳定平安。二季度共排除不稳定因素6件，积极调处各类矛盾与纠纷25件，将问题全部解决在萌芽阶段；县转信访件9件，全部报结，报结率100%。实现了全乡上半年无进京赴省上访，没有群体越级上访事件发生。

四、干部作风建设常抓不懈

一是抓理论学习，提高乡干部思想政治素质，在班子成员中进行了《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》“52不准”以及《党政领导干部选拔任用工作四项监督制度》的专项学习。二是牢固树立公仆意识，密切干群关系，改进工作作风，在乡干部中深入学习同志社会调查系列文献，大兴调查研究之风。三是完善和执行各项规章制度，规范乡领导班子和干部的行为。四是要求干部保持清政廉洁，树立公正形象。