区安监廉政文化工作汇报

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编者按：本文主要从健全机构，强化领导，提供局机关廉政文化建设坚强组织保障；突出重点，做好三个结合，确保廉政文化建设工作取得实效；结合廉政文化建设工作着重开展“五进”活动，全面推进廉政文化建设工作的深入开展；积极创新活动载体，进一步延伸廉政文化建设活动进行讲述。其中，主要包括：局成立了由党组书记、局长任组长，其他局领导班子成员为副组长，相应股室负责人为成员的领导小组，建立健全了开展廉政文化建设的领导机制和工作机制，把廉政文化建设作为反腐倡廉工作的一项重要工程、在廉政文化建设工作中，确定了通过创新载体，突出实效，落实重点，稳步推进，达到取得实效的目标、今年以来，我们结合工作实际，着重开展了廉政文化“五进”活动、局立足实际，拓宽渠道，创新形式，突出开展了富有特色的“十廉”主题实践活动，助推局机关廉政文化活动如火如荼地开展等，具体材料请详见：

区安监局廉政文化建设工作，经过一年来的实践与探索，廉政文化建设呈现出领导重视、方向正确、群众参与、形式多样等特点，一年来，我们以安监职业道德规范为基础，突出“加强党性修养，弘扬新风正气”的主题，以此开展了一系列反腐倡廉思想教育活动，为探索安监廉政文化建设作出了积极的努力，取得了明显成效。

一、健全机构，强化领导，提供局机关廉政文化建设坚强组织保障。我局成立了由党组书记、局长任组长，其他局领导班子成员为副组长，相应股室负责人为成员的领导小组，建立健全了开展廉政文化建设的领导机制和工作机制，把廉政文化建设作为反腐倡廉工作的一项重要工程，作为加强意识形态工作的一件大事纳入重要议事日程。同时，制定印发了区安监局廉政文化进机关工作方案，局机关纪检组实施对廉政文化建设的组织协调，其他股室积极配合，发挥各自优势，形成机关廉政文化建设的整体合力。

二、突出重点，做好三个结合，确保廉政文化建设工作取得实效。在廉政文化建设工作中，确定了通过创新载体，突出实效，落实重点，稳步推进，达到取得实效的目标。一是结合廉政文化建设和安监文化建设不断创新廉政文化建设新理念。我局积极探索新途径、新方法，强化干部职工廉政勤政意识，有计划地开展“一年一期培训”、“一季一法考试”、“一月一案一评析”等学习活动，营造一种学习氛围，培养一批懂法律会应用、懂电脑会分析的复合型人材。以学风促廉风，以廉风促正风。在干部职工中营造了浓厚的“从我做起，远离腐败，关爱生命，安全发展”的安监廉政文化氛围。二是结合“作风建设年”主题教育活动的开展，将廉政文化建设和作风建设有机结合。局长**同志在市电视台作优化经济发展环境专题讲话，进一步明确安监局服务经济建设，改进工作作风的思路和举措。三是结合“行风评议”活动的开展，将廉政文化建设和政风行风建设有机结合。局党员干部深入基层及企业开展了安全生产服务咨询大走访，共开展现场咨询答疑活动12场次，座谈会8场次。同时，活动中以“正确行使执法权”为切入点，立足固本强基，推进政风、行风建设。通过将廉政文化建设工作与实际工作结合起来，真正使廉政文化建设工作能出实效、能促进党风廉政建设工作的开展，筑牢廉政防线。

三、结合廉政文化建设工作着重开展“五进”活动，全面推进廉政文化建设工作的深入开展。今年以来，我们结合工作实际，着重开展了廉政文化“五进”活动。即：进机关、进基层、进岗位、进企业、进家庭，使廉政文化渗透到安全工作的方方面面。一是廉政文化进机关。充分利用网络、宣传橱窗、文化长廊、廉政文化展板、反腐倡廉警示图片、墙报、简报、公益广告等媒体，讲廉政事、唱廉政歌、树廉政风，构建廉政文化大宣传格局。二是廉政文化进基层。自编印制“廉政文化警示篇”1000份，安全知识读本500本，宣传挂图600张送到乡镇企业，免费发放安全知识宣传册。今年6月13日，在人民广场组织开展了党风廉政知识和安全知识宣传咨询日活动。活动中，一支支中老年腰鼓队、秧歌队边打着腰鼓边唱着自编的“廉政三字经”，活动现场发放小手册5000多份。三是廉政文化进岗位。制作以廉政理念、工作职责为内容的廉政桌牌到每个股室的每个工作岗位，注重将廉政文化渗透到每一个工作细节，让干部职工一进入办公场所就接受到了廉政文化的启迪和熏陶，在日常工作中潜移默化地接受廉政教育，规范从政行为。“坚持原则、公正廉明、严以律己、光明磊落”，一句句格言警句提示着安监干部的行为处事标准，也时刻警示着每一个干部。四是廉政文化进企业。通过向企业征集意见，聘请15名特邀廉政监督员和4名行风联络员，定期或不定期召开监督员和行风联络员座谈会，发挥社会监督作用，以规范和约束安监队伍的廉洁执法行为。五是廉政文化进家庭。做到“家庭设防线、常敲廉政钟”。今年3月30日，局长**与每个机关干部、干部家属签订了一份《远离腐败——倡廉、助廉、协廉、护廉干部家属廉政责任书》，同时还召开了座谈会，倡导他们常吹“廉政风”，常敲“警示钟”，增设“防腐门”，严把“进门关”，争当“廉内助”，树立好家风，家属们纷纷表示一定要当好“廉内助”，“贤内助”，督促好丈夫，教育好子女，管好自己，做“廉政之家”的守门人。

四、积极创新活动载体，进一步延伸廉政文化建设活动。我局立足实际，拓宽渠道，创新形式，突出开展了富有特色的“十廉”主题实践活动，助推局机关廉政文化活动如火如荼地开展。一是开展“领导抓廉”活动。局党组召开了专题会，成立了专班，制定了工作方案，局主要负责人每年要为全体干部职工讲授几堂廉政党课，使干部职工自觉崇廉的意识更加增强了；二是开展“阵地宣廉”活动。在机关院内、走廊悬挂横幅标语、设立宣传栏、政务公开栏、图书室、阅览室和电教室，在办公室、办公桌上等处都设置格言警句、廉政漫画等，使机关干部在潜移默化中得到教育、百看不倦、常读常悟、常看常醒；三是开展“读书思廉”活动。局建立了图书柜，购买了一批廉政书籍，向每个干部职工赠5篇廉政书刊等资料，并针对所读书籍开展讨论，交流心得。坚持每周五下午的“学吧”，开展党风廉政教育专题学习，阅读《风范录》、《代价》、《忏悔》、《永远的巴山红叶》——四川省委书记王瑛等10本廉政书刊；四是开展“制度保廉”活动。今年来我们制定了廉政文化建设保障制度、局机关干部廉洁制度、廉洁承诺制、办事公开制、廉政档案制、述廉评廉制、财务管理制等一系列制度，用制度约束人，用文化塑造人，用岗位职责规范人，使我局廉洁执法行为更加系统、更加合理、更加科学。五是“红色育廉”活动。今年4月17日组织机关党员干部赴大悟革命老区接受红色教育，唱廉政歌曲，讲红色故事，吟廉政诗词，形成了人人咏廉歌，个个做廉事，家家倡廉风的良好氛围；六是开展“演讲倡廉”活动。5月15日开展了“树优良作风、促科学发展”演讲交流学习活动，局党组在机关干部中选拨出5名同志参加演讲，整个活动激情不断，高潮不断，效果良好；七是开展“结贫思廉”活动。5月18日，组织机关党员干部到闵集乡马溪村开展结对帮扶活动，为2户贫困农户结对子搞好脱贫解困，对其中一户孤寡老人送慰问金500元，红砖3000块，及时对居住的危房进行修缮维护。八是开展“警示促廉”活动。购买了一批反腐倡廉vcd等电教片，并组织机关党员干部集中观看了《任长霞》、《监察局长》、《忏悔录》、《蜕变》等10余部反腐倡廉电教片；九是开展“典型导廉”活动。为了大力表彰先进、宣传先进，5月20日召开了全局勤政廉政先进典型事迹报告会，利用局门户网站积极开辟宣传专栏，推进机关廉政文化活动的典型人物事迹，使全局上下真正形成了“人人思廉”、“人人促廉”、“人人争廉“的良好氛围。十是开展了“媒体传廉”活动。我们充分利用区局办公信息网、宣传安监廉政文化。在局域网上搭建了短信群发平台，只要打开电脑，进入局域网，就会收到局纪检组通过网络中心发来的廉政格言、警句等，有效地增强了廉政教育的生动性和及时性。网上“廉政课堂”已成为传播廉政文化的重要阵地。同时还设立了廉政建设工作动态、廉政建设学习教育、廉政建设案例分析、廉政书法、廉政漫画等专栏，在省、市、区报刊上刊登10篇以新闻报导和调研文章。对内对外宣传我局廉政文化建设工作。通过形式多样的活动，广泛宣传廉政文化知识，陶冶廉政文化情操，培育廉政文化理论，使廉政文化入情入理，廉政意识入脑入心，营造了良好的廉政氛围。

总之，通过廉政文化建设活动的开展，全局干部职工踊跃参与，营造了浓厚的安监廉政文化氛围。在开展廉政文化建设工作中，全体干部职工通过按照各项工作和活动要求积极参与活动，通过将廉政文化工作溶入工作的每一个层面，工作中理解的多了，推诿扯皮的少了；主动倡廉的多了，主动参与廉政学习的多了，对廉政学习不重视、不刻苦的少了，大家逐步感受到，在廉政文化建设工作中一个浓厚的文化氛围正在逐步形成。倡廉、树廉、崇廉、赞廉的意识在干部职工中正在逐步深入到工作的各个层面。开展廉政文化建设工作以来，全局上下形成了“党风正、政风清、行风优”的良好局面，一个班子集体摆正位子带头倡廉，干部职工做出样子主动参与到廉政文化建设工作中来的安监廉政文化氛围正在逐步形成。