水利局领导工作汇报

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编者按：本文主要从理清工作思路，明确发展目标；坚持以发展为第一要务，推进各项工作全面开展；坚持民主集中制原则，增强班子凝聚力和战斗力；坚持从严要求自己，不断提高自身素质；2010年度工作思路进行讲述。其中，主要包括：不断加强水利基础设施建设，促进水利工程健康有序发展、坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，坚定不移地走可持续发展水利之路、狠抓队伍建设，加强水利干部队伍的管理和教育、坚持“安全第一、预防为主、防重于抢”的方针、采取积极措施，抽调精明强干的技术人员、注重调动和发挥班子成员的积极性、注意听取班子成员的意见，不搞个人说了算，注重集思广益、加强学习、求真务实、加强水利工程质量管理的基本知识、基本技能的学习，在工程质量管理的实践中学习和提高、廉洁从政、进一步完善各项规章制度、进一步充实队伍，努力提高人员素质、进一步加强工作力度，加大质量检查、监督工作的频度等，具体材料请详见：

我是xx年x月由水利局党组任命主持mm站工作。任职以来，认真贯彻水利局党组的工作要求，自觉接受水管站广大干部职工的监督，尽职尽责，踏实工作，讲究方法，注重实效，各项工作都取得了较大进展。现将近几个月的工作和学习情况报告如下，请予评议。

一、理清工作思路，明确发展目标。

近些年来，我市的水利建设管理工作取得了骄人业绩，在成绩面前，我始终不敢有丝毫懈怠，因为在新形势下，只有不断加强水利基础设施建设，促进水利工程健康有序发展，才能顺利实现全面建设小康社会的宏伟目标。同时，在市场经济条件下，以水资源的可持续利用支持经济社会的可持续发展，实现人与自然和谐相处，水利工程管理部门任重道远，需要永不满足，扎扎实实埋头苦干。抓住国家加大水利基础设施建设的大好机遇，按照科学规划、统筹兼顾、标本兼治、综合治理的原则，兴利除害结合，防汛抗旱并举，突出抓好防洪抗旱、兴利减灾、病险水库除险加固等重点工程建设，坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，坚定不移地走可持续发展水利之路，为我市经济实现跨越式增长贡献力量。

二、坚持以发展为第一要务，推进各项工作全面开展。

一是狠抓队伍建设，加强水利干部队伍的管理和教育，以落实科学发展观为载体，积极开展立足岗位做贡献，加快自身发展等活动，加强水管站工作作风建设，进一步强化服务意识，努力做好行业服务。二是在市委、市政府的正确领导下，坚持“安全第一、预防为主、防重于抢”的方针，实践以人为本，人与自然和谐相处的治水新理念，立足于防大汛，抗大旱，抢大险的思想，在全市各期县市（区）人民的共同努力下，全市的防汛工作圆满结束。三是采取积极措施，抽调精明强干的技术人员，在调查研究，摸清情况的基础上，明确我市病险水库除险加固工作任务和时间进度，促进我市病险水库除险加固工作健康有序发展。四是在11月份，按照水利局党组的安排，积极向其它盟市学习，学习先进的管理经验和管理模式，开拓创新，努力开创水利工作新局面。

三、坚持民主集中制原则，增强班子凝聚力和战斗力。

工作好不好关键在领导，一个单位工作的好坏取决于班子凝聚力和战斗力的强弱。

工作中我十分注重发挥班子的整体效能。能够带头坚持民主集中制的原则，遇事多通气，多商量，注意听取班子成员的意见，不搞个人说了算，注重集思广益，集中集体智慧，进行科学决策、民主决策。凡要求大家做到的自己首先做到，要求大家不做的自己首先不做。工作中，注重调动和发挥班子成员的积极性，平时和广大干部职工多交流思想，多沟通信息，遇事多与副职商量，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，使广大干部职工在其位，谋其事，尽其力，负其职。

四、坚持从严要求自己，不断提高自身素质。

作为单位的一把手，我深感责任重大，在思想上不敢有丝毫放松，在工作中不敢有丝毫懈怠，加强自身修养，严格要求自己。一是加强学习。坚持学习马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，领会党的十七大精神，学习社会主义市场经济知识、法律知识等，努力提高自己的理论和政策水平；加强法律、法规、规章以及强制性规范、标准的学习，提高驾驭全面工作的能力。二是求真务实。在工作中，坚持理论联系实际，注重从实际出发，不断改进工作方法，力求做到全面了解情况，做好领导决策的参谋，为领导决策提高科学性。三是加强水利工程质量管理的基本知识、基本技能的学习，在工程质量管理的实践中学习和提高。四是廉洁从政。牢记党的宗旨，坚持执政为民，按照党员的标准严格要求自己，办事情讲原则，清正廉洁，堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官，并自觉与各种腐败现象作坚决斗争，不断提高自己的拒腐防变能力。

回顾几个月来的工作，取得了一定的成绩，靠的是局党组的正确领导和监督支持，靠的是水管站班子集体领导和全站上下的共同努力，靠的是水管站广大干部职工的全力配合。在总结取得成绩的同时，我也认识到自身存在的缺点和不足：一是深入细致做思想政治工作还不够，有时忙于应付日常工作，对学习工作抓得不紧；二是对新时期水利工作深层次的思考和探索不够，对新时期水利工作管理动态掌握还不够；三是在工作中有时有急躁和畏难情绪。如在工程建设过程中碰到难处理落实的问题，出现过急躁和畏难情绪，有时觉得无能为力。这些都有待于在今后工作中加以改正。

五、2010年度工作思路

1、进一步完善各项规章制度。建立健全并形成一整套系统的工作流程和规章制度。

2、进一步充实队伍，努力提高人员素质。经过几年来一批重点工程管理工作的实践和磨练，培养和锻炼了一批技术管理人员。但是面对面广量大的水利工程建设，面对不断出现的新情况、新问题，我们的队伍还需进一步充实，人员素质还有待进一步提高。

3、进一步加强工作力度，加大质量检查、监督工作的频度，提高我市水利工程管理工作的水平。