县局人事监察工作汇报

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编者按：本文主要从深切开展进修实践科学成长不美观勾当，改变思惟不美观念，推进工商转型进级；以开展“纪律作风培植年”和“政风行风评议”勾当为抓手，注重绩效查核，凸起问责制，全力实现“工作岗位零投诉，队伍打点零事情”；以促进履职到位为主线，进一步晋升市场监管功令工作水平；当真做好公务员挂号打点工作，维护干部的益处；增强规范化培植，全力建树示范工商所；当真做好年度查核和工资晋升打点工作，以酬报本，提高干部职工福利待遇，关心干部职工的工作和糊口，促进协调成长；增强计生打点，健全计生档案，规范化打点；增强人事监察干戎行伍培植，积极配合督察队抓好党风廉政培植工作；积极协助党组做好相关工作；存在首要问题；明年工作打算进行讲述。其中，主要包括：按照省、市工商局和县委的指示精神和要求，今年_月份，在全系统开展进修实践科学成长不美观勾当，我局率领高度正视，增强率领，成立机构，拟定实施方案、我局紧紧环绕“纪律作风培植年”和“政风行风评议”勾当，出力解决群众反映强烈的凸起问题，成立精采的政风行风，扎实开展廉政风险提防打点，成立长效的抵御风险运行机制、我们的工作本能机能正处于转型期，干部的思惟、素质还有一个慢慢晋升的过程，经由过程实施网格化监管等手段，促使下层干部的功令理念由曩昔的收费打点、收费规范向依法打点、依律例范改变、针对我局个体公务员和新招录公务员试用期满未进行公务员挂号的问题，我股负责这项工作的同志当真负责，积极查阅资料，实时做好挂号打点工作并上报市局、为周全贯彻落实省工商局《关于进一步增强工商所培植的划定》，立异系统体例机制，切实晋升新形势下工商行政打点所的监管功令效能、按照市局的工作安插和要求，连系我局的现实情形、针对计生问题，按照县计生委的工作要求，我局__岁以下干部职工都必需成立健全计生档案，我股全体同志在时刻紧、使命重、内容复杂的情形下、要提高队伍素质，首先要提高人事监察干部的自身综合素质等，具体材料请详见：

____年，我局人事监察工作在上级主管部门和县局党组的正确率领下，按照市局和县局党组的部署和工作要求，以“三个代表”主要思惟和十七届四中全会精神为指导，以酬报本，深切进修实践科学成长不美观勾当，改变思惟不美观念，促进转型进级；增强教育培训，晋升队伍综合素质，提高功令能力；注重绩效考

核，凸起问责制；当真做好公务员挂号打点工作，维护干部的益处；增强规范化培植，全力建树示范工商所；增强计生打点，健全计生档案；当真做好工资的各项工作，切实提高干部职工的待遇，维护干部职工的亲自益处；积极协助配合督察队抓好党风廉政培植和反失利工作；进一步增强人事监察干部自身培植，提高综合素质，积极推进本能机能到位，促进我局各项工作的稳步成长，取得较好的成效。情形如下：

一、深切开展进修实践科学成长不美观勾当，改变思惟不美观念，推进工商转型进级。

按照省、市工商局和县委的指示精神和要求，今年_月份，在全系统开展进修实践科学成长不美观勾当，我局率领高度正视，增强率领，成立机构，拟定实施方案。按轨范和工作要求，当真做好每个阶段的各项工作，周全落实党员干部受教育、科学成长上水平、人平易近群众得实惠的总要求，按照“坚持解放思惟，凸起实践特色，贯彻群众路线，正面教育为主，注重因地制宜，解决凸起问题”的原则。在进修阶段，当真做好“四抓”，落实“七项工作”，改变五种不美观念，增强五种意识。“四抓”：一是抓好政治思惟教育，增强了处事社会经济成长意识，周全晋升干部职工的责任感，促进干部职工的积极性，营造了精采的务实工作风尚，敦促了干部职工队伍素质持续提高；二是抓好工作作风纪律和内务规范化培植教育。三是抓好依法行政能力教育。做到依法处事，切确功令，合理功令，文明功令；四是抓好落实能力教育。六项工作：一是发放《科学成长不美观主要阐述摘编》和《、邓小平、江泽平易近论科学成长》进修资料，做到人手一册；二是组织全系统干部职工进修相关文件和不美旁观相关vcd光碟；三是在局内网斥地进修实践科学成长不美观勾就地地，开展谈判和交流；四是经常深切各股室和工商所搜检进修情形，有力地促进我局进修实践科学成长不美观勾当深切开展；五是举办全县工商行政打点系统“廉政文化”书法、美术、摄影作品角逐；六是举办深切进修实践科学成长不美观勾当专题讲座。七是组织人员加入县委和市局举办的深切进修实践科学成长不美观勾当演讲角逐勾当，分袂获得集体第二和第三名的好成就，获得上级率领的充实必定。全系统撰写心得体味___分，率领调研陈述_编。经由过程进修教育勾当，改变全系统干部职工“等、靠、要、陈陈相因、畏难不前、急功近利、狭隘自私”的五种不美观念，增强“自我进取、开拓立异、高昂有为、可持续成长、着眼年夜局”的五种意识。在剖析搜检和整改落实阶段，经由过程多种形式普遍搜聚定见，书面和上门走访部门县行政机关、企业和“两代表一委员”搜聚定见，组织召开县局机关各股室负责人和工商所长座谈会，组织召开部门行政相对人和新挂号市场主体以及义务看管员座谈会，收集、清算、归纳汇总定见__条，原汁原味向党组反馈。组织各类材料交由局党组召开专题平易近主糊口会，____年_月__日，局党组召开以“切实改变作风，敦促科学成长”为主题的平易近主糊口会，找准凸起问题，提出整改落实定见_条，推进转型进级，为××工商事业逆势崛起和快速成长奠基坚实基本。____年_月_日，国家工商总局率领对我局的工作进行调研搜检，对我局深切进修实践科学成长不美观勾当的全员培训工作给以充实必定。

二、以开展“纪律作风培植年”和“政风行风评议”勾当为抓手，注重绩效查核，凸起问责制，全力实现“工作岗位零投诉，队伍打点零事情”。

我局紧紧环绕“纪律作风培植年”和“政风行风评议”勾当，出力解决群众反映强烈的凸起问题，成立精采的政风行风，扎实开展廉政风险提防打点，成立长效的抵御风险运行机制。一是凸起抓好纪律作风培植和政风行风评议勾当。深切开展“纪律作风培植年”和“政风行风评议”勾当，把纪律作风抓落实和行风评议勾算作为工作的主线，在抓作风上动真格、出实招，出力查找并解决干部作风、机关效能等方面的凸起问题。我局狠抓局机关__人的纪律作风改变，并以机关__人带动全系统___多人，周全促进全县工商系统纪律作风的好转，如在春节、五一和国庆节时代，局机关、各工商所的车辆实施集中打点，停驶入库，车辆钥匙统一交由机关处事中心保管，所有车辆外出须填写用车陈述，并经局率领审批后才能出车。二是坚持开门办工商。连系××现实，印发《××县工商行政打点局开门办工商增强队伍作风培植八项法子的通知》贯彻实施，邀请审查院和纪委对我局预防职务犯罪和廉政风险提防等工作进行全程监控，自动策动泛博经营者对我们队伍“品头论足”、“评脉问诊”，强化对党风廉政培植责任制落实情形的看管搜检，坚持“从严治队”，加年夜明查暗访力度，增强行政监察和纪律作风督察，敢于获咎人，确保给社会一个负责任的承诺，确保让每一个工作人员受触动、见步履。三是实施绩效打点，注重查核。针对机关各股室和工商所及小我的工作使命在数目及效率方面的情形，拟定《××县工商局下层工商所绩效查核实施法子》和《××县工商局机关股室绩效查核实施法子》，杜绝“干与不干一个样，干好干坏一个样”的现

象，增强工作人员的工作责任感，促进工作的积极开展。四是凸起抓好问责制。印发《××县工商局行政打点系统问责法子的通知（试行）》实施，树立“无功就是过，失就是错”的工作理念，慢慢成立健全工作落实问责制，匹敌拒和迟延更始立异抉择妄想的单元和小我，毫不踌躇地采纳组织法子，对重点工作在规按时限内推进不力、落实不到位的单元和小我，要书面搜检，究查责任,确定工作重点，明晰工作要求，限制完成时刻，强化督导搜检。

三、以促进履职到位为主线，进一步晋升市场监管功令工作水平。

我们的工作本能机能正处于转型期，干部的思惟、素质还有一个慢慢晋升的过程，经由过程实施网格化监管等手段，促使下层干部的功令理念由曩昔的收费打点、收费规范向依法打点、依律例范改变。一是实施网格化监管。我局__个工商所辖区周全落实网格化监管责任制，工商所按照监管本能机能，将其管辖区域划分为若干个网格，一个网格为一个责任地段，并指定网格（地段）责任人，将打点使命合理地分配到下层监管人员，达到各层级、各岗位责任明晰，有用促进监管工作落实；网格监管坚持“分格合理、职责明晰；重点凸起、分类监管；手艺支撑、效能提高；责任落实、形成合力”的工作思绪和原则。二是贯彻“一教、二警、三赏罚”功令理念。①周全开展对经营者法令培训。今年以来，我局各工商所对辖区内经营者进行法令律例年夜培训，并分门别类把经营者请进工商所进行普法教育，授课的体例首要有：集中授课、网上授课、送法上门，今朝经营者年夜培训勾当已进行了__多批次，已有近____名经营者接管培训，有的企业不单年夜老板来了，连二老板和店长也来了，有的不单来加入一期培训，还强烈要求加入多期培训；②奉行警示和行政指导工作。强化“功令就是处事”的理念，取销“功令就是罚款”、“严酷功令就是从重赏罚”的错误不美观念，并下发了《关于经检消保类行政指导项目和体例体例的通知》贯彻执行，在功令中引入攻讦教育、行政建议、劝诫、指导和预警等柔性手段，能教育的不赏罚，能轻罚的不重罚。奉行柔性功令，凸显人道化的行政指导，不单让经营者知道不能这样做，而且让其年夜白应该怎么做，对有轻细违法行为或违法苗头的企业，工商部门不是简单地以罚代管，而是以说理的体例指导其更正，据统计，今年我局已发放行政指导建议书____多份；③周全推广使用说理式行政赏罚文书。说理式行政赏罚文书列出了案件来历、案件查询拜访经由、赏罚裁量气象确定、赏罚依据和抉择、赏罚体例及布施路子等项目，并对每个项目进行了具体声名，我局经由过程推广使用说理式行政赏罚文书，更能充实浮现教育与赏罚相连系的法治精神，进而保障行政相对人的知情权，促进社会协调，我局并把使用说理式行政赏罚文书作为依法行政的一项主要内容，纳入绩效查核规模。今年我局实现了功令办案零投诉、零诉讼、复议零撤销的“三零方针”。

四、当真做好公务员挂号打点工作，维护干部的益处。

针对我局个体公务员和新招录公务员试用期满未进行公务员挂号的问题，我股负责这项工作的同志当真负责，积极查阅资料，实时做好挂号打点工作并上报市局。实时更新人员信息资料并录入人事打点系统，维护干部的益处，提高干部的积极性，促进各项工作的顺遂成长。

五、增强规范化培植，全力建树示范工商所。

为周全贯彻落实省工商局《关于进一步增强工商所培植的划定》，立异系统体例机制，切实晋升新形势下工商行政打点所的监管功令效能，进一步敦促××工商系统下层规范化培植工作再上新水平。推进下层工商所本能机能转型、处事进级、作风改变，更好地阐扬工商行政打点本能机能浸染，促进××经济又好又快成长。按照市局的工作要求，我局在全县工商系统开展建树示范工商所工作。拟定《××县工商系统开展建树示范工商所工作实施法子》，今年以来，我局投入__多万元，加速增强信息化和规范化培植。采办了多种设备，完美电子监控系统，完美电子网格监管系统，对工作落实进行全程录像；在全系统安装视频会议系统，节约行政成本，保障政令通顺；自立开发了影像档案系统，进级了工商内网，周全提高信息化水平，以科技敦促本能机能转型。按照比例，____年内要达到_个示范工商所。确定××工商地址消费维权方面建树示范工商所，××工商地址行政功令方面建树示范工商所，××、××工商地址市场监管方面建树示范工商所，××工商地址内务打点方面建树示范工商所。形成人事部门总协调，工商所全力建树，相关股室积极协助的杰进场所排场。建树示范工商所工作现到验收阶段。

六、当真做好年度查核和工资晋升打点工作，以酬报本，提高干部职工福利待遇，关心干部职工的工作和糊口，促进协调成长。

按照市局的工作安插和要求，连系我局的现实情形，今年_月份，当真开展对干部职工____年度工作进行综合查核。一是按照绩效查核相关划定，评选出了__名前进前辈工作者，__名同志年度查核被评为优异等次，并按时上报市局审批。二是对____年度查核优异人员和____年以来持续三年年度查核确定为优异等次的人员奖励和记三等功，按划定填报查核表上报市局审批。三是落实绩效查核机制。绩效查核组对__个下层工商所和__个股室全年工作进行了综合查核，评出了_个前进前辈集体。以上各项奖励实时兑现，提高干部职工的积极性。三是按划定为对合适晋升工资的干部职工进行了工资晋升，实时做好报批手续，维护干部职工的亲自益处，提高干部职工的积极性，促进工作开展。四是提高干部职工的工资和住房公积金待遇。在市局的关切下，从____年_月份起，我局全系统干部职工工资的岗位津贴按省直尺度从__%提高到__%发放，从____年__月份起，我局全系统干部职工工资的岗位津贴由省直尺度的__%提高到市直尺度的__%发放，在职干部职工的住房公积金由_%提高到__%扣缴。进一步提高干部职工的积极性，进一步促进协调成长。因为从今年_月_日起实施社会保险费由社保局转向地税局全责征收，我们实时填报了全体干部职工的社保费综合申报材料，理顺社保关系，解决看病难和报销难的问题。五是以酬报本，关心干部职工的工作和糊口，促进协调成长。今年春节其间慰问干部遗孀、军烈属、残军、抗日战争时代离休干部和坚苦户__人，发放慰问金_____元；实时探望患病住院的干部职工__人，并送上慰问金慰问品共____元；组织全系统在职和离退休干部职工___人进行体检。八一建军节，为全系统复员、退伍、改行和伤残甲士送上慰问金_____元；中秋节，为全系统__位伤残甲士和_位抗日老干部送上慰问金____元；九九重阳节为全系统离退休干部职工送上慰问金_____元。积极开展“奉献一份爱，捐助十元钱”勾当，组织全局妇女为某省灾区捐钱____元；实时为退休同志打点了退体手续，并实时到社保局打点退还养老金，促进××工商的协调成长。

七、增强计生打点，健全计生档案，规范化打点。

针对计生问题，按照县计生委的工作要求，我局__岁以下干部职工都必需成立健全计生档案，我股全体同志在时刻紧、使命重、内容复杂的情形下，同志们分工合作，积极进修相关文件资料，体味精神和操作体例，收集计生资料，一一核对，并一一录入，健全我局干部职工计生档案资料。为增强我局的计生工作规范化打点奠基坚实的基本。

八、增强人事监察干戎行伍培植，积极配合督察队抓好党风廉政培植工作。

要提高队伍素质，首先要提高人事监察干部的自身综合素质。深切进修实践科学成长不美观勾当，当真进修“三个代表”主要思惟和十七年夜四中全会精神，平稳树立正确的权力不美观，地位不美观和洽处不美观，做到清正清廉，严酷要求自己，坚持原则，依法处事。做到强化六种意识，强化政治意识，把维护党的政治纪律放在首位，保证党的纲要和政治方针的顺遂实现；强化成长意识，把工作的出力点放在保障和促进成长上，为我县工商行政打点履行本能机能缔造精采廉政情形；强化立异意识，坚持与时俱进、开拓立异精神，积极试探新形势下开展反腐倡廉工作的新路子、新法子；强化为平易近意识，始终把人平易近群众的根柢益处放在第一位，切实维护人平易近群众的益处；强化法制意识和责肆意识。此外，按照局党组的分工，虽然监察本能机能交由督察队负责，但我股仍是积极配合协助督察队抓好党风廉政培植工作，积极配合协助督察队执行责任究查轨制，层层签定责任书，局长与各股、所长签定了《党风廉政培植责任书》，成立了响应的责任明晰，方针具体的责任制。其二是当真进修贯彻执行国家局和省局的“六项禁令”，增强道德教育、警示教育、纲纪教育，严酷责任制的查核，加年夜责任制的究查力度。其三是增强监察与督察上下联动，强化效能监察，促进全县工商系统行风的好转。其四是当真做好_工作，针对_件指出的问题，当真进行查询拜访核实，并将查询拜访情形如实向上级陈述请示。

九、积极协助党组做好相关工作

（一）积极抓好党建工作，充实阐扬党员前进前辈楷模浸染。

（二）当真做好青工妇的打点工作，进一步促进协调成长。

（三）积极做好老干部和伤残甲士的打点工作，关心老干部和伤残甲士的糊口和身体健康等问题，进一步促进××工商不变协调成长，为××工商的立异成长缔造精采的情形。

（四）、在做好干部职工社保工作的基本上，进一步做好干部职工家眷的居平易近医保工作，解决干部职工家眷看病难、看病贵的问题，解决干部职工后顾之忧。进一步促进工商事业的成长。

十、存在首要问题

（一）对政治理论进修未能深切化和规范化，营业常识进修未能系统化。

（二）因为人员少，工作量年夜，有些工作做得不够完美。

（三）深切下层研究较少，下层搜检督导工作未够深切。

十一、明年工作打算

（一）继续抓好教育和营业培训，进一步提高队伍的综合素质。

（二）当真抓好新“三定方案”更始打点工作，进一步规范内部各类打点轨制，以轨制管人，进一步健全和完美内部打点的长效机制。

（三）周全深切抓好示范工商所的建树工作，为××工商的立异成长奠基精采的情形和前提。

（四）进一步做好和完美人事档案打点工作。

（五）进一步协助配合抓好党风廉政培植和反失利工作。

（六）当真做好党组交给的其他工作。