协管年度工作汇报

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一，工作汇报，

1,自2009年元月工作以来，我认真学习<<劳动法>>.<<劳动合同法>>.<<劳动争议调解法>>及有关劳动法工作，努力学习，积极思考，全力做好协管的各项工作，无论从业务技能，还是从思想上都得到了部门领导及本部门员工的大力帮助，使我的工作能力得到了提高。况且在工作中积极配合公司，不断端正自己的思想，明确责任。从而，对我今后的工作发展打下了良好的基础。

2，三月份，我们组织员工学习<<员工手册>>,并人手一本，使大家明确自己与单位和惠通之间的关系，知道自己应尽的责任和应有的权利。

3，协助惠通公司做好员工的日常管理，及时收集反馈员工合理建议，工作态度，做到了下情上达，使员工感觉到公司就在我们身边，及时地做好员工入职，离职以及清退备案工作。做好员工的个人资料录入，配合上级下达的各项任务。

4，每月及时通报各同志工资发放情况，有问题的我亲自到办公室调查情况，并做好解释工作。尽量减少单位和员工之间不必要的麻烦。

二、工作感想

在1年的锻炼中，我对这份工作有了更多更深的认识。对于工作或者说事业，每个人都有不同的认识和感受，我也一样。对我而言，我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。

首先是心态，套用米卢的一句话"态度决定一切"。有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我一直认为工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对这一业务的努力探索和实践中找到我工作的乐趣，才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期间来不得半点勉强。

其次，是能力问题，对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明：以一只骆驼来讲，专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存，而基本能力，包括适应度、坚忍度、天性的警觉等，决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人，专业能力决定了你适合于某种工作，基本能力，包括自信力，协作能力，承担责任的能力，冒险精神，以及发展潜力等，将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人，必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。

三、工作目标

在今后的工作中，我会加倍的努力学习业务及劳动法有关知识，不断提高分析问题和解决问题的能力，为将来的工作打好坚实的基础。

思想上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，时刻牢记自己做为协管人员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要努力完成上级领导交给的任务。

随着工作内容的展开，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的法律知识更全面。为此，我将更加刻苦的学习，努力提高文化素质和各种协调技能，做出应有的贡献。

今后我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，提高工作效率，全力全面做好各项协调工作。积极响应公司加强管理的措施，始终牢记"诚信，敬业，务实，高效"的经营理念，为公司的发展保驾护航，使我们的团队成为一支有着强固凝聚力的团队。