安监局行风建设工作汇报

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一、高度重视，精心组织，扎实开展行风建设工作

一是加强领导，健全组织。成立了行风建设工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，下设办公室，负责行风建设的具体工作。

二是制定方案，全面部署。结合全市安监工作实际，制定了《*市安监系统20*年民主评议行风工作方案》，以正式文件印发全系统，并认真组织实施。

三是明确分工，落实责任。对领导班子成员和机关各处（室、队）的行风建设职责进行了分工，责任落实到人。

四是广泛动员，狠抓落实。分别召开了局机关全体干部大会和全市安监系统效能建设、民主评议行风动员大会，对局机关和全市安监系统开展行风建设工作提出明确具体要求。此后，局党组又专门召开会议4次，及时掌握行风建设工作的进展情况，研究解决工作中存在的问题，确保了行风建设工作的各项部署和要求得到有效落实。

五是听取意见，认真整改。积极组织了“阳光热线”——走进直播间活动，局党组书记、局长王树立亲自到直播间介绍我局开展行风建设的情况，解答群众热线；召开了行风建设义务监督员座谈会和质询会，广泛听取义务监督员和社会各界的意见建议；向直接服务对象和社会各界印发征求意见函300余份，并将征求的意见建议逐条落实到各分管领导和相关处室，制定切实可行的措施，认真整改，收到了实效。

二、强化教育，营造氛围，增强搞好行风建设的自觉性

一是加强领导班子的学习，认真组织学习上级党委政府关于进一步优化发展环境、促进经济持续健康发展的有关规定，提高了局领导班子对优化发展环境重要性的认识，增强了抓好行风建设工作的自觉性。

二是充分利用每周五机关集中学习时间，组织机关全体工作人员学习上级有关行风建设的文件精神和要求，明确目标任务，提高了机关全体同志搞好行风建设的自觉性。

三是把行风建设学习教育与依法开展安全生产监管工作实践相结合，多次在全系统组织开展岗位练兵、论文大赛等活动，通过分析案例、讲评案卷和学习安全生产法律法规、撰写论文等一系列行之有效的活动方式，不断提高机关工作人员的业务素质和依法行政能力，使行风建设学习教育与工作实践结合在一起，形成了良性互动，促进了各项工作。

四是把行风建设学习教育与多种形式教育活动相结合。结合党的先进性建设、机关效能建设、行政权力公开透明运行、机关思想作风整顿以及“创建高效能机关，做人民满意公务员”活动等，引导机关工作人员牢固树立环境立市理念和人民利益至上的思想，不断深化对优化发展环境的认识，为开展好行风建设工作奠定了坚实基础。

三、完善制度，规范运作，建立科学的管理机制

一是按照规范化、标准化、科学化管理目标要求，进一步建立和完善了岗位职责，制定了首问责任制、行风建设行为规范、行政许可及行政审批审核工作纪律等16项制度，实现了以制度管人管事，规范了工作运行程序，减少了不必要的工作环节，提高了办事效率，初步形成了科学的管理机制和规范高效的运行机制。

二是加强政务环境硬件设施建设，提高机关管理水平。充分利用信息网络技术，建成机关管理网络平台。坚持每月制定工作计划，将工作项目、工作内容、主办人、完成时限、完成情况、完成时间、未完成原因等及时填报并上网，实行动态管理；每周制定具体安排，每天填报工作日志、执法文书、隐患排查以及行政执法情况等；对重点工作制定对策表，专人督导，确保各项工作落实到位。

三是规范行政行为。制定和完善了《*市安全生产监督管理行政执法暂行办法》、《规范执法检查管理暂行办法》、《执法人员文明规范》、《执法人员工作纪律》等，编印了《*市安全生产行政执法实用手册》，规范了执法人员的执法行为。在安全生产监管工作中，执法人员严格法定权限和程序，确保执法行为合法，没有出现因执法行为不规范受到企业投诉等问题。

四、转变职能，转变作风，进一步优化政务环境

一是强化服务意识，改善服务态度，提高服务质量和水平。对行政许可事项进行公开承诺，坚持依法办理行政许可事项，今年以来，已按法定时限办结或提前办结行政许可事项11913件，驻市行政服务中心窗口一直被评为五星级窗口。共受理群众信访来访和举报案件47件，对重点案件，“一把手”亲自挂帅，各分管局长认真负责，依照法律法规为受伤害人讨要赔偿金达100多万元，做到了事事有回音，件件有着落，受到了群众的赞扬，一些基层单位和群众特送来锦旗表示感谢。

二是积极推进行政权力公开透明运行。围绕行政权力配置、运行和行使结果，从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题和易滋生腐败的重要权力部位入手，加大工作力度。重点抓好安全生产监督管理工作中，与人民群众利益密切相关的行政权力公开透明工作，认真做好行政职权的清理和确定以及动态公开工作，共依法梳理确认行政许可职权13项、行政强制和行政处罚职权130项、机关内部公开事项9项，编制了职权目录和覆盖行政权力运行全过程的流程图，增强了工作透明度，简化了群众办事程序，提高了工作效能。

三是加强基础工作，提高政务管理水平。目前，*市安全生产网络信息管理系统已经开始试运行，初步实现了全市安监系统的办公自动化、信息实时化、报表电子化及电子政务以及对煤矿、非煤矿山、危险化学品等高危行业企业和重大危险源的动态监管，实现了安全生产事故及事故隐患网上举报，从而对建立安全生产组织保证体系、动态监管体系、教育培训体系和应急救援体系，全面提升我市安全生产本质监管水平，提高安监队伍综合素质，提高工作效率和工作质量打下了坚实的基础。

四是围绕中心工作，搞好思想作风建设。今年10月，在全省统一组织的“法人代表安全生产双百日承诺”行动中，印发了《在“双百日承诺”行动中转变工作作风、提高行政效能的意见》，要求机关全体同志克服通常观念，转变工作作风，焕发工作干劲，提高行政效能，运用各种行之有效的强有力措施，超常规工作，把“双百日承诺”行动的各项要求落到实处，确保全市不发生重特大安全生产事故，实现全市安全生产形势的稳定持续好转。从20*年10月22日开始，局行风建设领导小组办公室和效能办坚持每天开展明查暗访，对各处室“双百日承诺”行动中的工作计划完成情况、工作质量、取得的实效、存在的问题以及工作作风、工作纪律等进行检查督导，并及时对有关情况进行通报，共在机关内网刊发通报32期，有力地推动了“双百日承诺”行动的开展，并促进了机关作风建设、效能建设。

五、严格管理，廉洁从政，建设过硬的安监队伍

我局从成立之日起,始终把抓好安监队伍的思想作风建设，确保廉洁从政、公正执法，建设一支过硬的安监队伍当做头等重要的大事来抓。制定了安监人员廉洁从政十条纪律（十不准），经常性地组织开展针对性强、警示作用大的廉政教育，不断提高各级安全生产监管人员的拒腐防变能力。组织机关党员干部认真学习国家监察部、国家安全生产监督管理总局的《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》，增强执法人员遵章守纪的自觉性。大力提倡求真务实、乐于奉献的好作风，全局上下形成了廉洁自律、依法行政、想干事、会干事、能干成事的良好风气。全局执法人员不间断地对煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹以及钢铁等行业开展安全生产大检查，共组织开展全市综合性安全生产大检查15次、专项检查823次，整改各类隐患13672个，责令停业整顿438家，依法关闭52家，安全生产执法检查做到了依法、规范、准确，保持了对安全生产违法行为严厉打击的高压态势。

尽管我局在行风建设工作上取得了一定的成绩，但是，我们深知，在行风建设及安全生产监管工作中，我们还存在着许多的不足，特别是在加强安监队伍建设、提高执法人员的思想水平和业务素质、提高工作质量和效率等方面还不适应当前安全生产严峻形势的需要，与上级领导的要求和人民群众的期望还有较大的差距，我们将以此次会议为契机，虚心听取各位领导和各位代表提出的意见和建议，制定有效的改进措施，更好地改进我们的工作，履行好全市安全生产综合监督管理职能，确保安全生产各项工作任务的全面完成。