乡镇农组和选派工作报告

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一、加强领导，明确职责

为扎实做好整乡镇推进工作，确保取得实实在在的成效，镇党委从进一步加强领导，细化镇村推进职责目标出发，成立了以党委书记任组长，分管书记任副组长，组织委员及有关部门负责人为成员的领导组，建立了镇领导班子成员联系村帮扶制度，同时对11个村街农组建设工作情况进行了分类，认真制定了《××镇农村基层组织建设“整乡镇推进”示范工程实施方案》，从而使全镇农组建设“三级联创”工作扎实有效开展。

二、突出重点，注重实效

认真贯彻落实全县组织工作和选派工作等会议精神，并根据县委、县委组织部的部署要求，围绕中心，突出重点，狠抓落实。

村级组织活动场所建设落实。针对区划后11个村街活动场所存在的不同问题，镇党委从满足活动需要，规范标准建设，适应新农村建设发展布局入手，认真研究制定了全镇村级组织活动场所建设工作计划，并根据现有11个村室的状况及经济承受力，决定新建××村、××街道村级组织活动场所，扩建××街道、××村室建设，维修××街道、××村村室，并明确了新建、扩建和维修的目标及其配套等基础设施建设任务，同时明确了各个工程的工期、责任人。目前新建的3个村室，已完成选址、图纸设计和工程招标工作，即将破土动工。扩建和维修的8个村室已全面完成议标和招标工作，其中××村、××村村室维修基本竣工待验收。对于区划后闲置的村室，全部采取政府集中定标，公开拍卖方式进行，做到公开、公正，群众满意。

“整乡镇推进”示范工程目标任务落实。为扎实做好“整乡镇推进”示范工程，镇党委制定下发了“整乡镇推进”示范工程实施方案，对村街进行了分类，并分村制定推进计划，做到目标明确，任务落实到人、到时段，着力以高标准迎接考评验收。县直单位联村帮扶工作党建指导员不但都能够坚持到村，而且全都担负着所联村的村室建设主要责任人，为各村的村室建设做出了一定的贡献。

流动党员管理制度落实。认真制定了流动党员管理制度，并及时对流入和流出党员进行了逐人的调查摸底，更新了流动党员管理台帐，建立了真实具体的信息管理系统，确保了流动党员管理质量。

认真落实了选派工作、选派干部日常管理各项制度。认真贯彻落实县选派工作领导小组《关于开展选派工作“关键年”活动的实施意见》文件精神，在切实加强选派村的基层组织建设工作的基础上，着力抓好选派村的社会和经济发展，抓好选派干部的日常管理。同时更加注重对选派村项目建设的考察和论证工作，使选派村项目建设有了一定的进度，力争在年内发挥出效益。

三个记录薄全面启用，软件资料统一部署归档。为规范做好三个记录薄启用和软件资料归档工作，镇党委于6月26日至7月2日对11个村街文书进行了集中培训，现场辅导，做到以强帮弱，提高了记录的质量，基本上达到了要求。

三、围绕中心，狠抓落实

紧紧围绕以争创“五个好”党组织为目标，认真抓好党员队伍建设。在镇村干部队伍建设中，切实加强以效能建设为中心，进一步建立完善了镇干部的教育管理机制，岗位考评机制和择优上岗聘任机制，不但增强了每位镇干部干好工作的责任感，而且有效促进了他们为民服务的事业心。认真做好村“两委”换届选举工作。村“两委”换届选举，即是一项主要的政治任务，又关系到村级干部队伍建设，确保村干部素质的大事，为此，在村“两委”换届选举工作中，采取逐人考核，民主评议，党委定格的方法认真对换届前每位村干部和后备干部进行了逐级考评把关，并结合考评结果和党委政府的审核意见与换届选举结合，确保了村“两委”换届选举工作圆满成功，一批优秀的、群众信得过的同志被选进了村“两委”领导班子。扎实做好发展党员工作。认真落实发展党员“五项制度”，并根据各村街、镇直各单位实际状况，细化分解了各村街、各单位年度发展党员目标任务，为年度每村街培养入党积极分子10人以上常数，发展党员3人目标的实现夯实了基础。进一步开展好农组工作“五大载体”活动，使无职党员设岗定责更加切合实际，充分发挥了无职党员的先锋模范作用；扎实开展“双培双带”先锋工程，规范建立了村级农组示范品牌项目工程11个，培养党员科技示范大户89户，不断增强了帮带能力；流动党员“双向带动”活动开展的扎实有效，38名流动党员参加了“双带”活动；11个村街都建立了为民服务全程室，为民服务全程工作群众满意；党组织和党员双向承诺制在实践中得到落实，确保了全镇农组工作运行质量。