人寿公司党风建设工作报告

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20**年，我公司的党风廉政建设工作在××分公司的正确领导下，以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，联系本单位工作实际情况，认真贯彻落实党风廉政建设责任制的有关规定，扎实做好各项工作，党风廉政建设工作取得了一些成绩，获得了一些经验。

一、领导重视是抓好党风廉政建设责任制的有力保障

我公司十分重视党风廉政建设责任制工作，认为：建立党风廉政建设责任制是从严治党、从严治政，确保党风廉政建设和反腐败斗争任务落到实处的一项重要举措，所以必须把党风廉政建设责任制落到实处，要作为一项重点工作来抓。

经理××同志身体力行，切实按照主要领导亲身抓的要求,全面落实全公司党风廉政建设责任制的各项工作。他亲自召开工作会议，研究、布置党风廉政建设责任制的有关工作，经常检查工作落实情况。并要求公司班子成员加强理论知识学习、提高政治素质，在他的带领下，班子成员认真按照规定，坚持学习制度，在学习中,一方面学习政治理论教材，一方面学习新知识、新科学，全方位提高公司班子成员的素质。

二、完善工作体制，强化党风廉政建设

我公司成立了由经理任组长，副经理为成员的党风廉政建设领导小组。为了加强公司内的党风廉政建设工作的监督力度，还成立了由司务会成员组成的党风廉政建设监督小组。党风廉政建设领导小组具体负责全公司党风廉政建设责任制的制订、部署和落实工作，负责处理党风廉政建设工作方面的各项任务。党风廉政建设监督小组具体负责对全公司党风廉政建设情况进行监督，发现问题要及时向公司党风廉政建设领导小组汇报。今年以来我公司开展了多项党风廉政建设工作：

1、加强党风廉政建设理论的学习活动。公司里组织学习了党的十七大精神，“三个代表”重要思想、中央、省、市关于党风廉政建设等重要文件。深刻认识到从严治党、治国先治党的重大意义，强化了党员干部拒腐防变的能力，牢固树立共产主义信念和为人民服务的思想，增强了以实际行动实践“三个代表”重要思想的主动性。2、认真开展党风廉政宣传活动。公司专门召开会议研究和布置了20**年党风廉政建设宣传的各项活动计划和安排，明确了责任，并要求把党风廉政宣传的各项活动开展情况列入党风廉政建设检查考核的内容。公司组织党员、入党积极分子观看反腐倡廉专题片，并开展了讨论，大家提出，要积极、主动地执行党风廉政建设责任制的各项规定和要求。3、组织全公司干部职工开展“加强责任建设，加快国寿科学发展”的学习讨论活动。通过学习使全公司职工进一步明确必须“以责任强干部，以发展兴国寿”，全心全意为人民服务。在理论学习中，班子成员做到了：每次学习前都要通知班子成员学习的内容、学习的时间以及需要准备的材料。在集中学习的基础上，领导班子成员还要进行自学。在学习中班子成员认真记笔记，积极交流学习心得和学习体会，开展讨论，深刻理解学习的内容。公司领导班子的带头学习也带动了全公司员工学习的积极性，使党员干部充分认识到加强党的组织建设、廉政建设的必要性和紧迫性，提高了全心全意为人民服务的意识。

三、完善规章制度，确保党风廉政建设责任制落到实处

为了确保党风廉政建设工作落到实处，我公司根据实际情况制定了多项规章制度，以制度严格规范人、财、物的管理工作。

四、加强工作作风建设，大力推行政务公开工作

通过实施党风廉政建设责任制工作，使我公司进一步明确：作为企业的工作人员必须提高职业道德素质，树立全心全意为人民服务的思想，在工作中要提供规范的服务。为此，在以往强化标准化办公活动的基础上，今年狠抓机关工作中不良作风的根源，重新修改规章制度和考核办法，建立长效机制，促进工作的发展。

1、为了使全公司工作人员能适应新时期的要求，在为客户服务过程中自觉遵守有关规定并且能自觉接受社会监督、及时改进工作作风和工作方法，做到勤政廉政，以推动工作效率和工作质量的不断提高，我公司推行优质规范服务，进一步强化了全公司员工的工作作风建设，提高了内勤的工作效率，从而树立内勤工作人员的新形象，最终促进全公司各项工作的顺利发展。2、为认真执行党风廉政建设责任制，进一步提高我公司各科室的服务质量、服务水平，在全公司员工中牢固树立“成己为人，成人达己”的企业文化观念，在公司里开展了“司务公开”活动。成立公司务公开领导小组，并设立了举报电话，接受社会人员监督。开展此项活动的目的是为了改变内勤员工的服务质量和服务水平。

五、厉行节约，勤政廉洁

日常的工作中我公司严格执行各项制度，确实做到了严格纪律、从严要求。公司里公务用餐和工作用车都从严控制，以节省资金。公司领导以身作则，给全公司员工做出了榜样，节约用纸、随手关灯、关水等勤俭节约行为已经蔚然成风。

总之，我公司的党风廉政建设责任制在分公司的领导下，虽然作了一些工作，但也还存在一些不足，亟待我们在工作中摸索出更好的办法和思路去解决，以便更好的贯彻落实党风廉政建设责任制，促进全公司各项工作的科学开展。