司法局健全完善体制机制情况报告

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我局自开展深入学习实践科学发展观活动以来，严格按照县委统一部署，以继续解放思想学习讨论活动为先导，抓学习教育、强化理论武装，抓调查研究、探求发展对策，抓对照检查，查摆存在的问题，扎实推进学习实践活动，取得了初步成效。根据县委学习实践科学发展观领导小组的要求，我局开展了各项体制机制的健全完善工作，现将情况报告如下：

一、健全完善制度

以涉及重点工作为主，从思想教育、政治理论、党风廉政等方面的制度进行了健全完善，并规范上墙。

（一）政治理论学习制度。

对于政治理论学习，要求每月组织机关干部学习2次，学习方式一是自己学习与集中学习相结合，二是座谈讨论与专题讨论相结合，三是个人学习体会与相互经验介绍相结合，四是法律专业知识学习与其他知识学习相结合；

学习内容为：（1）党的路线、方针、政策；（2）相关法律、法规；（3）县委、县政府的相关文件和要求；（4）司法行政工作专业业务知识。

在学习要求方面，要求一要学习新知识，掌握新要领；二要按时参加，认真做好笔记；三要每人每年要写二篇心得体会或一篇调研文章；四要学以致用，与自己的实际工作相结合，以创新的精神推动和促进各项工作的提高。并且要求每名机关干部都要有专门的政治学习记录本，详实记录学习情况及心得体会，要学以致用，理论联系实际，以促进和提高工作效率。

（二）党风廉政建设制度。

一是成立党风廉政建设领导小组，确立专人负责此项工作，每年至少召开二次会议研究党风廉政建设工作。二是制定党风廉政建设责任制各项制度，如《财务管理制度》、《招待费管理制度》、《小汽车使用管理制度》等并严格执行。三是开展经常性的党性党风党纪教育和各种警示教育，做到有考勤、有记录、有总结。四是严格执行政法机关“五条禁令”和司法行政系统“六不准”。五是勇于与违法违纪，徇私枉法行为作斗争，发现违纪案件及时按程序和干管范围规定呈报。

（三）局长接待日制度及“四项制度”完善。

根据《信访条例》的要求，结合实际情况，我局健全完善了“局长接待日”制度。

局长接待日由局长、副局长轮流参加接待，时间为每周五上午。每个接待日，由局办公室负责信访的同志和有关负责同志一起参加。

为使更多的群众知道局长接待日制度，我局在局门口设立宣传牌，公布局长接待日时间。为充分发挥局长接待日的作用，规定平时群众来访时有关科室要尽可能而不能答复和处理好的事情，确需局长当面解决的，要与群众约定接访日期。

局办公室提前一周安排好“局长接待日”准备工作，内容包括：接待时间、参加接待的人员、接待对象、要求解决的问题等。对反映的问题，应及时解决；不能及时解决的，责成有关科室在限定的时间内研究提出解决意见，限期答复。

并且严格实行“四项制度”，即：行政问责制、首问责任制、限时办结制、服务承诺制。

（四）队伍教育整顿。

在教育整顿活动方面，要求全体干部职工全员参加，活动内容，一是开展思想教育，整顿工作作风，解决因循守旧、不思进取、纪律松弛、作风散漫、有章不循等问题。二是开展法制教育，整顿执法行为，解决有法不依、执法不严、违法不究、越权执法、违法行政等问题。三是开展廉政教育，整顿执法队伍，解决徇私枉法、以权谋私、吃拿卡要、贪污规费、失职渎职等问题。四是加强对乡镇司法所人员的教育管理工作，确保乡镇司法所行政各项工作及中心工作的圆满完成。

（五）单位警车管理制度。

明确了使用警车单位主要负责人为车辆安全管理第一责任人，严禁擅自将警车借给其他单位或个人使用。局领导外出学习或出差未带车的，其车辆交指定部门保管。我局还对所有驾驶警车人员进一步加强道路交通安全法规的学习教育，不断增强驾驶员的安全行车意识，对警车准驾车辆人员进行审核。

（六）信访接待制度。

在信访接待制度方面健全完善了接待方法及其原则：一是接待来信、来访人员实行首问负责制；二是全心全意为人民服务；三是认真处理人民来信，热情接待群众来访，依法解答、解决信访人提出的问题，耐心做好疏导工作，宣传法律、法规和有关方针、政策。四是保护信访人的隐私权利，不得将举报材料、控告材料、信访人姓名及其他有关情况透露或转送被举报人、被控对象或单位。

二、设立群众举报电话

为接受群众对我单位体制机制建立完善的“废、改、立”工作的监督，我局设立了群众举报电话并对外公布。