交通局市级卫生单位的情况汇报

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*县交通局隶属于新南社区，局机关在职职工53人，综合楼44户，150余人，在市、县、镇爱卫会的关心帮助和大力支持下，认真按照市、县委爱委会及南外镇党委政府关于爱国卫生工作的要求及有关文件会议精神，落实了“政府组织、地方负责、部门协调、群众动手、科学治理、分类指导”的爱国卫生工作方针，在环境卫生整治、市民健康教育、除“四害”等方面取得了可喜的成绩。

一、领导重视，严格管理

一是调整和充实领导机构。为了搞好爱卫工作，局党政及时调整了机关和下属7个单位的爱卫领导小组成员及卫生专管员，把爱卫工作纳入了主要领导、分管领导年度考核的重要内容。二是明确责任人。局爱卫领导小组与下属单位分别签订了爱卫工作责任书，明确了单位“一把手”为爱卫工作第一责任人，要求上下配合共同抓好全系统爱卫工作。制定了《卫生检查评比奖惩办法》，规定了股室负责人为卫生工作第一责任人。三是结合其它事项抓好爱卫工作。将爱卫工作与精神文明建设、富民惠民工作、单位目标管理、城市管理、物业管理等结合起来，实行计分量化管理与年终奖挂钩。四是严格奖惩，明确具体要求。要求室内文件柜、墙壁、灯管、桌面、地面干净、无灰尘，资料库、会议室整洁、明亮，过道、楼道不许乱堆乱放，坚持每周由一名副职领导带队一个股室参与卫生检查，并进行公示示制度。做到了领导落实、责任落实、措施落实、内容落实，在社区起到了示范作用了。

二、明确职责，完善制度

一是认真贯彻落实《四川省爱国卫生管理办法》，健全各项规章制度。根据单位实际，进一步完善了《机关爱国卫生工作制度》、《办公室行为规范》、《机关物业管理办法》、《卫生管理暂行规定》等12个规章制度，其中有四项重要规章制度上墙，明确了卫生工作职责，规范了卫生行为。二是年初我们制订和下发了爱国卫生工作实施方案，做到年初有计划、有安排，平时有检查、有记录，年终有总结、有考核。三是确定了卫生专管员、监督员2人，负责维护卫生秩序，专抓爱国卫生工作。四是明确了单位和个人的职责，及时划分了卫生责任区。五是绘制了卫生责任区域图，落实了计分考核评比办法，做到每月有计划、每周有安排、每天有事做。六是事事有人抓、有人管。办公楼会议室、楼梯间、过道、厕所、办公区有专人负责清扫；门前“三包”区、消防道卫生与县环卫处签订了《垃圾清运合同》，联系环卫处工人负责每天清扫和垃圾外运工作。

三、广泛宣传，搞好教育

根据全市爱卫工作会议要求，我们从源头抓起，强化了健康教育。一是利用春节、五一、国庆等节假日前夕，召开了职工及值班人员会议，安排打扫好公共区域卫生，值班人员督促小孩、家属及外来人员纠正不良卫生习惯。二是开展多种形式的宣传教育。办爱卫专栏二期、制订了宣传标语2幅，举办保健知识讲座3次，“消、杀、灭”专题知识讲座3期。三是职工、家属树立了“从我做起、人人动手、共建美好家园”的意识。经过宣传、教育，机关职工、家属及暂住人员做到了不乱丢果皮纸屑、不随地吐痰，不攀折花木，不乱停车辆，不乱堆物品，不燃放烟花爆竹、小孩不随地大小便、爱卫意识普遍提高。六是积极参加创建卫生城市宣传。发放《*州市民行为规范》、《*州市文明卫生公约》、灭鼠、灭螂知识手册等宣传资料1500多份。

四、完备设施

6月份投入500多元购买多菌灵、氧化乐果、敌敌畏、喷雾器对办公区、住宅楼统一消毒，基本做到了院内无蚊蝇。及时增购了扫把10把、毛巾20个、烟缸5个，卫生洁具比较齐备。坚持抓好门前绿化工作，对死去的树重新栽植，对车撞到的树及时扶正，加强保护，促进生长。

五、狠抓重点，务求实效

1、采取有力措施预防疫病发生。开支700多元在县防疫站、动监站购买过氧乙酸、菌毒敌、次氧酸钠250瓶、95公斤，发到下属七个单位，坚持每周统一消毒一次，到10月底共消毒*到40余次，每次消毒*3000平方米以上，并给每户职工发放了消毒药开展家庭消毒；教育职工不乱聚餐，发现可疑病例及时上报，同时认真组织职工学习肠道传染病等防治知识，取得了全年无疫情的良好效果。

2、积极参加城乡环境综合治理活动。认真按市、县要求，建立了城乡环境综合治理领导小组，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，确定了1名干部具体办。先后5次抽调20人到责任区街道突击督促检查值勤10天，坚持每天1人到岗值班。先后督促26个门市四次清洗卷帘门、外墙体，清洗面积*5000平方米；清除小广告3000多张；协助处理行人违章事件310多次。协助城管撤除临街铁棚护拦5个。

3、搞好职工防病保健工作，建立职工健康档案。今年春季发放了防流感、防肠道传染病预防药；夏季，局机关开支1000多元，购阿莫西林、板蓝根冲剂、夏桑菊、三九感冒冲剂等防暑降温药品8种，分发给60多名在职及退休职工服用。及时督促职工、儿童30人次预防接种流感、乙肝、乙脑疫苗等，免疫率*100%；三次组织职工、退休人员60余人到县医院检查身体；组织8名女职工到县计生指导站查妇科病。根据职工每次检查情况，进行详细登记，建立职工健康档案，掌握职工健康情况，定期提醒有病的同志到医院治疗和复查。

4、狠抓“消、杀、灭”工作。完善了《*县交通局消、杀、灭制度》，确定了专人、兼职消杀人员2人，认真做好消、杀、灭记录，把消、杀、灭工作纳入日常卫生检查评比。在南外爱卫会，开支400多元，先后2次购买灭鼠毒饵药品，对辖区进行全面消毒。并按上级要求对三废进行了无害化处理；积极参与全县统一灭鼠活动；组织全局职工以家庭户为单位进行夏季灭蚊蝇、蟑螂活动每周一次。为巩固消、杀、灭效果，结合全县统一进行机喷消毒作业，开支600余元，聘请专业“消、杀、灭”队，消、杀面积*1700平方米，*到了市、县创卫要求。

5、开展卫生突击活动，彻底整治卫生死角。全年开支250多元，五交突击清运楼顶、消防道、房后垃圾3吨；6次疏通下水道120米；单在爱卫月活动中我们就集中清除卫生死角2处，整治浸水1处。

六、坚持检查，狠抓落实

今年，我们积极配合社区做好日常爱卫工作，并按要求抓好各项卫生突击活动。按照《卫生评比考核奖惩办法》、《门前三包责任书》等规定，采取计分制对各单位和股室进行检查和考核，局每周组织评比1次，每次活动都做到有检查、有记录、有小结。同时对存在薄弱环节、有卫生死角的单位和股室规定时间进行整改，确保爱卫工作落到实处。经过督促检查，职工卫生意识普遍提高，清洁单位、清洁股室、清洁户*到98%，强力保证我局清净无疫，营造了一个整洁、舒适、优美的工作、生活环境。