经委综合治理安全工作情况汇报

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20*年，经委大口所属5个单位（交通局、技监局、新桥电力公司、达县供电局、丝绸公司）社会治安综合治理和安全工作按照十六大报告中提出的“加强社会治安综合治理、打防结合、预防为主”的总要求和县委、县政府的有关精神，紧紧围绕经济建设这个中心，全面落实综合治理各项措施及工作制度，进一步加强基层基础工作，积极配合县委开展的“平安达县”创建活动，深入开展了安全工作，大力加强社会治安防范和管理，构筑社会治安防控体系，全力实施社会治安整体联动防范工程，深入排查调解矛盾纠纷，加强基层组织建设，维护社会稳定工作，认真开展普法宣传教育，不断增强了干部职工的行政执法队伍建设和法律意识、法制观念及参治意识，为全面建设小康社会创造了良好的社会治安环境。主要做法如下。

一、加强领导，完善机制，落实目标责任制

所属单位以抓经济建设和行政执法的前提，以加强综合治理，维护内部和下岗职工的队伍稳定工作，解决职工困难为出发点，针对各个单位不同的性质和特点，各施政策，及时化解和排查矛盾，完善了各项制度和机构的建立，各个单位综治工作第一责任人都是党政一把手兼任和主抓此项工作，有力地保证了此项工作在各个单位的顺利开展，确保了各单位机关和所属事业单位和公司的稳定工作。

1、提高认识，落实目标管理和领导责任制。各单位都建立了以主要负责人为组长的综合治理目标责任制，党政（总经理）一把手亲自抓、经常抓，切实做到了机构、人员、经费三落实，据不完全统计经委大口全年用于此项工作的经费在15多万元以上；各单位还与本单位内部主要负责人和单位签订了社会综合治理保一方平安责任书；经委和交通局还建立了领导干部和股室联系挂包企业制度，各清算组组长负责各改制企业的稳定工作，负责协调解决企业的热点难点问题，维护了企业的稳定。各单位在人员变化后及时调整了本单位的综合治理和安全工作领导小组，综治办有专职的主任和工作人员，经费实行实报制，确保了此项工作不出任何问题。

2、建章立制，切实抓好工作。我委所属各单位委党委（经理）一班人十分重视综治工作，多次召开专题会议研究，针对创建“平安达县”活动，制定了不同的实施意见和规定，针对各个特点还完善建立了定期排查制度、应急处置预案等项制度，特别是经委加强了对改制清算组的领导，各清算组建立了安全应急分队，遇到集体上访和事件及时排查和处理，并在平时工作中常抓不懈，使各项规章制度落实到实处；新桥电力公司还与上岗和离岗挂钩，奖惩逗硬；交通局和技监局加强了对行政执法人员的强化管理工作，主要制定了人防、技防、物防等方面的规章制度，加强和规范了执法力度，有力地保证了工作的顺利开展。

二、强化综合治理，维护稳定，确保一方平安

1、扎实开展“平安达县”创建活动，着力构建社会治安整体联动防范长效机制，确保稳定。所属单位都积极配合参与这项“平安达县”创建活动，参加了创建活动的各种会议，相应制定了创建“平安达县”的实施意见，并提出了目标、要求和规划，按照统一安排参加了“三车两员”活动的启动仪式和禁毒宣传日等项活动，支持和配合南外镇和所属社区的工作，并签订了责任书，向南外镇和各所属社区交纳了治安巡逻队的费用，加强了整体联动防范工作，使本单位内部人员稳定，所属楼院安全措施到位，确保了一方平安。

2、扎实做好上访工作，维护稳定。经委对系统的几户重复上访企业，我们通过切实可行的措施，解决了很大一部分职工的实际困难。一是认真做好城镇居民的最低生活保障。二是切实抓好访贫问暖工作。三是加强了对信访工作的解决力度，解决了各种信访案件，大多数合理上房者都得到了妥善处理，及时化解了矛盾，维护了企业职工的稳定工作。

交通局由于原来的债务较多，包工头来要工程款增多，给单位带来了一定影响，交通局党委一班人加强了此项工作的解释工作，并及时筹措资金，解决了一部分工程款，通过做工作，今年未出现封堵道路等现象。

经委和交通局在今年建军节前后，按照县委总体安排要求，做好了企业军转干部的稳定工作，实行了“一帮一”领导责任制度，到车站、下企业、进家庭做好解释和劝解工作，通过党委一班人的努力工作，有效地防止了我委企业军转干部到相关部门上访事件的发生。得到了上级的表扬。

3、防邪工作。所属各单位党委高度重视，定期召开专题会议，积极配合县防邪办做好了这方面工作，按要求通过摸底排查，企业和机关未发现情况，并及时都上报了资料。

4、培训工作。及时参加了县委组织的综治办主任和安全信息员的培训工作，并写出了心得体会。通过各种会议进行了综治知识和安全工作的培训工作，参训人员600人次，参训率达95%以上；10月28日经委组织系统所有人员，专门请法制局的领导为我们讲了法制知识、行政许可法和依法行政等方面的培训班，参训人员共83人，参训率达99%；各单位也针对所属工作特点，开展了各类培训教育活动，通过培训教育活动的开展，干部职工的法律意识强了，依法行政的意识强了，参加配合综治工作的意识强了，有效地推动了各方面的工作的开展。通过扎实地开展工作，经委大口目前没有出现违法违纪的行为，单位内部团结稳定。

三、存在的问题

一是经委所属改制企业职工的稳定工作，由于改制成本不足，原国有企业遗留问题多和复杂，给改制工作带来了一定的难度，主要是下岗职工的最低生活保障活政府不能按月发放，多个改制企业职工由于资金不到位得不到及时安置，存在着一定的不稳定因素。二是交通局债务问题，存在一定不安定因素。三是丝绸公司下半年宣布破产后，目前有一部分职工情绪较大，存在着不安定因素。四是企业对抓综治工作还存在薄弱环节。

四、明年工作打算

1、坚持不懈地加大普法宣传的力度，引导干部职工用法律武器维护自身合法权益，推动依法治理，依法行政执法的进程。

2、加强法制和业务知识的培训工作，预防各种违法违规的行为发生。

3、一如既往地抓好企业职工的稳定工作，及时排查调解工作，帮助他们解决实际困难问题，防止矛盾激化，切实做好维护企业职工和企业军队专业干部的稳定工作。

4、配合县委、政府做好综合治理和安全工作，加强对经委大口所属各单位综治工作的指导和检查，确保经委大口辖区政治稳定、社会稳定、职工队伍稳定。