独家原创:水电站职工大会工作汇报

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各位代表、同志们：今天我代表工会在我们单位召开的第一次职工大会上作工会工作报告，报告题目是“坚持工会正确工作方向，全心全意为职工群众服务”，请各位代表予以审议。

一、工会工作的回顾

我们工会在站部的正确领导和上级工会的指导下，以党的“全心全意依靠职工群众办企业”方针作指导，团结广大职工群众，与各部门紧密配合，围绕着企业改革发展稳定开展工作，重点突出维护职工合法权益的基本职责，全力支持企业改革发展的同时积极协调好劳动关系，使企业各项改革措施得以顺利推进，保证了企业生产经营工作的顺利进行，为实现企业各个时期的中心工作作出了积极的贡献，主要做了以下工作：

（一）落实职代会职权，积极推进厂务公开和民主协商制度，保证职工民主管理的权利

职代会是职工行使民主管理权利的最高形式，也是实行厂务公开的重要载体，我们工会始终把落实职代会职权作为重点工作。根据党的全心全意依靠工人阶级的方针和工会章程的有关规定，工会作为职代会工作机构，坚持每年召开两次职代会，讨论和审议有关企业发展的重大问题，民主评议领导干部，行使职工应有的民主权利，凡涉及到职工切身利益的重大改革方案出台都要经过职代会会议通过，都充分听取职工代表的意见。

建立站长同职工代表民主协商制度是落实全心全意依靠职工群众办企业的具体体现，我们工会一直致力于这方面的工作，广泛开展民主管理，让职工代表同站领导坐在一起，共同商议有关企业改革和发展的问题，共同商议涉及职工切身利益的重大事情，取得了良好的效果。实行站务公开是全总大力推广的一种很好的民主管理形式，我们工会对站务公开的内容、程序重新作了规定，并对站务公开工作提出了具体要求，从而保证了广大职工对企业改革和发展的知情权、参与权。

（二）开展多层次、多渠道、形式多样的职工思想政治工作，促使职工观念的转变，增强对改革的认同感和承受能力。

我们工会组织职工认真学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，大力开展形势目标教育、职业道德教育、市场意识教育，学习先进人物的先进事迹，振奋了职工精神，促进了职工思想观念的转变。市场观念、改革意识深入人心，广大职工对改革的承受能力和对新事物的认知能力明显增强，也进一步增强了职工对实现企业创业目标的信心。

我们工会积极开展一系列丰富多彩、健康向上的文化体育活动，活跃了职工的业余文化生活，促进了企业文化建设，占领了职工业余文化生活阵地，加强了企业对职工的凝聚力，也使职工更加热爱企业，愿意为企业贡献自己的力量。公务员之家版权所有

（三）实施“送温暖”工程，积极协调劳动关系，维护企业的稳定

关心职工生活，解决职工生活中的各种实际困难，是工会责无旁贷的一项重要任务。我们工会经常下去调查、了解职工生活情况，建立困难职工档案，向上反映职工生活中的困难，以引起各方注意，组织职工向有特殊困难的职工捐款。我们工会还通过走访困难家庭，慰问伤病职工，补助困难职工的方式，解决了部分职工的实际困难，充分体现了企业这个大家庭的温暖。

为了保证企业有一个稳定、和谐的工作环境，针对企业在改革进程中劳动关系复杂、矛盾增多的问题，我们工会着力建立以“预防、预测、预审、预报、协调”为主要内容的劳动关系预警协调机制，做好劳动争议调解工作。经常下基层了解职工思想动态，反映职工所关心的热点、难点和焦点问题，做耐心细致的宣传、说服工作，保证了职工队伍的基本稳定，也保证了企业稳定、和谐的工作环境，为企业的发展和经济增长创造有利条件。

我们工会还坚持开展防暑降温检查和女职工妇科病普查普治工作，认真做好计划生育工作，通过这些工作较好地维护了职工的合法权益，保护了妇女儿童的特殊利益。

（四）加强职工队伍建设，全面提升职工综合素质，以增强企业在市场中的竞争力。

拥有一支高素质的员工队伍，是企业在市场竞争中立于不败之地的基础。在加强职工队伍素质建设方面，我们工会广泛开展技术比武、岗位练兵、读书自学岗位成才活动，鼓励职工学习掌握先进的科学文化技术知识和操作技能，培育职工的创新意识和创新能力。通过这些活动，加强了职工队伍建设，全面提升了职工的综合素质，增强了企业在市场中的竞争力。

（五）加强工会自身建设，努力提高工作能力

我们工会认真组织学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，不断加强工会的组织建设，积极探索在新形势下工会工作的新方法、新路子。深入学习修改后的《工会法》，积极推进工会工作法制化进程。不断完善工会的制度建设，建立了工会工作人员的岗位职责、岗位标准，规范了管理，通过建章建制，促进了工会自身建设的规范化、制度化。进一步加强了工会女职工委员会的工作和工会经费审查工作。

回顾过去的工会工作，我们虽然取得了很大的成绩，但也存在着不足，如观念还需要进一步转变，工会工作体制如何适应改革需要、与企业新机制同步发展等新情况、新问题的研究还很不够，这在以后的工作中要加以改进。

二．今年工会工作计划与部署

今年我们水电站刚建成投产，生产工作任务十分繁重，改革发展工作十分艰巨，我们工会要全力支持企业的生产经营工作，为努力完成企业今年的目标工作任务做出贡献，根据这一目标，我们工会已安排好今年的工作计划，并做出部署，具体如下：

（一）积极支持和参与企业的改革发展，维护职工群众合法权益保证不受侵害

我们工会要积极支持和参与企业改革发展，要进一步树立全局意识，正确处理改革、发展同稳定的关系，把稳定职工队伍和企业生产经营秩序作为工作的出发点，为企业改革和发展创造良好的内部环境。我们工会要引导职工正确认识长远利益与眼前利益、根本利益与具体利益、整体利益与局部利益的关系，增强主人翁意识，一如既往地支持企业的改革和发展。

我们工会要深入基层，及时掌握职工的思想动态，针对在改革过程中职工所关心的热点、难点和焦点问题，耐心做好说服、教育和解释工作，化解矛盾，消除各种不稳定因素。

随着改革的不断深入，我们工会更要注意发挥维护职工合法权益这一基本职责，积极主动地参与企业的改革，履行好职代会的权利和义务。对企业提出的各项改革方案，要根据有关政策的规定，组织职工代表认真进行审议、讨论、通过。特别是对涉及到职工切身利益如就业、保障、分配制度、安全卫生等方面的改革方案，要广泛征求职工群众的意见，认真实施源头维护，提出切实可行的政策建议。

（二）发挥职工群众的创造力，提高企业在市场中的竞争能力。

我们工会要充分调动职工的积极性，发挥职工群众的创造力，提高企业在市场中的竞争能力。千里之行，始于足下。要实现宏伟目标，就必须从现在开始，一步一个脚印的向目标靠拢。在今后的工作中，我们工会要围绕生产经营这个中心，抓住质量与效益两个重点，广泛深入地开展各种主题明确、重点突出、形式多样、实效性强的群众性劳动竞赛活动，鼓励职工立足岗位，扎实工作，为完成我们企业的创业目标尽职尽责。

（三）发挥工会组织优势，开展全员学习活动，构架学习型组织。

培养一流员工队伍，提高职工队伍综合素质，是企业在竞争中立于不败之地的关键，在这方面我们工会有着组织优势。我们工会要加强对学习活动的组织工作，把学习活动深入到班组，贯穿到工会各项文体活动当中。引导职工根据企业发展的需要来开展学习活动，学习新知识、新技术、新工艺，增强职工创新意识、创新能力。大力开展岗位练兵、技术比武活动，提高职工操作技能，培养一大批各方面企业所需要的能工巧匠和专门人材。深入开展职工读书自学、岗位成才活动，大张旗鼓地宣传自学成才的典型，并对他们进行表彰。

以促进企业文化建设、振奋职工精神为目的，组织职工开展喜闻乐见的文化体育活动，充分利用好现有文化娱乐设施，传授文化知识，提供文化信息，提高文化品味，进一步丰富职工业余文化生活。

（四）完善以职代会为基本形式的民主管理制度和平等协商制度，推动站务公开工作向深层次继续发展。

职代会民主管理制度和平等协商签订集体合同制度是职工参与企业民主管理、协调劳动关系的主要形式和途径，这在修改后的《工会法》中已作出明确的规定，无论企业如何改制，都必须坚持和完善职代会制度，建立健全职代会的组织制度和工作制度，改进职代会行使权力的方式，提高职代会参与民主决策的质量和实效性。进一步完善平等协商制度，要做到有组织、有活动、有记录、有协调结果，通过建立协商机制，预防和及时处理劳动关系中的矛盾，维护企业的稳定。要加强对职工代表的培训，提高他们的素质，使其能更好地为企业的改革和发展出谋划策。

要按照中央的精神，切实加强对站务公开工作的领导，完善运行机制，坚持重大问题必须通过职代会公开，在程序上要实现由结果公开向过程公开的转变，做到主体明确，责任落实，程序规范，内容详实，讲究实效，加强监督

（五）关心群众生活，实施“送温暖”工程，维护企业的稳定。

我们工会要经常深入职工，关心职工生活，倾听他们的呼声，了解和反映他们的实际困难，并尽全力帮助他们排忧解难。要进一步组织开展“送温暖”工程，帮助困难职工渡过难关。要定期了解困难职工的情况，建立困难职工档案，及时发放困难补助，并从根本上帮助困难职工更新观念，树立生活的信心，勇于面对困难，开展生活自救，最终实现脱贫解困。

要加强对《劳动法》和《工会法》的宣传力度，提高依法维护职工权益的主动性，及时纠正侵犯职工合法权益的现象，对职工就业、培训、劳动报酬、安全卫生、休息休假、生活福利方面的问题要重点维护，敢于为职工说话。要做好在改革推进过程中的监督工作，对改革后暴露出的问题要加强调查研究，提出意见和建议。充分发挥劳动争议调解组织的作用，做好劳动争议的调处工作，疏导矛盾，维护稳定。要指导工会女职工委员会更好地开展工作，维护女职工的合法权益和特殊利益。

（六）转变观念，锐意改革，促进工会自身建设。

在今后的工作中，要进一步解放思想，转变观念，防止和克服工会工作机关化、行政化的倾向。要深入贯彻党的十七大和十七大三中全会精神，继续学习实践科学发展观，按照“八个坚持、八个反对”的要求，加强工会作风建设，建立健全工会工作激励机制，改变领导方式，探索工会工作新路子。要开展对工会干部的学习培训工作，加强政策理论学习，提高他们的政策理论水平，增强创新能力和为职工说话办事的能力，培养出一大批素质高、能力强、热心工会工作的基层工会干部队伍。

各位代表、同志们，今年我们是新投产的企业，各项工作十分繁忙，是决定我们企业前途和命运的关键时期，为此，我们工会工作一定要与时俱进，我们要坚持工会正确的工作方向，始终依靠广大职工群众，全心全意地为职工群众服务，不断研究各种新情况，学习新方法，解决新问题。在站部的正确领导下，在上级工会的具体指导下，围绕企业改革和发展主题，创造性地开展工作，为我们企业的改革发展与艰苦创业发挥出工会组织应有的作用。我的报告完了，谢谢大家！