发改委教育工作汇报

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自7月31日作风建设推进会议召开以来，区发改委党组对作风建设工作和党风廉政建设工作十分重视，作为当前的一项重要工作来抓。根据会议提出的“三个统筹”和“四个同步”的要求，和《关于在全区集中开展警示教育的通知》（南纪〔〕27号）、《关于组织开展“树形象、强素质、提效能”专题教育实践活动的意见》（南委办〔〕31号）、《关于组织开展党风廉政建设教育月活动的实施意见》（南纪〔〕32号）文件精神，精心部署、周密安排，进一步强化队伍素质，提升机关工作效能，树立良好的发改委机关工作形象。现将工作推进情况简要汇报如下：

一、组织发动

作风建设推进会议召开后，我委就召集了支部书记专题会议，传达了会议精神，并将三个文件下发到各个支部。要求各支部统一思想、提高认识，加强宣传、营造氛围，活动的组织开展要做到“三个明确”，即明确活动统筹、明确教育对象、明确教育内容和工作步骤。为保证活动的有力展开，我委成立了专门的工作小组，并落实了专人负责此项工作，为专题教育活动配备了充足的人力、物力和财力，确保了教育活动的深入开展。

按照会议要求和文件精神，我委结合自身实际，要求各支部开展好“六个一”活动。一是组织一次学习动员，学习会议和文件精神，提高全体党员干部的思想认识；二是收看一次警示教育片，组织收看社保资金案警示教育片；三是参观一个警示教育基地，通过实地教育提高党员干部的警惕性，自觉抵制诱惑；四是组织一次专题讨论，结合个人思想、学习、工作实际，开展“敲警钟，践廉行”警示专题讨论；五是进行一次知识测试，组织人员参加区纪委、监委组织的《行政许可法》、《行政处罚法》等知识测试；六是做一个小结，要求各个支部将组织活动的情况作简要小结上报委党组备案。

二、措施推进

为扎实开展好专题活动，我委着力做好三方面工作：

（一）党风廉政教育

以党风廉政教育月为载体，积极发挥教育在党风廉政建设中的基础和导向作用。一是深入学书记“6·25”重要讲话精神和中纪委七次全会、市委第九次党代会和区委二届四次全会精神，督促党员干部认真执行党的纪律，维护党中央的权威，保证政政令畅通。二是加强《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、《公务员行为规范》和《区行政过错责任追究办法（试行）》、《区机关工作作风问题投诉处理办法（试行）》的学习，着力提高全体工作人员的公共行政、公共管理、公共服务和依法执政、依法办事的能力，基本形成公正透明、诚信务实、规范有序、运转协调、廉洁高效的工作机制。三是积极邀请区纪委、区检察院的相关领导来发改委给机关干部上廉政教育课，结合实际案例提高机关干部的防腐廉政意识，做到“警钟常鸣、木鱼常敲”。

（二）制度机制落实

以各项制度机制落实为载体，把反腐倡廉各项制度的落实融合到管理工作和业务工作各个环节中去。主要加大落实四方面的制度：一是作风建设四项制度，即区内公务接待中午不饮酒制度、机关工作人员外出留言制度、办公环境规范制度和机关文明用语制度；二是重大问题集体决策的规定，按照决策民主化、科学化和制度化的要求，健全领导班子议事规则，对重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金的使用等“三重一大”事项的决定，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事决策程序；三是工程建设监督管理各项制度，严格招投标行为和严肃招投标结果，对每一项工程建设项目，要严格报批程序，严格控制工程设计变更，凡要求变更的，变更的程序和决定的程序一致，同时进一步加强对工程质量全过程的监督管理，确保“工程优质，干部优秀”；四是财经制度，高度重视财务工作，杜绝由于内部资金使用管理不当而引发的违法、违纪行为。

（三）达标科室创建

通过机关作风建设“达标科室”的创建工作，促进全委系统机关工作人员作风的进一步转变。一抓公务行为规范。做好最基本的来电、来文和来人的“三来事务”，做到文明接待、用语规范、热情服务、规范操作、依法办事，维护发改委的良好形象。二抓教育培训。突出政治理论学习的同时加强业务知识和技能培训，加强社会主义市场经济、管理科学等方面知识的学习，提高文化素养，拓宽知识面，改进知识结构，提高依法行政能力、实际工作能力和岗位操作水平；强化公务礼仪教育，进一步提升机关工作人员礼仪素养，树立良好的机关形象。三抓政务公开。项目审批部门对各项制度进行梳理，强化项目审批的制度化管理，公开服务承诺，严格依法办事，方便服务基层。所有项目审批一律由“一门式”窗口受理，并实行服务内容、办事程序、申报材料、承诺时限“四公开”，有条件的要将公开内容制作成公告版面上墙。物价管理部门以“窗口服务”制度建设为抓手，强化价格举报制度建设，认真对待来信来访，坚持从“端杯茶，问声好”等小事做起，做到信访“件件有落实、事事有回音”。统计部门加强统计服务，规范统计调查制度，提高统计准确度，深化统计分析研究。燃气部门通过征求客户意见、建立完善制度，净化燃气经营市场等措施为全区居民做好燃气供应服务，并提供相关的燃气便民服务。

三、预期目标

通过这次专题活动，我委力求达到“提倡‘五个一’理念，强化四种意识”的目标：

——“五个一”理念

一是热情接听每一个电话，严格按照接听电话的礼仪规范，使用打电话的文明用语，必要时做好电话记录，不在工作时间用电话闲聊；二是细心接待每一位来访者，实行来访者首问责任制，规范使用服务用语，耐心做好答复、受理和解释工作，工作中做到主动、热情、周到，让办事对象感受到机关良好的工作氛围；三是认真处理每一件公务，要主动、耐心、细心，不断改进工作方法，避免工作中出现失误；四是主动服务每一个基层单位，努力做到对基层主动服务，多为基层着想，为基层单位解决有关难题；五是及时反馈每一个信息，充分认识到信息反馈的重要性，及时向上级和兄弟部门进行信息汇报和交流，提高办事效率。

——四种意识

一是进取意识。要有只争朝夕的进取意识，始终走在时代的前列，努力做到“四个勇于”，即勇于查找差距，勇于挑起重担，勇于破解难题，勇于赶超先进。二是责任意识。牢固树立起“时不我待”的责任意识，服务发展，服务基层，服务群众，始终践行“五个不让”。三是自律意识。切实维护党章和其他党内法规，做到令行禁止，坚决执行同志提出的“五个绝不允许”。四是效能意识。进一步提高机关的决策效率、审批效率和办事效率，立足一个“早”字，突出一个“快”字。具体工作中要做好“五个主动”，即主动学习要抓好，主动思考要抓深，主动服务要抓实，主动工作要抓紧，主动负责要狠抓。