交通六查六看自查报告

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按照市效能建设活动办公室《关于开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动查摆问题阶段的安排意见》（遂市效建办〔2008〕4号）的安排部署，我局高度重视、迅速行动，认真开展了“六查六看”活动。目前，活动开展顺利，问题查摆到位，工作实效明显，现将相关工作开展情况报告如下。

一、周密部署，确保活动开展全覆盖

4月22日，局党委召开局属各单位主要领导和机关全体干部参加的会议，对查摆问题阶段的工作进行了安排，对“六查六看”活动作了专题部署，要求交通系统各级各单位要层层召开会议，确保交通系统每一个干部职工要以饱满的热情和良好的精神状态投身到活动中，突出重点，认真开展“六查六看”活动，并出将查找出的问题形成书面材料报局效能建设领导小组办公室。

二、多种方式，确保查摆问题全面性

局党委高度重视，周密部署，围绕“六查六看”的具体要求，突出重点，采取多种方式认真查找和切实解决干部作风问题和影响机关行政效能的突出问题。

一是召开局属各单位班子成员和全系统科职干部专题讨论会，广泛听取意见和建议，集思广益分析工作上存在的问题。

二是邀请运输公司负责同志和交通行政管理、行政执法服务对象专题座谈会，按照“六查六看”的要求，征求批评和建议，分析工作上存在的不足和差距。

三是局党委召开专题会议，对照“六查六看”要求，认真讨论查找我局干部作风问题和影响机关行政效能的突出问题。

三、结合实际，确保查摆问题准确性

通过深入的“六查六看”活动，全系统干部职工提高了认识，统一了思想。大家普遍认为，近年来，全市交通工作坚持科学发展，强化服务意识，在挑战中抓机遇，在创新中求发展，取得明显成效，为促进经济发展、改善民生做出了积极的贡献。全局干部职工作风有很大好转，真心为民、开拓进取、求真务实、清正廉洁的新风正气逐步形成，干部思干思进、务实创新，谋发展、促跨越的氛围更加浓厚。

但当前交通系统少数干部作风和机关行政效能方面也还存在一些与加快发展、科学发展、又好又快发展不相适应的突出问题，制约和阻碍了交通事业的大发展。特别是市委崔保华书记在讲话中指出的一些领导干部身上存在的突出作风问题，在我们交通系统都不同程度存在，必须高度重视，逗硬整改。这些问题集中表现在以下几个方面：一是思想观念有保守倾向，谋发展、想问题思路不宽，眼光不远，创新能力不强，攻艰爬坡的冲劲和坚韧不拔的韧劲不够。二是精神萎靡，工作不在状态，不研究问题，不熟悉情况，对责任范围内的事情不了解、不掌握，数字不准、情况不明，效率低、落实差。三是作风虚浮，习惯于作表面文章，习惯于当传声筒，一些干部深入基层、深入群众不够，在掌握工作主动权，增强工作针对性方面亟待加强，工作不深、不透、不实。四是服务水平不够高。安于现状，墨守陈规，照本宣科，办事拖拉，工作缺乏主动性和创新性。五是少数干部职工的思想作风、工作作风和精神状态还不适应加快发展的需要，面对困难，缺乏攻坚克难的意志；完成任务，缺乏高度负责的态度；对待工作，缺乏精益求精的精神；处理矛盾缺乏认真逗硬的作风。六是大局意识不够强。想问题、办事情不是一切从群众利益出发、一切从服务对象的需求出发，而是从部门利益、个人利益、小集团利益出发；遇到困难总爱推诿、扯皮。这些问题虽然只发生在个别单位和少数干部身上，但如果得不到有效解决，必将严重危害交通事业。

下一步我们将直面问题，以最大的勇气和决心，真查真抓真改，牢固树立“五种风气”，健全“五项制度”，强化“五类意识”，以作风的转变促进政风行风的转变，以政风行风的转变促进交通事业的跨越发展，以交通创新发展的成果惠及于民，以交通系统干部队伍的文明之风和清廉之风取信于民。