先易后难换届工作汇报

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今年，**镇按照上级党委统一工作部署，有计划、分步骤开展村级党组织换届选举工作。目前，按党章、条例稳步推进，整体效果良好。

1、制定换届选举工作方案。今年4月，在深入调研，掌握村级领导班子基本情况的基础上，制定《**镇村（社区）党总支部换届选举的工作意见》，明确换届选举的具体方案和推进时间表。该镇8月上旬完成“两推”工作，8月下旬全面铺开换届选举工作，10月份基本完成村级党组织换届选举工作。

2、成立换届选举工作领导组和指导组。5月上旬，镇成立了村级党组织换届选举工作领导组，镇委正副书记、分管农村工作的副镇长分别担任正副组长，组织委员和镇属各办主任为成员，办公室设在镇委组纪办。同时，成立镇委班子成员负责，镇属各办主任为组长的换届选举指导组，深入村（社区）指导协调换届选举工作。

3、全面开展“两推”工作。镇换届选举工作领导组办公室和驻村（社区）工作指导组成员深入各村（社区）开展民主测评和民主推荐工作。各村（社区）的党员、村（居）民代表、股东代表、村（居）委会工作人员、村（居）民小组长、骨干企业代表、以及在村（社区）工作的各级人大代表和政协委员参加会议。在此过程中，该镇采用了如下工作程序：一是采取无记名投票形式，由参加会议党员、群众代表测评现届村（社区）党总支部领导成员，推荐新一届村（社区）党总支部领导成员；二是选择参加会议的60-80名人员进行个别谈话，测评与推荐村（社区）党总支部领导成员，个别谈话与无记名投票结果互为印证；三是镇考察组召集村（社区）“两委”成员开会，通报测评与谈话基本情况，要求各村（社区）密切注视社会动态，重点解决关心的热点、难点问题，营造换届选举的良好气氛，稳定社会大局。

4、开展形式多样的宣传活动。一是以有线电视为宣传的重要阵地，大张旗鼓地宣传各村（社区）经济发展和社会各项事业取得的成绩，树立村（社区）党总支部良好形象，同时，及时报道“两推”的情况和换届选举的知识，加深党员、群众对村级党组织换届的理解。二是组织开展“送戏下乡”活动，活跃村（社区）群众生活，营造热烈、和谐的气氛。

5、有针对性地开展工作。针对“两推”阶段出现的新情况、新问题，该镇有针对性地开展工作：一是迅速成立专责组，分别前往仙塘村、新华西村新龙股份社开展调查处理工作，力争尽快弄清群众反映问题的真实情况，及时作出处理，包括切实采取行动进行整改，减少负面影响。二是落实挂钩驻点责任制。分管领导、驻村（社区）工作组负起“守土有责”的责任，当好宣传员、核查员和指导员，做好指导与协调工作，深入基层化解矛盾，积极做好群众的解释工作，想方设法确保社会大局的稳定。三是在“两推”基础上，深入一些村（社区）开展考察工作，集中解决一些人选的深入考察工作以及“热点”、“难点”问题的化解。四是建立信访快速汇报制度，对群众反映的问题及时调查处理，能回答的马上回答，努力做到件件有落实，事事有回复。五是认真研究确定候选人。镇党委反复研究讨论“两推”和组织考察的结果，确定各村（社区）党总支部领导班子各项职务的候选人，包括差额人选。六是开展工作人员的业务知识培训。为确保换届选举顺利进行，镇党委举办了全镇村级组织委员、工作人员培训班，让他们充分掌握换届选举的程序和方法，做好各个环节工作。

6、“先易后难”进行换届选举。将全镇22个村（社区）划分为“容易与问题不大”和“有一定困难”两种类型。其中“容易与问题不大”的村（社区）有18个，“有一定困难”的村（社区）有4个。在这方面，镇党委按照“先易后难”、“一村一策”的方式推进。为顺利推进换届选举工作，该镇选择社会经济发展较快，党组织在群众中威信高、政治基础好、且在全镇有一定代表性的集北村、东涌社区为试点开展换届选举工作，并以此为模式规范全镇换届选举工作大会。

目前，**镇村级党组织换届选举正有序推进，全镇22个村（社区）党总支部已完成换届选举工作的有15个，68名党总支部委员全部按照镇党委的意图顺利选出。10月下旬起，该镇实施第二批村（社区）党总支部换届选举工作，预计11月中旬，除仙塘村外，其余21个村（社区）党组织将完成换届选举工作任务。