建立固本强基汇报
时间:2022-11-07 04:06:00
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从20**年开始,**区委按照**市委的统一部署,逐步建立固本强基工作目标管理体系,结合实际贯彻实施固本强基工程,多年来取得了显著成效。
一、领导重视,统筹推进固本强基工程
1、下发文件,成立机构,建立固本强基工作责任制。区委下发了《关于贯彻实施固本强基工程,进一步加强党的基层组织建设的意见》(顺发[20**]28号),作为整个实施固本强基工程的指导性文件。区委还每年出台文件具体指导开展基层党建工作,如20**年的《关于开展创建“五个好”镇(街道)、村(社区)党组织和“三好”机关事业、非公企业党组织活动的意见》、20**年的《关于进一步加强非公有企业党建工作的意见》、20**年的《关于在新形势下进一步加强基层党组织建设的意见》和20**年的《关于进一步加强农村后备干部队伍建设的意见》。同时,区委成立了由区委副书记为组长的党的基层组织建设工作领导小组,指导和督促各级党组织实施固本强基工程。各镇(街道)党(工)委参照区的做法,下发实施意见,成立工作机构。同时,每名区委常委、副区长和区属各部办局都分别联系一个镇(街道),各镇(街道)党政领导班子成员每人联系一个村(社区),村(社区)“两委”成员和党员骨干联系农户和企业,建立和完善了固本强基工作责任制。
2、明确目标,创新载体,把固本强基工程落到实处。按**市委的部署,从20**年4月份起在全市开展争创“五个好”镇、村党组织模范单位活动;在全市街道社区开展“党心连民心,为民在社区”活动;在全市民营企业共产党员中开展“两个一”活动。我区把主题实践活动和“三级联创”活动紧密结合起来,开展创建“五个好”镇(街道)、村(社区)党组织和“三好”机关事业、非公企业党组织活动,制定了活动的工作意见、目标要求和考核标准。镇(街道)、村(社区)党组织的基本要求是:领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、人民群众反映好。机关事业单位、非公企业党组织的基本要求是:班子建设好、工作业绩好、群众评价好。每一项要求都有一些具体细化的指标。整个创建活动分为“制订标准、自我创建”、“对照标准、自查申报”、“分级考核、验收”和“评比、表彰”四个阶段。力争使我区全部的镇(街道)党(工)委、98%的村(社区)党组织达到“五个好”的基本标准,其中2个镇(街道)创建为“五个好”模范镇(街道)党(工)委,10个村(社区)创建为“五个好模范村(社区)党组织”;90%以上的机关事业单位和80%以上的非公企业党组织达到“三好”的基本标准,其中5个机关事业单位党组织和10个非公企业党组织创建为“三好模范基层党组织”。
二、突出重点,全面加强党的基层组织建设
1、夯实基础,加强基层党建工作。我区各级党组织结合实际,狠抓落实,推动我区的基层党建上新台阶。一是进一步完善了村级党组织设置,重点在条件成熟的村、社区党组织成立党委、村(居)民小组单独建立党支部,形成以村(社区)党总支(党委)为主体、村(居)民小组党支部(党小组)为基础的基层组织架构。二是进一步加强非公有企业党建工作,重点向50人以上的非公有企业派驻了党建指导员,实施了“一二三”发展党员工程,即50人以上的非公有企业每年至少发展1名党员、确定2名建党对象、有3名以上入党申请人,努力实现省委提出的“两个有”目标。三是进一步加大了农村发展党员力度,制定详细的发展党员规划,提出村级党组织每年至少发展3名以上新党员、保持6名以上入党积极分子的目标。四是进一步加强和完善村级“两委”报酬、考核和后备干部的培养选拔,建立了客观公正、民主公开、注重实绩的评议考核制度。
2、创新载体,让党员在实践中体现先进性。我们从加强分类指导入手,开展了“我为党旗添光彩”系列主题实践活动。按照年龄文化、工作性质、工作岗位的不同,把各类的党员分为11类,制定了十一个主题不同的实践活动方案,提出了不同的活动内容和要求。通过创新活动载体,进一步提高基层党员参加教育活动的积极性和自觉性,让党员的先进性真正体现在岗位上、体现在实践中。如我们在参加第二批教育活动的企业党员中开展“我为企业献一策、我为岗位作贡献”活动,共收集到合理化建议9790条;我们在参加第三批教育活动的务农党员中开展“勤劳致富、致富思源”活动,组织他们与其他务农群众结对子,交流种养心得和经营经验,带领群众共同致富。同时,我们针对第三批教育活动直接面对基层群众的特点,开展了“万名党员联系千家万户”活动,要求各村(社区)党组织安排50%以上的党员参与联系群众工作。通过走访群众家庭,每个党员至少为村(社区)党组织提一条意见建议,为群众至少办一件好事实事。到目前为止,全区参加联系工作的党员14813人,联系群众户45364户,办好事实事15380件。
3、立足根本,建立保持先进性的长效机制。以先进性教育活动为契机,我区抓住制度建设这个根本,积极从构建农村保持共产党员先进性的长效机制入手,创造性地开展工作。区委组织部探索和总结出符合**实际的“八项制度”:包括领导干部挂钩联系农村制度、非公有企业组建党组织制度、主题实践活动制度、流动党员“一表一卡一库”管理制度、党员教育管理和农村发展党员工作制度、党员联系村务和联系群众制度、农村“两委”干部评议考核制度、帮扶困难党员和困难群众工作制度。各镇(街道)在此基础上做好建章立制工作,建立健全了12**项工作制度,其中党建工作相关制度387项,村务财务管理制度338项,农村社会管理制度498项。
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