非公有企业党建工作汇报

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20**年10月，我被区委组织部聘为党建指导员。三年多来，我在上级的领导下，积极开展非公有企业党建工作。在街道组纪办、经济线党委和我们党建指导员的共同努力下，勒流街道非公有企业党建工作进展顺利。据去年年底统计50个员工以上的非公企业有156家，其中100个员工以上的近120家，已单独建立党支部的17家（其中东菱凯琴集团有限公司为党总支部），共有党员180人（其中预备党员40人）；未单独组建党组织的1**家。其中无党员的37家，有3名党员以上的13家。已成立的17家企业党支部中，04年成立的13家，06年成立的4家，在富安工业区的企业服务中心建立联合党支部1个，对工业区内企业的零星党员进行组织和管理。

在推动非公有制经济组织的党建工作中，我们主要做好三件事：

一、积极探索，大胆推进

开始时我们是通过组纪办和经济发展办的调查统计材料中了解全街道企业情况的。后来为了有利于党建工作的开展，我们便制表下发，一年一度地向各村（居）企办和企业联合党支部进行企业情况的调查，从而更具体地掌握各村（居）员工在50人以上的企业情况，企业中党员人数等基本资料，再以各村（居）有关人员进一步了解，确定了初步工作对象；对象初步确定后，我们充分利用企业中的老同学、老朋友或老相识的关系，特别是上述关系或其后人当老总的，有一定规模的企业便成为党建对象中的重点；最后是汇同经济发展办或村（居）企业联合党支部的同志到企业与老总研究。

经过我们的努力，使党建工作取得了一定的成效，04年就有东菱、锦力、小太阳、顺达、阳华等13家企业先后建立了党支部。当然也有不如愿的，我想只要继续做好工作，精诚所至，始终会“金石为开”的。我的主要体会是：多想办法找情况，利用关系找门路，深入实际找突破。

二、认真指导，帮助筹建

在筹建党支部的过程中，我们根据企业党员人数少，组织工作基本空白等问题，积极做好筹建党支部的指导工作。我们把企业党员情况告知企业负责人，征求其对党支部成立后班子组成的意见，如负责人是党员的，则负责人任书记；负责人不是党员的，则由其在党员中提出书记人选，由党员议定。其次是召集全体党员在适当时候开碰头会，让党员知道企业成立党支部这件事，了解党建后能把组织关系迁入党支部的党员数，共同议出有利于组织工作，有党务工作能力、老总和党员都能接受的支部班子。我们并把有关文件、流动党员确认标准，党员登记表、申请成立党支部的请示样式交给党建工作临时负责人，指导其按要求办好上送。

请示经经济线党委批准后，我们负责把党支部公章，党支部的牌子做好，联系党建工作临时负责人并转告企业老总，确定召开党支部成立大会的日期，届时召开有企业负责人亲临、全体党员参加的企业党支部成立大会，经济线党委负责人出席会议，我们也视实际情况动员其他非公企业党支部书记出席以示祝贺。会上党委负责同志宣读批复，老总讲话，党员自由发言，党支部公章、会议记录簿、党章、党费证、党费收缴登记册等便在会上交付党支部，并督促支部的全体党员在短期内把组织关系迁入党支部，届时党支部做好名册的上送和存档工作。会后企业老总及与会全体同志参加党支部成立的挂牌仪式，我们的广播电视站的同志对每家企业的党支部成立都派员到现场摄录并向全街道进行电视广播，使非公有企业党建信息传遍千家万户。

三、跟踪服务，促进发展

非公有制企业工作由老总主管，企业党支部党员较少，流动性大，为进一步加强企业党支部的思想建设和组织建设，我们除了及时下发有关文件及书刊外，还积极到企业党支部帮助他们解决在工作中所遇到的困难和问题，认真地做好跟踪服务。

1．积极开展先进性教育和“创先争优”活动。各党支部根据企业的实际，组织党员进行学习，联系形势、联系工作、谈认识、谈体会，进行自我学习、自我改进、自我提高，把先进性教育活动落到实处。06年，东菱被评为顺德区“固本强基党建工作示范单位”、顺德区和勒流街道“红旗基层党组织”称号。小太阳被评为勒流街道经济线“先进基层党组织”称号，张宁和等24名党员被评为经济线先进党员，其中张宁和、康卓文、吴阳新、唐教洪等4人还被评为勒流街道党工委的优秀党员。

2．坚持过好组织生活。经济线党委根据实际和要求召开各非公企业党支部书记会议，学习有关上级文件精神，布置阶段工作，交流工作体会，还组织他们外出学习、交流，如到罗浮山广东东江支队总部纪念馆进行革命传统教育，到连南三江镇进行扶贫活动等。各企业党支部也根据本身实际，充分利用工休日、班后等空档，坚持组织党员活动，过好组织生活，进一步增强党支部的凝聚力和战斗力。

3．大力发展新党员。要让非公企业党建工作稳步、健康地发展，必须发展和吸收新党员。但由于企业的员工来自五湖四海，为保证新党员的质量与相对稳定，我们在培养考察对象方面，为管理层的技术骨干为先、员工为后；以本地员工为先、外来员工为后。企业老总有要求的可优先考虑。但必须按党章有关规定和程序进行。通过两年多来的努力，共发展新党员24名，预备党员转正22名。迅发电器厂厂长李荣华，经其个人申请和组织考察，最近被吸收为预备党员。通过不断地吸收新鲜血液，为非公企业党建工作的稳步、健康发展奠定了坚实的基础。

4．促进企业团建工作的发展。目前全街道已有14家企业建立了共青团支部，其中完成党建和团建的有锦力、奇澳、小太阳（大唐）等3家，企业团建工作的发展，为非公企业党建工作培养了人才。

5．开展党员联系车间班组、党员联系职工活动。通过联系活动，能及时发现生产问题及安全隐患，及时发现职工的思想问题，通过向企业反映得以及时处理，协助企业消除不稳定因素，为共建和谐企业作出贡献。

6．积极协助新进企业的党员解决好组织关系的安置。我们根据新进企业的党员户口、工作单位等进行跟踪，通过各村（居）及联合支部、企业支部等做好迁移接收手续，对预备期满须办转正手续的，则及时提醒其本人进行办理。近年来，共有3个外地迁入的预备党员按期办好转正手续，使其感受到当地党组织对他们的重视与关怀。

7．帮助企业党支部进一步做好党务工作。我们注意做好与企业党支部的经常性联系和沟通，有时还参加他们的支部生活，帮助他们解决在工作中遇到的困难和问题，我们还下发了“党支部工作手册”到党支部，以供他们在开展党务工作中使用。