非公企业党建情况汇报

导语：非公企业党建情况汇报一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

按照市委组织部、市委基层办《关于对规模以上非公有制企业建立党组织工作进行检查的通知》要求，我区迅速对规模以上非公企业的党建工作情况进行了认真的摸查。汇报如下：

一、规模以上非公企业党建工作的基本情况

目前，我区57家规模以上非公企业中，从业50至99人的有24家，从业100人以上的有33家；有党员的48家，占84.2%，比**年末的39家增加9家；已单独建立党组织的39家，占68.4%，比**年末的31家增加8家；其中党委2个，分别是**市中鑫集团党委和**市二建有限公司党委；党支部37个；党员383名，比**年末362名增加21名，增长5.8%。

二、主要做法和成效

1、落实责任，明确分工

我区每年年初提出全区的两新组织党建工作计划，明确当年工作的指导思想、目标任务，把非公党建的任务分解到基层党委，把非公党建作为**区基层党委抓党建工作目标责任制考核的重要内容之一，落实责任人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。对于市、区非公企业党建示范点，落实部门领导挂点；对于有发展党建和组建任务的非公企业，分别列为省、市、区、镇（办）的党建联系点，落实挂点领导，工作措施和时限。

2、加大经费投入，加强非公企业党建活动阵地建设

我区十分重视抓好非公企业党建活动阵地建设，在人、财、物等方面给予大力支持，并经常开展检查指导，因地制宜，高标准建好党员活动室。无偿为企业支部提供党务方面的书籍和党旗党徽等物品，使每个支部都能做到有牌匾、组织工作记录本、党员名册、党费记录本、固定活动场所“五个有”。星湖汽贸、华之星电脑公司等企业对党建工作都非常重视，主动出资搞好硬件建设。目前，各示范点的党组织都设立了党员活动室，配置了党员电教设施，为非公企业党支部规范化开展活动打下扎实基础。

3、以点带面，促进非公企业党建遍地开花

我区通过创建非公企业党建工作示范点，树立典型，积累经验，以点带面，带动全局。结合企业特点和实际，围绕企业的生产经营，采取业余、小型、务实等灵活多样、内容丰富、讲求实效的方式开展党组织活动，党员的党性意识、大局意识进一步增强，工作热情更加高涨，在各自的工作岗位发挥先锋模范作用，为业主所欢迎，对未组建党组织或没有党员的企业有较好的示范效应，许多业主纷纷要求成立党支部。实现了党建工作与企业发展双促双赢的良好局面。

4、狠抓党组织组建和发展党员工作，壮大非公企业党组织规模

我区注重抓好非公企业党支部的组建和发展新党员工作，努力实现“两个有”的党建目标任务。对规模以上没有党员的非公企业，指定专人负责发展党员。专责人员经常深入企业，做好业主的思想工作，争取业主的支持，通过企业的群团组织推荐优秀的员工，由各党（工）委属下的非公支部跟踪培养，动员写入党申请书，明确入党介绍人，落实培养教育措施，使大部分企业都确定了入党积极分子，并落实了培养教育措施。对有3名以上党员的企业，要求建立党组织；对100人以上党员不足3人的企业，要求各党（工）委要指定专人发展党员，提出组建党组织的时限。如**华誉机械有限公司有员工60人，其中有党员7名。由于这些党员的原单位已关停并转，与原来的党组织失去了联系，党员的先锋模范作用得不到发挥，城北党工委通过多次与业主谈心沟通思想，提高了业主对建立党组织的重要性和必要性的认识，主动要求建立党支部。该支部于**年1月份成立。

5、强化管理，提高非公企业党组织战斗力和凝聚力

为克服非公企业党建工作中容易出现的形式主义，我区制定了《非公企业党建目标管理实施办法》，指导各支部建立健全各项规章制度，重点抓好“四个一”的落实：开好一次座谈会，举行一个好的成立仪式、建立一套好的制度，选好一个责任心强的支部书记。各非公党支部紧密结合实际，围绕“为党旗添光彩、为企业作贡献”、“我为企业发展献一策”等主题开展教育活动。如华尔公司党支部在全厂开展了“我为企业献一策”活动，一些急重险难的工作岗位，都有共产党员的身影，起到了很好的先锋模范作用。党支部还积极发动党员、职工为企业发展出谋划策，收到较好效果。提高了“两新”党组织战斗力和凝聚力，吸引了大批优秀员工向党组织靠拢。

6、以优质服务为切入点，争取非公企业对党建工作的支持

我区各级主管领导和主管部门十分注重为非公企业提供优质的服务，帮助企业解决实际问题，增进企业对党组织的感情，从而积极主动地支持党建工作的开展。如国侨实业有限公司党支部通过开展活动，帮助公司解决了与当地村民之间的纠纷，稳定了公司的生产经营秩序，促进了公司的发展。公司对此十分满意，衷心乐意为党支部提供人力物力等各项支持。

7、以开展党群一体化工作为契机，推动非公企业党建上台阶

我区结合实际，在非公企业中组建工会、共青团、妇联等群团组织，实行党建带工建团建妇建，工建团建妇建促党建的新模式，以工会、团组织为基础，发展党员，创造条件建立党组织，用力地推进了非公企业党建工作。如黄岗镇白石村，通过村内32家小型企业（多数为端砚厂）联合起来组建成立工会联合会，然后把工会联合会内的3名党员组合起来，于今年6月，建立了黄岗镇下黄冈一村企业党支部。成功开创了我区“党建带工建、工建促党建”的先例。

三、存在问题

我区规模以上非公企业党建工作在各方面的共同努力下取得了一定的成效，但也遇到一定的困难，存在一些问题。一是个别外商企业尤其是台商企业的业主对在非公企业发展党员或组建党组织表示不理解，工作也不太配合，甚至这些企业的党员不敢暴露自己的身份，落实“两个有”工作难度较大。二是非公企业变动大，人员流动大，使非公企业党建工作往往显得较被动。三是大部分非公企业的员工认为自己工作流动性大，转组织关系麻烦，原来是党员的不愿意暴露身份，非党员的更不愿意加入党组织。

四、意见建议

1、对应建未建党组织的规模以上非公企业，派专人负责跟踪培养优秀员工，落实好培养教育措施，做好新党员的发展工作，条件成熟的，争取尽快组建党组织。

2、配足、配强党建工作指导员，加强对规模以上非公企业党建工作的联系和指导。

3、做好规模以上非公企业主的思想工作，争取业主对党建工作的支持，发展党员，组建支部。

4、建立健全规模以上非公企业党组织各项制度，支持和鼓励企业党组织和党员结合企业特点和实际，围绕企业的生产经营，开展务实创新的组织活动，为企业出谋献策，发挥先锋模范作用。