大学生到村任职汇报

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按照中央部署，经过公开选拔，首批到农村任职的高校毕业生已经基本到位。接收单位的欢迎仪式也都非常诚恳非常隆重，老百姓更是翘首期盼，盼星星盼月亮一样，终于等来了到村任职的大学生，期待着他们能够带领乡亲们走向共同富裕。

组织上坚信，选聘高校毕业生到村任职，能够培养有知识、有文化的新农村建设带头人，能够引导大学生到经济社会发展最需要的地方施展才华，是加强农村基层组织建设，培养对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才的战略举措；乡亲们更是不怀疑，大学生到村来了，村子里是要有变化了，一定会更富裕、更文明。但是，有一些大学生或者大学生的家长心里则盘算着另外的念头：一是现在就业形势严峻，通过组织程序先到农村将就一下，伺机另谋岗位；二是到农村任职，组织上认可，优惠多多，不但上级财政补助，而且可以参加各类招考，都要额外加分；三是到农村任职纯属锻炼“镀金”，一旦有机会进入公务员队伍，便有了在农村基层一线工作的经历，也是以后提拔重用的资本。因此，这些大学生虽然人是到农村了，但思想没到位，总认为是“逼上梁山”，热情不高，劲头不足，抱有一种患得患失的功利思想，严重违背了中央的初衷，也与人民群众的愿望背道而驰，这是不对的，应该坚决戒除。

大学毕业生自愿应聘到农村任职，这是踏入社会的人生第一步，如果在这个关键时候掺上了功利思想，是很可怕的，会扭曲一个人的人生观和价值观。要戒除功利念头，就应该脚踏实地，从零开始，必须做到：

谦虚谨慎，加强学习。谦虚谨慎是共产党人的优秀品质，也是干事创业不断取得进步的重要条件。大学生年轻气盛、思维敏捷，接受新事物比较快，大都有一股子“初生牛犊不怕虎”的劲头，往往容易骄傲自满、忽视学习，粗枝大叶、漏洞百出。大学生到农村后，首先要谦虚谨慎，不能自恃文化程度高就说大话、说过头话，应该静下心来向群众学习、向党员学习、向村干部学习，学习他们的工作方法和处理农村事务的能力。同时，还要认真学习党在农村的方针政策，为开展崭新的工作做好准备。

走村入户，掌握实情。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”没有调查研究就没有发言权。一个外乡人到了新地方，特别是在农村，如果不了解这里的风土人情和实际情况，一上来就指指点点，肯定是要栽跟头的。大学生到农村任职，更要把调查研究、了解情况放在首位，要了解农村的自然状况和村情村貌、经济发展和农民收入，还要重点调查了解党的方针政策和本地的制度规定执行得怎么样，人民群众拥护不拥护，执行中存在什么问题，哪些方面存在不足，哪些方面需要改进，通过调查研究做到了然于胸，心中有数，切实掌握真实情况。

着眼现实，破解难题。农村中的难题往往关系老百姓的切身利益，往往是农村工作的重点，也是工作的难点。“大学生村官”面对这些问题时，应该不推诿、不拖沓、不畏难，对难点热点焦点问题进行梳理，按照轻重缓急确定解决问题的先后。处理这些难题，就要根据前期调研掌握的情况，认真分析原因，多同当地的党员和村干部商量、研究，同时要考虑当地的风土人情和宗族帮派因素，发挥自身政策理论水平高和熟悉法律法规的优势找出前因后果，然后对症下药。特别是要做到“一碗水端平”，公平、公正处理问题，人民群众才会相信你。

发挥特长，提高本领。要充分发挥自己的专业特长，结合所任职村的实际，帮助老百姓选择合适的项目，提供信息、创造条件，并在政策咨询、技术培训、市场开拓等方面提供信息指导，更好地用自己所掌握的知识为发展农村经济、改变农村面貌做出积极贡献。要始终保持激情和活力，在农村工作实践中提高发展经济、服务农民的本领，积累农村工作经验，真正成为新农村建设的骨干力量。