铁路安全畅通工作汇报

导语：铁路安全畅通工作汇报一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

科学发展观的第一要义是发展，核心是以人为本，而安全畅通是铁路企业发展的生命线，铁路干部职工是铁路企业的主人，所以对于商丘车站这样的基层站段，必须把提高干部职工保证安全畅通的能力作为深入贯彻落实科学发展观的根本着眼点和落脚点。

一、坚持把学技练功作为提升能力的根本途径

1.学技练功要作为一项长期坚持的工作来抓。必须认真学习新知识、新技能，提高应急处理能力，长期开展全员练兵、全员竞赛活动，促进职工向自我控制、自我管理、自我完善、自我提高转变，还要提升专业技能素质，积极倡导“专业水平就是最高水平”的理念，提高职工和专业管理干部的综合素质。

2.学技练功要真正切合岗位作业实际，避免摆花架子。要重点突出对本岗位知识的学习、非正常情况下作业能力的提高，突出新知识、新技能、新方法的掌握，要真正切合岗位实际，做到既要绝对标准化、又要摒除多余的演示动作，避免产生让外行看着热闹、内行摸不着头脑的效果，陷入“中看不中用”的误区。

3.要抓好学技练功中的抓强补差工作，避免两极分化现象产生。要善于发挥典型对广大群众的带动作用，还要运用“木桶原理”，确保全员水平的提高。

4.要及时解决在学技练功中遇到的技术问题，提高处理问题的能力。由于部分规定的不够细化以及职工的文化素质不同、理解能力差别，在学习和演练过程中必然会产生一些技术问题，主管干部要认真对待、及时解决，不能敷衍塞责、马虎了事，因为在学技练功中发现的问题往往最具有针对性，解决的及时有效，就能起到防患于未然的作用。

5.注意发挥党员在学技练功中的带头示范作用。引导党员在新技术上先学一步、在新装备上先知一步、在新规章上先议一步、在新措施上先行一步，并通过结对包保、上技术党课、应急预案学习、示范演练等多种方法途径，引导党员争做安全生产的骨干、业务技术的尖子、遵章守纪的标兵。

二、坚持把标准化作业作为增强能力的关键环节，克服违章违纪

1.克服老师怎么教、我就怎么干的心理，养成“让规章说话”的作业习惯。要引导新入路、新定职的职工养成严格的标准作业习惯，着力营造让规章引导作业、使制度变为习惯的氛围。

2.杜绝侥幸心理，培养慎独的良好作风。标准化作业需要考核制度的保障，但更需要摒弃靠他人监督的心理，强化自控意识，严格自律。

3.改变粗枝大叶的工作方法，提高作业的精细化程度。铁路安全工作最需要从小处着眼，从细处入手，盯关键、抠细节。干部在安全检查中不能走马观花，不能认为小问题影响不了安全大局，小违章造成不了事故；职工群众不能在作业中不拘小节，不能

认为少看一眼、少说一句、少走一步的细枝末节不是什么非要追究的问题，一定要抓大不放小、安全无死角。

三、坚持把培养过硬工作精神作为提高能力的重要内容

1.健康的理想追求是提高保证安全畅通能力的前提。党组织对广大干部职工的思想教育、意识引导，要贯穿于安全生产和企业发展的全过程，党课、民主生活会和随时随地、形式灵活的谈心工作是确保党内外职工群众全心全力保安全畅通的有效途径。

2.务实的工作作风是提高保证安全畅通能力的基础。工作的计划安排要务实，要科学合理，不要急功近利、目光短浅；工作内容要务实，不能吹得起来干不起来；检查问题要务实，不能预而不防、防而不严；解决问题、落实整改更要务实，不能严不起来，又落不下去。

3.谦虚的学习态度是提高保证安全畅通能力的精神支撑。态度决定方向，虚怀若谷、不耻下问的态度可以防止我们眼高手低，也可以促进我们的学习，帮助我们提高发现问题、解决问题的能力，提高现场操作技能水平。

4.强烈的岗位责任感是提高保证安全畅通能力的驱动力。责任感不是说在口中、挂在墙上的标语，也不是蜻蜓点水的表态，而是内心的一份坚守。商丘车站党委将党员“工作零缺陷、作业零违章”考核与“安全屏障”工程创建有机结合，对岗和区、党员和群众的考核既分开又统一，既单独又融合，激发了广大职工的岗位责任感，极大地促进了党员先锋岗和红旗责任区的创建、强化了党员的先锋意识和促进群众的赶超意识，较好地促进了安全生产。