机车交路调整思想汇报

时间:2022-10-18 09:30:00

导语:机车交路调整思想汇报一文来源于网友上传,不代表本站观点,若需要原创文章可咨询客服老师,欢迎参考。

机车交路调整思想汇报

去年四季度以来,我们**机务段先后经历了三次大规模的机车交路调整。机车交路调整必然引起职工的思想震荡。对此,我们把确保交路调整过程中的安全生产、队伍稳定作为思想政治工作的着力点,扎实有效地开展了思想政治工作,确保了安全生产和队伍稳定。

一、找准定位

一是在职能上定好位。在实践中我们深深感到,思想政治工作至少应发挥三个作用:在统一思想、创新观念方面起到"领航员"的作用,在解疑释惑、化解矛盾方面起到"破冰船"的作用,在鼓舞士气、激励斗志方面起到"发动机"的作用。基于这样的认识,我们坚持把思想政治工作放在领先位置,并贯穿到交路调整的工作始终,渗透到每一个环节和岗位。

二是在任务上定好位。根据职能定位,我们把思想政治工作的视角调整到"深入现场求对策,实事求是讲真话,服务职工保稳定"上,本着"形势要讲、问题要说、实事要办"的原则,力求在交路调整中展示思想政治工作的新作为。

三是在质量上定好位。我们注重以质取胜,对思想政治工作确立了"高起点、高品位、高效益"的"三高"标准。高起点,就是站在段改革发展的高度,思考交路调整过程中的思想政治工作内容;高品位,就是突出高立意、高层次,创新交路调整过程中的思想政治工作方式方法;高效益,就是力求思想政治工作取得实际效果。

二、确保到位

确保到位,就是交路调整到哪里,我们就把思想政治工作的触角延伸到哪里。

一是紧扣"重点",强化教育引导。在交路调整伊始,针对个别职工"交路调整就是折腾职工"、"交路调整将加剧**机务段死亡"等消极认识,我们采取编印宣传提纲、组织形势报告会、开展大讨论等宣传教育形式,教育引导全段上下牢固树立"为生存而战,为发展而干"的忧患意识、"保交路调整安全稳定就是保大局、就是尽责任"的大局意识和"交路调整不是死亡,而是新生"的机遇意识,在思想上、行动上与上级党委保持高度一致,自觉地理解、接受和支持机车交路调整,从而为交路调整的顺利推进提供了坚强的思想保证。

二是打造"亮点",创新工作方法。焦柳线实行以**北为支点的肩回式机车交路后,平顶山西站不再换挂机车,原宝丰运用车间近700名职工整体搬迁到**北单身职工生活区。针对这种情况,段领导先后5次召开洛襄机车交路调整推进会,对他们反映的生产生活问题进行研讨和部署,逐一研究解决方案,并将解决方案以喷绘的形式在**北单身职工生活区内进行揭挂公示。5月1日,局长张军邦到我段检查调研时,对我们的这一做法给予了高度肯定。张局长说:这种形式是思想政治工作的一个创新,把问题的解决方案公示出来,职工心里就有盼头了,希望**机务段能够把这种形式继续坚持下去。

三是跟踪"热点",搞好排忧解难。我们结合交路调整的工作需要开通了"解难电话"。以让"岗上职工安心、岗下职工放心、职工家属舒心"为目标,专门为3000多名机车乘务员开通了"解难电话",成立了由60名团员青年组成的志愿者服务大队。"解难电话"24小时开通,并郑重承诺:"有活必接,有接必应,有应必到。"截至5月底,共帮助火车司机解决各类问题76件。与此同时,继续深化党员干部扶贫帮困献爱心活动,对困难职工给予援助、送去温暖,消除了困难职工的后顾之忧,激发了职工投身交路调整主战场的热情。

三、提升品位

提升品位,就是着眼于创新交路调整中的思想政治工作。具体实践中,我们着重运用三种方法,增强了思想政治工作效果。

一是思想捕捉法。我们从掌握职工思想工作的主动权、增强交路调整过程中思想教育的针对性着眼,全面启动了段、车间、班组三级职工思想信息管理网络建设。由段党委牵头,以党群工作办公室、行政办公室为依托,在全段上下建立了15个思想信息站、500多个思想信息小组,形成了纵横交织、运行有序的职工思想信息管理体系。我们通过广泛收集、认真分析、正确处理、及时反馈信息,把重要的倾向性的职工思想问题理清楚,排出来,按照谁主管谁负责的原则,将所要解决的思想问题具体分解到有关车间和部门。今年4月22日,段有关部门经与**市第三人民医院多次联系,我们在**北生活区投入使用了卫生所,受到了职工的广泛好评。

二是典型激励法。我们高度重视发现和培育交路调整中涌现出来的先进典型,努力营造"干一流工作、创一流品牌"的良好氛围,把确保交路调整顺利推进转化为全体职工的自觉行动。今年3月18日14时20分,我段6K07、6K29机车宋灵卓、李新涛、张小勇机班,牵引10482次货物列车运行至陇海线三门峡西至张家湾间,发现下行线前方K831+700M处,有一辆农用机动三轮车倾翻至线路,并将接触网杆撞断压在下行接触网上,当即向三门峡西及张家湾车站汇报,并于14时21分将下行开来的27039次列车及时拦停,防止了事故的发生。路局给予一次性奖励3000元。对此,我们及时在段内大张旗鼓地宣传他们防止事故的先进事迹,并授予他们3人"安全之星"荣誉称号,用典型的精神激励干部职工立足岗位、拼搏奉献,在交路调整过程中当功臣,建功绩。

三是活动推进法。段党政工团各级组织坚持责任同担,目标同向,合力共为保安全。段党委以"融入中心抓结合,强化核心抓落实,凝心聚力抓素质,党建工作创特色"为主线,开展了交路调整主题立功竞赛活动。**和洛襄运用车间党总支开展了"举党旗从我做起,建功业向我看齐,交路调整党员立功竞赛"活动。**和宝丰检修车间成立了由50多名共产党员组成的"党员110"抢修突击队,保证遇到紧急情况时召之即来、来之能战、战之能胜。段工会大力开展"送温暖"、家庭包保等特色活动。段团委广泛开展了"我为机车交路调整增光添彩"、"争当交路调整过程中的安全能手"等创争活动。各级组织的同频共振,彰显了思想政治工作的导向、凝聚和激励效能,调动了职工群众的积极性和创造性,确保了交路调整期间的安全稳定。