四大工程工作汇报

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市直工委是市委的派出机构，又是职能部门，管理着市直单位139个基层党组织、31388名党员。在先进性教育活动中，我们按照省、市委统一部署，准确把握“四个一”的总体要求，严格遵循“五个坚持”的指导原则，认真对照先进性教育活动总体目标，结合市直单位实际，“规定动作”到位，“自选动作”出新，着眼新情况，解决新问题，大力实施“四项工程”建设，取得了实实在在的成效。

一、辨别力工程。也叫思考力工程。在改革开放和发展社会主义市场经济条件下，我国社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性日益增强，社会思想空前活跃，共产党员的信仰面临各种复杂的考验，部分党员的思想认识不可避免地出现模糊和偏差，甚至有了“党员不党员，就是两毛钱（党费）”的流行说法。针对这一新的情况，我们在先进性教育活动中，以提高党员辨别力、思考力为目标，组织开展了一场以“三个怎么看”（怎么看中国共产党、怎么看身边的党员、怎么看自己）为主题的大讨论活动。要求广大党员紧紧围绕“三信”（信仰、信念、信心），着重讨论“入党为什么，当党员做什么，用权干什么，将来留什么”的问题。市直各单位以种种不同方式组织党员开展讨论，覆盖面达到100%，有80%以上的党员在讨论中写下了深刻的心得体会。市外经贸委王凤阁、市政协陈世尧都是年近八旬的老党员，在讨论活动中感觉收获很多，均写下了万余字的心得体会。为进一步丰富内容、活跃形式，市直各单位在讨论活动中共发放征求意见表10000多份，党员个别谈话500多人次，召开不同类型的服务对象恳谈会30多个，设置了50多个征求意见箱，开通了30多部热线电话，广泛征求各界、各方的意见和建议。广大党员在讨论中结合本地、本单位和个人思想实际摆事实、谈问题、作比较、找差距，敞开心扉剖析根源、提出建议，进一步明确了努力方向。不少党员干部发自内心地说，通过这次大讨论，无论是对共产党和共产党员的认识，还是对自身的认识，都有了进一步的深化。一些对党、对党员的模糊认识得到了澄清，大家纷纷表示，事实越论越清、真理越辩越明，大讨论让我们坚信：只有坚持马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想在意识形态领域的指导地位，中国才能发展；只有走社会主义道路，中国才有出路；只有建设中国特色社会主义，中国才能强盛。

二、影响力工程。也叫执行力工程，即增强党员模范执行党的政策要求，在群众中发挥影响和作用的能力。党员的先进性能不能得到充分体现，最终也要落实到这一点上，落实到党员的日常行为上来。尤其是面对当前日益丰富多彩的社会生活，党员在行动上如何选择、如何取舍，是一个非常现实、有待解决的问题。针对这一客观情况，我们在全省率先推出了《党员先进性标准汇编》。根据中央在关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见中，对共产党员先进性作出的11句话105个字的权威概括和总书记对新时期共产党员保持先进性提出的“六个坚持”的具体要求，由市直机关工委牵头，各参加教育活动的单位组织专题讨论，集思广益，提炼和制定出符合《党章》和中央要求，又体现时代精神，切合本行业、本单位实际的领导班子和领导干部个人，以及本单位党员先进性的具体标准。市直参加第一批次先进性教育的25个行业、108家单位都按照这一要求，制定了操作性很强的领导班子、领导干部和党员先进性标准。有了这些标准，党组织在对党员进行党性分析时就有了衡量的依据，广大党员在日常生活和工作上就有了行动的指南。市食品药品监督局共产党员王秀峰，根据本单位制定的党员先进性标准，提炼出保持共产党员先进性的“十常”：常读马列之书，坚定信念，与时俱进；常温入党之誓，言行一致，以身作则；常谋执政之道，求真务实，依法办事；常筹兴企之策，多措并举，监帮结合；常解群众之困，牢记宗旨，奉献爱心；常修为人之德，诚信正直，谦虚谨慎；常念创业之艰，居安思危，发扬传统；常省自身之责，恪尽职守，开拓创新；常思贪欲之害，防微杜渐，廉洁奉公；常怀律己之心，遵纪守法，永葆本色。不仅仅如此，许多单位的共产党员还依据本单位的标准，结合自身的工作岗位职责，制定出“九江率先崛起，党员率先行动”计划，把体现先进性进一步落实到工作中。我们将其汇编成册下发监督执行。党员干部在群众中的形象，也因此大为好转。

三、战斗力工程。也叫实践力工程。党员在工作上当先进、在事业上作表率，有较强的实践能力，同样是保持先进性的一个重要体现。但在市场经济条件下，一些党员干部工作上缺乏内在动力，过多地强调实际利益，成了客观存在的消极现象。为解决好这个新问题，我们结合先进性教育活动的开展，用典型作示范，推出了一批来自干部群众身边、可亲可敬可学的无私奉献的好党员。一是大力宣传身边典型的先进事迹。利用市直新闻媒体和《工作简报》，推出市电信公司工人党员向东、市国税局干部党员于传林等20多名先进共产党员。向东在参加工作的十年当中累计加班加点350多天，整治皮线1500多条，装移机13000多部，处理维修障碍3400多处，收到用户表扬信80余封，一直保持着100%的用户满意率，在平凡的岗位上不计报酬、默默奉献，作出了不平凡的业绩，先后获得“全国劳动模范”等荣誉50多项。市直各单位自觉以向东等先进典型为榜样，掀起了一股“学先进、鼓干劲、争率先、讲奉献”的热潮。九江供电公司还在学习中给每个党员制作了“党员先锋岗”标志牌，要求大家亮党员身份、亮工作内容、亮工作标准、亮党员承诺，不断增强党员荣誉感和自我监督意识。二是积极组织先进典型事迹报告会。先后举办“全市基层党员事迹报告会”、“市直单位优秀共产党员事迹报告会”等各类先进事迹报告10余场，邀请扎根山村教育几十年的“全国师德标兵”钱茶花等一批先进典型作事迹报告，市直单位共产党员12000多人次聆听了报告。与此同时，市各单位还根据自身的实际需要，邀请了老红军、老劳模等举办各类形式活泼、内容丰富的报告会。三是开展“我身边的共产党员”演讲活动。通过层层选拔，从市直和各基层单位筛选出80多名选手，分市直和县区两组进行比赛，讲述身边党员的好事迹，宣传身边党员的闪光点。演讲结束后，市直机关工委将优秀演讲稿汇编成册，并在《九江党刊》“我身边的共产党员”专栏中连载，作为广大党员学习交流的资料。典型的树立和宣传，在市直机关营造了一个学先进、比先进、赶先进的浓厚氛围，广大党员中比奉献的多了，讲索取的少了；谋事业的多了，谈享受的少了；求进步的多了，甘落后的少了。

四、凝聚力工程。也叫向心力工程。随着改革开放的进一步深化，社会转型时期一些不可避免的现象，比如贫富差别，也同样出现在我们党员队伍中。一些亟需关爱的困难党员，由于自身的实际情况，在心理上普遍有一种失落感。这是增强党的凝聚力所面临的一个新情况。针对这一现象，我们结合先进性教育活动，在市直各单位开展了一场声势浩大的“献爱心”活动，把关注、关爱的目光投向困难党员。20**年年底，在不到一个月的时间内，就组织市直单位党员捐款80多万元，救助了1100多名困难党员和2**名患癌症的党员。今年上半年，又筹集资金40多万元，用于帮助困难党员子女上大学。在工委的组织和带动下，市直各单位也纷纷采取行动，向困难党员伸出援助之手。市民营经济服务局在春节前，将全局党员干部捐赠的18000多元，送到了直属企业困难党员手中，并组织开展了“做一件好事，为党旗增光”的主题实践活动，号召每一个党员都参与到帮困行动中来。市粮食局领导班子集中走访了系统内31家困难企业，慰问企业中的困难党员、军转干部，同时，还组织局机关62名科级以上干部与困难党员开展“一帮一”扶助活动。广泛开展的“献爱心”活动，让困难党员普遍感受到了组织的温暖，失落感消失了，向心力增强了。就连一些常年在外务工的流动党员，也时刻惦记着与组织保持联系，通过邮寄、网络等方式，主动参与各级党组织开展的先进性教育活动。

通过抓好辨别力、影响力、战斗力、凝聚力“四项工程”，各级党组织的活力进一步增强，有力地推进了我市各项工作的协调和谐发展。全市上下心齐气顺，正紧紧围绕着市委、市政府“狠抓重大项目，谋求科学发展”的工作大局，着力抓好100个重大项目、100件惠民实事、100个示范村庄，为建设富裕九江、和谐九江、魅力九江添砖加瓦。