围绕中心服务发展统计汇报

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近几年，省统计局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，围绕中心，服务发展，深入开展创建党建工作先进单位活动，全面加强机关党的思想、组织、作风和制度建设，努力实现机关党建“走前头”目标，有力地促进了机关“三个文明”建设协调发展，为中心任务的完成和服务海峡西岸经济区建设提供了有力的政治、思想、组织和作风保证。归纳起来，我局党组主要抓了以下几个方面工作：

一、深化理论武装，进一步提高党员干部思想政治素质

一是周密计划，精心安排。局党组每年两次对全局的政治理论学习进行专题研究和部署，对领导干部、处以上干部、机关的学习分类提出要求；机关党委根据党组要求制定年度学习计划、专题学习计划、月度学习计划和周学习计划；处以上干部制定个人年度自学计划。党支部及各处室利用每个周三下午组织学习和讨论。重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、中央和省委全会精神、领导重要讲话等内容，二是组织严密，形式多样。利用党组会，局常务会、局务会，处以上干部会，党员大会和干部职工大会等形式组织学习贯彻，还举办学习专题讲座、辅导报告和副处以上干部读书班深化学习，提高效果。三年来举办专题讲座、辅导报告近20场次，机关大会交流10余场次，读书班和培训班6期，处以上干部撰写学习体会文章均3篇以上。三是理论联系实际，明确思路推动工作。党组提出要把学习的出发点和落脚点放在为**经济社会发展和海峡西岸经济区建设提供优质服务上来，深入思考统计工作应该做什么、怎么做、如何做的问题。三年中凡是中央和省委召开重要会议、领导发表重要讲话、做出重大决策和决定，都能以专题的形式紧扣中心抓好学习研讨，做到每次学习有重点、每次研讨有主题、每个主题出思路。

二、突出表率作用，大力加强领导班子建设

党组中心组坚持每月一次的学习研讨制度和领导干部上党课、做学习辅导制度，党组成员的学习情况由党组书记每年检查一次，三年来中心组成员在省部级以上刊物发表的文章有60余篇。认真落实班子建设各项制度规定和民主生活会制度，积极开展调查研究，严格遵守《局党组议事规则》，重大事项经党组集体研究决定，坚持集体领导和个人分工相结合，形成了整体工作合力。认真落实党风廉政建设各项规定，严格执行不准收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证和领导干部配偶、子女从业的有关规定，严禁超标准配备使用小汽车和在住房上以权谋私，严禁赌博和用公款大吃大喝及高消费娱乐活动等有关规定。把反对在统计上弄虚作假，作为领导干部廉洁自律工作的重要内容，防止了以数谋私或以权谋数。认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，防止用人上的不正之风。

三、加强教育、管理和监督，建设过硬的党员干部队伍

一是加强理想信念和宗旨意识教育。中央全会和省委全会召开后，均按照中心组、处以上党员干部、机关三个层次部署安排学习，主要是采取中心组研讨、请专家辅导、局领导上课、观看录像片和以党支部或处室为单位组织学习讨论等形式进行学习贯彻。建立了党员干部学习档案，定期对处以上干部的学习情况检查通报。二是建设学习型机关。制定了《**省统计局建设学习型机关的实施意见》，提出用6年的时间建设“五个一”工程目标，即：一份大专以上的文凭（45岁以下干部）、一套业务需要的技能、一支出精品的笔杆、一手运用自如的电脑、一门适应外向型经济需要的外语（40岁以下干部）。三年中围绕“五个一”举办各类培训班20余个，培训人员近800名，输送80余名干部到各类院校学习培训，在职自学大专以上学历的于部职工70余名。三是加强管理和监督。党支部定期召开民主生活会和开展民主评议党员活动，党组成员坚持过双组织生活，机关定期召开党员大会通报业务工作情况、党建工作情况和民主生活会整改措施落实情况。坚持重大事项征求意见制度，建立了机关党建网页，开辟“党建文明”、“党建动态”窗口，通过党工青妇组织联席会议制度、人事、纪检联络员制度和定期召开职工代表大会等，多方面为党员干部职工参与民主管理和监督疏通渠道。

四、夯实工作基础，加强基层组织建设

一是机关党委全面履职。认真完成省委、省直工委的各项工作部署，做到工作有计划、有落实、有总结、有反馈。认真落实党建工作各项制度，通过召开党委会议、党支部书记联席会议、党员座谈会、开展谈心活动、深入基层调研等方式，及时了解党组织和党员队伍状况。建立了机关党委委员挂钩联系党支部制度，修订了“五个好”党支部评比细则，优化了评先评优方式方法，完善了发展党员工作责任制，机关党委按期换届，委员分工明确，责任落实，工作中互相支持、互相配合，形成了整体合力。二是党支部建设进一步加强。坚持把机关党支部设在处室，书记由处室主要领导担任，落实“一岗双责”制，各党支部委员分工明确，支部工作有计划、有落实、有总结，“”民主评议党员制度落实。通过开展建设“五个好”党支部活动，支部的战斗力明显增强，三年中近80名优秀党员受到表彰，五个好党支部建设全面达标，先进党支部占支部总数的40％。三是领导群团工作成效明显。落实“党建带三建”，加强领导和指导，支持工青妇组织开展各具特色活动，机关工会连续两届获得省直机关“先进职工之家”称号；机关团支部被团中央授予“全国五四红旗团支部”称号，连年被省直机关团工委授予“五四红旗团支部”称号；机关妇委会连续三年被省直机关妇工委授予“先进妇委会”称号，并获得“妇女工作创新奖”。

五、加强思想道德建设，深入开展精神文明创建活动

一是加强思想政治工作。建立并落实思想政治工作领导机制和工作机制。制定了《**省统计局诚信服务守则》，开展了“诚信建设教育月”活动，定期召开机关思想政治工作联席会议，突出做好一人一事的思想工作。建立了慰问、看望、补助老党员、困难干部职工等制度。二是加强职业道德建设。建立并落实统计人员职业道德规范，开展以坚持实事求是为核心、以反对弄虚作假为主要内容统计职业道德主题教育和统计数据质量年活动，连年被国家统计局和**省依法治省领导小组评为先进单位。三是学习英模、培养宣传先进典型。开展了学习英模系列活动，组织党员干部到革命历史教育基地，到谷文昌、郑忠华生活和工作的地方开展主题教育活动，创建“巾帼文明岗”、“青年文明岗”、“优质行政许可窗口”、“优质服务文明窗口”，涌现出一批先进典型，贸易外经处处长侯超英同志被全国妇联授予全国“巾帼建功标兵”称号，被省妇联授予**省“三八红旗手”称号，被省总工会授予**省2000—20**年度先进女职工工作者。局办公室司机俞美完被福州市授予“见义勇为”先进分子称号，局核算处干部许红琳被省妇联和儿童基金会授予**省第四届实施“春蕾计划”先进个人光荣称号，局社科处苏雅彤同志被国务院妇女儿童工作委员会授予“全国实施妇女儿童发展纲要先进个人”称号，监察室廖荣中同志获得**省“家庭教育先进个人”称号。

六、加强作风建设，着力构建和谐机关

一是推进“六型”机关建设。局党组以**统计新大楼投入使用为契机，推进机关作风建设上一个新台阶。提出“新大楼、新举措、新风尚、新面貌”，全面推进“学习型、廉洁型、服务型、节约型、创新型、和谐型”机关建设，制定了进一步加强机关作风建设、机关内部管理等10余项配套措施抓落实。二是开展为民服务主题实践活动。20**年，以下派2名处级党员干部到龙岩市两个村担任党支部第一书记为契机，将两个村确定为局、队党员干部主题实践的教育基地，16个党支部分为2个组，每组各帮扶1个村，一年半的时间内，支部共集资7万余元，为两个村办了15件实事。近4年来，局、队为两个村投资约65万元，争取到位资金110余万元，配合各级政府为两个村新修村级水泥公路12公里，拓宽村级公路20.5公里，修建了小型水电站，建立了农民之家，解决了吃水、用电等问题。局队还挂钩宁德市蕉城区金涵少数民族乡，局队领导常年走访，派驻干部挂点。几年来局队共从办公经费中挤出扶持资金24.5万元，帮助争取资金262万元，支持该乡的基础设施与社会事业建设。三是提高行政效能水平。建立健全作风建设责任制，认真落实岗位责任制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制、绩效考评制等多项制度，坚持考勤制度和效能检查制度，定期召开效能监督员会议。通过新建或修订10余项制度规定，使各项工作走向制度化、规范化。四是加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，一级抓一级、层层抓落实。深入开展专题教育和“党风廉政教育宣传月”活动，制定了《**省统计系统财务工作的若干规定（试行）》等8项财务管理规定，定期检查处级干部党风廉政建设责任制落实情况。

七、认真落实《条例》，完善创建工作机制

局党组把落实《条例》和省委《实施办法》作为创建工作重中之重，坚持党组负总责，“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，党组成员齐抓共管，机关党组织抓落实的领导机制和工作机制。成立了创建工作领导小组，党组书记任组长，下设办公室，挂靠党办。制定了创建规划，坚持党建工作与业务工作同部署，同检查，同落实。20**年起，党组书记、机关党委书记与机关各党支部书记每年签订《党支部工作责任书》，党组书记与各位局领导每年签订《党建工作廉政建设文明建设责任书》。坚持党建经费列入行政经费预算，专职副书列席党组会议，干部的任免、奖惩事先征求机关党组织的意见和建议。

八、扎实开展创建，全面提升统计工作水平

近年来，我局紧密围绕机关中心工作抓党建，充分发挥统计信息、咨询、监督整体功能，在为党政领导决策和社会公众提供优质服务上取得明显成效，统计分析和信息服务工作的质量和水平有新提高。一是主动融入海西建设。参与海峡西岸经济区和“**”规划的研究，加强对海峡西岸经济区建设“八项举措”、“九大支撑”和“五缘六求”等政策效应和落实情况的反映，圆满完成第一次全国经济普查、全国l％人口抽样调查和劳动力调查和全国文明城市测评工作，配合省效能办对设区市和省政府23个成员单位开展了绩效考评工作。三年中局队提供重要信息专报近400期，报送的信息被省“两办”采用的4000余条，被省领导批示的近200条，获中央和国家领导批示的60余条。连年被省“两办”授予全省党委系统和政府系统信息工作先进单位称号。二是服务社会各界取得新成效。按期出版《**省统计年鉴》等8种统计资料，编印了《**经济社会发展报告》（白皮书）、《**改革开放25年》、《海峡西岸崛起——“**”**经济社会发展》等8种书刊，“八闽农网”为“三农”提供无偿服务，三年中促销农产品交易额累计超过20亿元，20**年入选中国农业网站100强。三是开拓创新取得新成果。建立和完善产业核算制度，实施了GDP数据下算一级与四个专业下管一级以及工农业缩减法改革等多项统计方法制度改革。围绕中央一号文件、“非典”和“禽流感”疫情、物价变动、固定资产投资、工业运行、科学发展观以及社会保障的热点、重点、难点问题开展专项分析研究，为省委、省政府正确决策提供了及时准确的依据。统计信息化建设扎实推进，数据存储、灾备系统投入运行，省政务信息网统计网站建设连续得到省“数字**”办表彰。

几年来，我局坚持围绕中心，服务发展，积极开展创建党建工作先进单位活动，取得明显成效。创建工作推动了统计事业的发展，统计事业的发展又促进了创建工作的落实，以创建为主线，形成了“实事求是、忠于统计，提高素质、优化服务，以人为本、和谐发展，争先创优、奋发向上”的统计人精神，这个精神是目标、是凝聚力、向心力，也是战斗力，它激励统计人为美好的未来而努力，为推进党的建设和统计事业的发展而奋斗。