税务党建工作汇报

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**市国家税务局机关现有党员108人，占总人数的90%。机关党委坚持以提高党的执政能力、保持和发展党的先进性为工作主线，以“建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”为工作目标，以开展各种党内活动为工作载体，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断提高凝聚力、战斗力和创造力，有力的促进了税收中心工作和其他各项工作任务的完成。

一、加强基础，党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用进一步体现。

一是以党组织为依托，抓规范，重创新，着力打造坚强堡垒。

科学加强组织建设。一是优化支部。严格控制一个支部的人数在10—20人之间，贯彻三个有利于（有利于服务中心工作，有利于发挥党组织和党员作用，有利于密切联系群众）的原则，20**年增设了两个支部，发展为六个支部。在人数上保持相对平均，在结构上兼顾业务人员和政工人员互补，从而使党支部活动开得起，议得深，有实效；二是配强干部。民主选举把好“进口”。通过换届选举产生了新的机关党委和委员，按照“两推一选”（群众推、党员推、党内选）的原则，产生了六个支部书记。完善机制把好“出口”。建立群众测评机制和考核奖惩机制，对不适应、不作为的党委委员和支部干部进行及时调整乃至更换。这一“进”一“出”使得在用人上做到了选得准，用得上，下得来。

深入开展组织生活。一是坚持和完善“”制度，党组民主生活会向深度发展。机关党委负责收集、整理机关工作人员对党组及其成员的意见和建议，机关党委书记和副书记参与民主生活会，党组成员要实事求是是进行批评与自我批评，对有关意见和建议要给予正面答复并由机关党委进行反馈。近两年共收集意见和建议80多条，因此解决具体问题50多个。二是落实目标管理责任制。对支部工作按季开展“七查七看”。即查班子建设，看团结协作；查支部记录，看日常工作；查“”看落实情况；查民主评议，看考评内容；相发展党员，看上报材料；查活动开展，看开拓创新；查缴纳党费，看履行义务。

全面引进民主监督。一是每年召开一次群众测评会，邀请人大代表、政协委员、纳税人代表、特邀行风监督员和非党代表参加。去年的群众测评会共收集意见50余条，我们一一进行了妥善处理和及时反馈；二是积极参与地方政府组织的行风评议，在去年市人大组织的测评会中，我局在100多个单位中名列第四；三是重视媒体的导向作用，多次通过媒体向社会广泛征求意见，对社会反映强烈的焦点问题、难点问题进行重点治理。这几年对“四难”问题（门难进、脸难看、话难听、事难办）和五种腐败行为（吃拿卡要报）进行了集中整治，取得了重要成果，树立了良好的国税形象。

二是以党员为主体，抓德才，重实效，充分发挥模范作用。

大力提高党员素质。一是教育培训。理论培训求“活”。在内容上强调新老相结合，既认真学习马克思列宁主义、思想，又刻苦钻研邓小平理论、“三个代表”重要思想；在形式上实行“请进来”与“走出去”相结合，先后请长春税务学院、湖南税专、湖南党校著名教授上门讲课，开展形势教育，多次组织去韶山、井岗山等革命圣地和芷江抗日受降遗址参观学习，接受党史教育和爱国主义教育；在方法论上坚持学用结合。如组织开展了实践“三个代表”，正确树立“三观”、实践“科学发展观”，实现国税可持续发展、实践“八荣八耻”，模范从我做起等主题活动，做到学以致用，用以促学，学用相长。综合培训求“全”。与高校联合办班三期，积极参加总局组织的远程教育和网络考试，大规模培训干部，大幅度提高党员素质，党员队伍的整体素质得到全面提高。目前我局党员大专以上学历达到100%，本科以上达到95%。专业培训求“精”。根据业务需要和个人需求，选择部分优秀党员到高校进行专业深造。培养出计算机、英语、法律等专业技术人才18人，占在职干部人数的20%。二是行为激励。对获得本科以上文凭和学位的党员给予表彰奖励。使学习成为一种福利。

努力维护党员权益。一是在政治上保护党员。落实《党章》和《党员权利保护条例》，保障党员对党内事务的知情权、参与权和监督权；坚持谈心制度，准确了解和掌握党员的思想、工作和作风情况，加强教育和管理；加强党内监督，及时发现和解决问题。近两年共与20多名党员谈心，4次及时的处理了苗头性和倾向性的问题，确保了组织的肌体健康和党员的政治生命。二是工作上鞭策党员。鼓励党员艰苦奋斗，奋发有为；积极创造条件，去年建议把6名把想干事，会干事，干成事的党员推上了副科以上领导岗位。三是生活上关心党员。**年两次请专家到我局进行健康讲座；人手一本《公务员健康手册》；对突遇不幸的党员和困难党员，及时给予组织上的安慰和力所能及的帮助。

广泛开展示范工程。一是劳动竞赛。以党员为参与主体，以“三比三看”为主要形式，以工作实效为判断标准，开展各种形式的劳动竞赛。劳动竞赛焕发了工作热情，巩固了工作成果；二是典型引导。年年评选表彰优秀党员，积极推介先进典型。用身边事和身边人教育党员，激发党员斗志，明确努力目标，增强前进动力；三是岗位示范。在矛盾交织、集中的工作环节设立“党员示范岗”。纳税大厅的“党员示范岗”得到了纳税人的充分好评，起到了很好的辐射作用。

二、把握重点，党员干部思想政治建设和作风建设进一步加强。

思想政治建设方面：一是坚持政治方向，以“稳”为立足点。通过开展“保持共产党员先进性教育”活动，建立长效机制，坚持集中性教育与经常性工作有机结合，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，不断加强党的执政能力建设和先进性建设，始终保持党员的先进性，干部队伍思想稳定，政治坚定，党员的大局意识、责任意识、忧患意识明显增强；二是把握时代脉搏，以“新”为切入点。几年来，通过对“科学发展观”、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设、建设创新型国家、建设社会主义新农村、树立社会主义荣辱观等一系列创新理论的系统学习，实现了新理论对新实践的指导。根据科学发展作出了统筹国税系统全面发展的重大决策。一是统筹政治文明、物质文明、精神文明的全面发展；二是要统筹市局机关、五个县市区局的全面发展，三是统筹各科室、各项工作的全面发展，提出了以“大工作”格局实现“大发展”目标的具体措施；三是贴近工作实际，以“用”为关节点。如通过对社会主义荣辱观的学习，引导党员干部知荣辱，树新风，促和谐。退休党员肖光盛老人，是实践八荣八耻的杰出典范。他以古稀之年，瘦弱之躯，奔波2万多公里，跑遍100多个村组，200多家单位，共向50715人次募得善款63.9万元，为112名特困学生、孤儿、残疾人和重病困难家庭提供了及时有效的帮助。省委副书记谢康生，省委常委、宣传部长蒋建国向肖老亲自写信表示慰问。

作风建设方面：组织开展了建设“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的行政机关、建设“四好”班子、建设“政治坚定、作风优良、业务熟练、执法公正、服务规范”的国税队伍的创建工作。创建工作带来了机关作风、干部作风和行风的根本好转，纳税人的满意度不断提高，20**年在纳税人测评会中，满意率达到95%。

三、服务大局，党建工作与税收中心工作进一步融合。

党建工作必须围绕税收中心工作来进行。几年来，机关党委通过实施创建“诚信国税、人文国税、绿色国税、和谐国税”四大工程，实现了党建工作与税收中心工作的完美结合，有力的促进了各项工作任务的完成。

一是以依法治税为灵魂，以组织收入为中心，以优化服务为基础，打造诚信国税。全市国税系统的法治水平、收入水平、服务水平显著提高，市委、市政府领导多次在不同场合给予充分肯定；二是抓思想教育引导人，抓学习培训提高人，抓文化建设陶冶人，抓公平竞争成就人，打造人文国税。人文国税的内质是以人为本。以人为本，关键在提高人的素质，核心在满足人的需要，本质在释放人的潜能，目的在实现人的全面发展。党员的整体素质得到改善，人才结构得到优化，战斗力得到加强；三是以机关大院的绿化、亮化、净化、美化为主要途径，不断改善自然环境。以硬件、软件的优化配置为主要方法，不断改善办公环境。以提供“五时服务”（限时服务、满时服务、准时服务、约时服务、延时服务）、跟踪式服务、贴近式服务、为残疾纳税人开辟绿色通道等特色服务为主要内容，不断改善纳税环境。通过三个层面的改善来打造绿色国税；四是借鉴民主生活会的成功做法，广泛开展党组织生活会、部门联席会、税企座谈会，以确保上级与下级的工作渠道畅通、部门与部门的互动渠道畅通、税务与企业的对话渠道畅通来打造和谐国税。

近几年来，全局三个文明建设实现了跨越式发展：税收收入每年以30%以上的高速度增长，物质文明建设取得辉煌成就；队伍建设、班子建设、执政能力建设得到公认，多年被评为“好班子、好部门、好业绩”单位，政治文明建设取得巨大成绩；连续两届“湖南省文明单位”、“湖南省园林式单位”、**年被评为“全国精神文明创建工作先进单位”，精神文明建设取得丰硕成果。机关党委也连续七年被市直机关工委评为先进基层党组织，20**年评为全市先进基层党组织。