流动党员管理汇报

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**县结合辖区内流动党员具体实际，立足创新，务求实效，以流动党员管理服务点为载体，积极做好新时期流动党员教育、服务和管理工作，使流动党员工作做到经常化、制度化和规范化，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。

一是建立流动党员服务机构。在县委组织部设立流动党员服务站，在乡镇党委、村委会、社区、机关、企事业等单位党总支（支部）设立流动党员服务点，受理流动党员咨询服务和管理等工作。层层开通流动党员服务专用电话，切实解决流动党员的疑难问题，使每个流动党员无论思想问题，还是生活困难，随时都可通过流动党员服务专用电话寻求帮助。目前，由县委组织部统一制作牌匾，在全县建立了流动党员服务站点167个，开通流动党员服务专用电话167部。

二是合理设置流动党员党组织。对正式党员3人以上集体外出，且地点相对集中的，及时建立了临时党支部或党小组，在经商党员集中的集贸市场建立经商党员党支部或党小组，负责对流动党员的日常管理工作。目前，全县共组建了流动党员临时党支部或党小组15个。

三是建立流动党员信息台帐。将流动党员的姓名、性别、年龄、流出支部、务工地点、联系方式等进行登记备案，认真填写《流动党员登记表》，建立流动党员信息管理台帐。同时，各基层党组织每半年组织力量对流动党员队伍状况进行全面调查摸底，及时掌握流动党员最新变动情况，对流动党员管理台帐进行及时调整、更新和维护，确保台帐信息准确无误。据此次调查摸底情况，目前全县共有流动党员423人，比2007年增加30人。

四是建立流动党员管理层级负责制。明确乡镇党委书记为本乡镇流动党员管理工作责任人，由组织干事具体负责，各村总支书记和支委委员为基层流动党员管理工作直接责任人，负责信息的收集、汇总与上报。实行层级负责，责任到人，确保管理不断线。

五是建立信息定期报告制度。为及时掌握流动党员的变化情况，我县实行流动党员季报制，要求各乡镇每季度定期报送流动变化情况，汇总后由县委组织部上报州委组织部。同时不定期通过走访慰问、入户了解和举行座谈等形式，收集流动党员对流动党员教育、服务和管理工作，基层党组织建设工作和家乡经济社会建设等工作的意见和建议。

六是建立《流动党员活动证》管理制度。《流动党员活动证》在县委组织部领取，由基层党组织发放给外出流动党员。各乡镇党委每半年对辖区内流动党员进行一次全面排查,对排查出的县内流动党员,督促其到党组织所在地领取《流动党员活动证》，对于县外联系不便的流动党员，《流动党员活动证》通过流动党员家人、同单位流动党员转交本人，做到应发尽发，不留空白，实现全覆盖。

七是建立流动党员外出持证持本制度。对流动党员发放《流动党员活动证》和《流动党员小读本》，做到每一个流动党员手持“一证一本”。教育流动党员外出一定要持证到流入地参加党组织生活，保证外出组织生活正常开展，鼓励他们通过学习小读本，跟上形势，充实自我，不断保持先进性。目前，全县共发放《流动党员活动证》423份，《流动党员小读本》423本。

八是建立流动党员结对联系制度。为保证流动党员外出后能及时得到党组织的关心和帮助，对每一个流动党员都明确了一名党员同志作为其结对联系人。联系人负责及时了解他们的思想、生活和工作动态，定期向他们通报所在党组织及上级党委的有关指示精神，了解他们的实际困难，帮助他们解决一些实际困难，把党的关怀和温暖送到他们的心坎上。目前，全县共有流动党员联系人135人。

九是建立流动党员“六个一”管理制度。一是党员外出前与其谈话一次，进行思想观念教育；二是发放联系卡一张，建立联系工作台帐；三是每季度与党员电话联系一次，跟踪掌握动态情况；四是党员返回时走访慰问一次，并在党的生日、党员政治生日、春节等节日进行联系慰问，增强组织观念；五是每年查验一次《流动党员活动证》，检查掌握外出教育学习情况；六是年终评议一次，写出鉴定材料。

十是建立督促检查制度。按照层级管理，分级负责的原则，上级党组织负责对下级党组织流动党员管理工作的督促检查。基层党支部每季度将流动党员的有关情况上报基层党委，基层党委每半年向县委组织部上报流动党员管理工作情况。县委每年对流动党员管理工作进行一次抽查，对工作不落实，措施不到位的党组织进行通报批评，并按照相关要求，追究党组织负责人责任。