党风廉政建设汇报

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进一步加强系统内的党风廉政建设工作，是树立科学监管理念，从严治政，适应时代呼唤的迫切需要，对于凝聚党心、民心有着极其重要的意义。

一、思想教育是基础

加强思想政治教育，筑牢思想防线是党风廉政建设的固本之举，是最基本的基础性工作，所以我们要紧紧抓住这

块不放松，结合当前开展的荣辱观教育和作风教育月活动，通过观看警示录、阅读忏悔文章，参加面对面交谈等形式，示范引导与警示教育相结合，深入开展党纪、党规、党章等的教育。大力营造政治思想教育学习氛围，弘扬正气，沉淀污垢，切实提高每位党员干部的防腐拒变的自控能力，始终保持党员的先进性。

二、责任追究是手段

任何一项工作建立起严格的责任制，都不可能做的最好，更谈不上高质量的完成。事实上要做好党风廉政建设工作也不是哪一个人的事，要班子成员发挥表率作用，大家一起上，落实“AB”岗工作制，更需要“一把手”亲自挂帅，这就要求必须建立起完善的责任分解体系，明确每个人的责任，强化责任意识，使人人身上有责任，个个头上有压力，实行严格的责任追究制，层层抓落实，一级对一级负责，同时要分清主次责任，加大追究不负责任造成后果的查处力度，增加违纪违规的成本，进一步遏制腐败现象的发生。

三、制度建设是保障

加强制度建设就是加大从源头上预防和控制腐败的工作力度。俗话说没有规矩不成方圆，要完善各项制度并汇编成册，让大家认真领会，在日常工作中知道什么是明令禁止的，哪些是不该做的，确保各项工作按制度办事，按章理事，井然有序。机关工作规范了，系统的形象也就树立起来了。同时要加大创新制度的力度，这就要求在平时工作中认真观察，发现问题，及时研究制定相关制度，堵上漏洞，做到防患于未然，有了制度，更要注重抓各项制度的落实，要真抓实干，不能流于形式，否则制度就形同虚设。

四、强化监督是根本

预防腐败，加强有效的监督是最根本的保证，首先要拓宽监督渠道，充分发挥人大、政协等党内外人士的监督和舆论监督的优势，同时要加强系统内部的纪检监察的监督，必须把对领导班子的监督放在首位，尤其是重点做好对一把手的监督，一个单位工作如何，权力运行的如何，职工的遵纪守法情况及作风如何，干部提拔任用情况等关键看能否监督到位。坚持民主集中制，防止权力滥用都必须要加强监督。当然同级监督或下级监督确实有一定的难度，因人权、事权、财权都在这个单位，监督起来有很多顾虑，不能展开手脚。为适应新形式最好实行垂直一级的监督，提高纪检监察部门的级别和地位，能进行更强有力的监督。

纪检监察干部也要加强自身建设，提高调查研究，查处违纪违规案件等各项工作能力，以适应当前的纪检监察工作，为构建和谐社会，确保群众饮食用药安全保驾护航！