市委老干部局组织学习市委（扩大）会议精神汇报

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昆山市委老干部局组织全体机关工作人员学习贯彻市委十一届四次全体（扩大）会议精神。根据报告中提出的“妥善处理好离退休人员的利益问题，同步提高离退休人员收入水平。”工作要求，结合昆山市现代化建设的奋斗目标和工作任务，紧紧围绕全市经济社会又好又快发展的大局，积极谋划明年的工作目标和工作任务。

一、以学习贯彻党的十七大精神为抓手，推进老干部政治学习的深入开展。通过举办辅导报告会、读书班、送学上门等形式，进一步加深和增进老干部对十七大精神的认识；通过组织参观考察昆山市现代化建设成就活动，进一步加深老干部对市委市政府重大决策的理解和支持，为全市经济社会又好又快发展贡献力量；通过举办老干部党支部书记培训班、老干部党支部书记交流谈心会、定期走访老干部党支部书记等行之有效的制度，进一步增强老干部党支部的内在活动。

二、以完善“二个机制”为重点，创新老干部的管理和服务。切实关心老干部生活，完善困难离退休老干部走访慰问制度；扎实做好老干部高龄养老工作，继续探索离休干部居家养老服务新途径、新方法，推行离休干部外出保健疗养服务制度；在巩固和发展离休干部“120”急救呼救系统服务平台的基础上，逐步将全市副镇（局）长以上退休干部纳入；细化老干部保健养生服务方式，做好老干部日常保健工作。

三、以活跃老干部精神文化生活为重心，组织老干部开展科学、健康文体活动。进一步加强对市老干部活动中心和基层活动室工作的建设和指导；组织以“迎奥运”为主题的系列活动的开展；拓宽服务项目，对市活动中心桌球房和电脑房设施进行更新转换；资源共享，充分利用本地、本部门人力资源和物质条件，破除条块管理模式，实行敞开式管理形式，方便老干部就近就地参加各类文体娱乐活动。

四、以提升服务能力为中心，强化老干部工作队伍自身建设。把学习贯彻十七大精神列为培训重要内容，使老干部工作者成为十七大精神的坚定宣传者和贯彻者；继续抓好各老干部活动中心（室）主任的业务和理论集中轮训工作；用好老干部民意快速反应机制，畅通老干部工作联系的渠道；以老干部“双先”表彰会为契机，在全市老干部工作中开展“学先、争先、创先”主题教育活动。