社区四项措施落实再就业服务情况汇报

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x社区劳动保障服务中心今年来在各级党委、政府以及有关部门的关心下，在xx劳动保障站的直接指导下，始终坚持“三个代表”重要思想，按照“十六大”精神要求，以“亲民、为民、爱民、”为服务宗旨，全面落实再就业服务。

一、摸清底实、建好各种台帐

按照工作任务严格要求，成立社区工作服务小组，工作任务落实到人，专干人员深入单位居民家中，逐家逐户走访调查，经过两个多月的走访，摸清了社区新失业人员372人的“五清”情况即：下岗失业原因清、家庭情况清、就业意愿清、技能特长清、安置去向清。建立了“五库”即：劳动力资源数据库、用工信息数据库、下岗人员数据库、失业人员数据库、离退休人员数据库。同时社区还重新建立了“六台帐”整个辖区6872人，包括一些大中专院校毕业的学生，他们的就业和失业情况等基本资料全部输入电脑，进行微机管理，数据准确清晰，就业安置去向明了。为了下一步各项就业服务工作的开展打下了坚实的基础。

二、开展学习、就业指导，技能培训

社区积极配合上级有关部门开展各种学习和技能培训10余次，活动中有力的宣传国家相关优惠政策，和学习有关的劳动保障法律、法规；并发放相关的各种资料宣传单2000多份。张贴相关标语50余份，现场解答问题100余人，使广大居民不同程度地熟悉了我国的劳动法、社会基本养老保险政策等，取得了不错的效果。不仅增强就业人员的劳动权益保护意识，也提高了社区就业服务的质量。对一些持优惠证的下岗失业人员，社区根据他们的实际情况举办了多次的各种技能培训如：家政服务岗前培训、电脑办公、美容美发、摩托维修等项目，大大的丰富了再就业人员的生存技能，使未、已就业的人员拓宽了就业门路，社区今年的就业失业率与往年相比降低。半年来共培训68人次，且持证上岗再就业率100%，使下岗失业人员充分感受到了政府对下岗失业再就业优惠的温暖。

三、鼓励扶持、开发社区就业岗位

社区对用人单位积极充当“红娘”为有就业意愿的人员找“婆家”向社区内外各用人单位成功的推荐了100多人，劳务输出50余人，与社区内外20来家个体企事业单位取得长久用人信息网络，一旦有岗位，第一时间反馈到社区，就业意愿者只要不挑不拣即可随时上岗。另外大力扶持鼓励下岗失业人员自谋职业、自主创业的力度，如：原xx厂下岗失业职工张xx同志，离开了熟悉的岗位，面对茫茫的人生路，他开始茫然，他时常想：老婆虽已退休，但是每月退休金只有400多元，还有两个小孩在读书，根本不能决定一家人的经济支出，自已除了原有的技能，也是无什么特别的谋生技能，难到真的就此划上句号了吗？很长一段时间他打不起精神，人变得沉默了很多，对人少言少语。社区人员了解到他的实际情况后，主动上门向其宣传持优惠证的有关政策，鼓励其学习烹调技术，掌握了一门厨技，可以在原厂路边开一家餐馆。一言提醒梦中人，张师傅在社区的帮助下，掌握了烹调技能。第二天，便忙火起来，第一步找相关领导，协商租下了xx厂新楼宿舍前的一层平房，开始张罗起来，没几天的时间就开一家“便民餐馆”便红红火火的开张了。

老张用自己的诚心来对待每一位顾客，用热心去搬弄每一道佳肴。生意慢慢红火起来，光顾的人也变得越来越多，老张发现，店里的人手已经不够了。于是乎，他首先想到的就是要安排几个同是伦落人的厂里的下岗职工。他相继在餐馆中招聘了三名下岗职工。

生意好起来了，人也开朗多了，人也更和善了，通过社区的鼓励扶持老张的再就业道路闯出了新路子，不但给自己创造了光明之路，更为千千万万下岗职工燃起了希望之路。

社区的家政服务中心，这块服务平台也在不断的完善和发展，年初到现在共开发相应的公益性岗位10余个，其中有：社区保绿、社区保结、钟点工等各种岗位。重新安置了14名“4050”人员的就业问题。目前为止还有待开发15个左右岗位。对少数下岗失业且就业困难的特殊人员，社区主动服务上门，送政策、送技术，想方设法为其铺垫再就业之路，很大部分人通过社区的扶持与帮助顺利地走上了就业岗位。少部分通过自己的努力也创出就业之路。对完全没有就业能力且没有主要生活来源的个别人员，社区核实后，上报街道民政服务站，情况属实的给于帮助办理民政低保。

四、进行跟踪调查服务，提高服务质量

社区严格完善各种就业跟踪服务，对就业人员展开不定期抽查走访，特别是对单位吸纳用工的就业人员建立了相应的台帐，关心他们的工作生活状况，解决一些力所能及的困难。如社区内有一家比较大型的宾馆——“xx国际大酒店”几次见面交谈后，发现两位老总也很重视下岗失业人员的就业问题，非常支持社区的工作，通过社区的宣传和努力，大酒店成功的吸纳了原xx厂、xx厂的几名下岗职工，安置他们搞好宾馆的卫生、保绿等。社区对她们进行了跟踪调查服务，发现这些就业人员对这次来之不易的工作机会非常珍惜，工作任务每次都完成的很好，并且多次表示会努力工作，不让社区多操心，也感谢社区对她们的关心。所取得的工作成绩赢得了酒店老总的一致好评，两位老总表示以后只要社区提供的就业人员符合条件的，我们都会大大欢迎的，愿意与社区建立长久的用人信息网络。对个别不太胜任就业岗位的，督导学习，加强业务培训，或联系适应岗位。

1-10月以来，社区严格按照上级布置的关于落实“八件实事”任务要求，共完成城镇新增就业人数158名，完成任务的72%，下岗失业就业人数137名，完成任务的78.2%“4050“人员就业31名，完成任务的77.5%。配合有关部门减免税费、享受优惠政策200余人次，咨询解答小额贷款5人，目前协助回城知青办理有关证明10人。社区在以往的基础上全面落实了672人的就业问题。为一方的稳定作出应有的贡献，决定下一步的工作将继续以四项措施为手段，争取不断创新、不断提高社区劳动保障服务中心的服务能力。实实在在地为居民群众办实事。