农机局综治维稳个人述职报告

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一年来，在县综治委的精心指导下，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实全县政法工作会议精神，坚持“预防为主，综合治理”的工人作方针，进一步强化防范措施，提高政治意识、全局意识、稳定意识，充分发挥综治领导小组的作用，经过努力，我局机关整体工作运行稳定，秩序井然，全年无任何案件发生。现就一年来的工作述职如下：

一、领导重视，机构健全，工作责任制落实

为认真落实综合治理的各项规定，积极营造了和谐平安机关，我局始终坚持“二手抓”的方针，先后成立了局机关综治领导小组、机关综治创建领导小组、群防群治队伍等组织机构，指定了罗司明副局长具体分管综治维稳工作，并指定专人负责综治工作的日常事务。平时，无论业务再忙，事务再多，局领导班子始终坚持每月召开一次专题会议，专题研究治安防范工作，及时解决和处理工作中存在及遇到的问题，真正做到了年初有计划，每月有安排，半年有检查，年终有总结。其次是按照“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事，履好自己的责”的要求，在建立健全相关工作制度的同时，对各科室制定了目标管理责任书，把加强综治工作管理责任承包到人，并列入年度目标考核内容，将平安创建和综合治理工作同机关业务同步署、同落实、同奖惩。

二、履行职责，推进“平安农机示范县”创评活动，推动我县农机安全生产上新台阶。

作为社会治安综合治理成员单位，我局严格按照县委、县政府和综治委下达的社会治安综合治理任务，立足本局实际，结合农机工作的特点，充分发挥职能作用，把抓好农机安全生产与创建和谐有机结合起来，促进综治工作的有效开展。今年，根据市局的工作要求，我们结合创先争优活动以干部作风整治活动，在全县范围内深入开展了以创建“平安农机示范县”活动，以活动为载体，通过创建农机安全乡（镇）、平安农机村、平安农机示范户的形式，有效调动社会各界参与到平安农机、和谐的建设中来，形成全民共创，共建和谐的良好氛围。2012年，我县创评全国“平安农机示范县”已顺利通过省、市验收，国家农业部也已公示结束。“平安农机”创评活动的有效开展，进一步提升了我县农机安全生产监管水平，农机注册登记率、检审率和驾驶操作人员持证率稳定提升，农机事故、安全隐患显著减少，农机安全基础设施装备建设得到进一步加强，依法行政水平得到进一步提高。

三、加强法制教育，推进干部队伍建设

经常性抓好干部职工的法制和政治思想教育，结合依法治理和“六五”普法，充分利用机关学习日，组织机关干部职工加强了对法律知识的学习培训，组织科级领导干部参加了法律知识测试。通过测试，进一步提高了领导干部依法行政、廉洁从政意识。其次是加强了干部职工的政治思想教育，结合干部作风整治、党员创先争优、学习贯彻十八大精神，组织全局干部职工深入学习十八大全会精神，党风廉政建设等相关内容。同时结合实际，把学习成效落实到提高业务素质和管理意识服务意识上来，到强化管理技能上来，切实做到勤政廉政、服务于民。特别是在“三送”活动中，我局上至领导，下至般干部，全身心投入到“三送”活动中，积极为民调纠纷、化矛盾，为“三送”点村民修桥、修路、修沟渠，扶贫济困，化解矛盾纠纷等，进一步密切了干群关系，维护了社会和谐。

四、加强基础建设，管好重点部位

在局机关的重点部位基础设施管理上，加强措施和力度，严格落实责任制，一是对档案室及电脑室等要害重点部位加强安全防范和保护措施，发现隐患，及时处理，杜绝和防止了责任性事故及灾害性事故的发生。二是在节假日期间加强值班，并对各种突发事件做好应变准备，及时发现，及时解决。三是加强机关办公区的管理和教育，杜绝“六害”现象的发生。

五、抓好重点治理工作，保持长治久安

坚持依法治理，突出预防，全力减少矛盾纠纷的发生，着力推进社会和谐。今年，我局针对农机购置补贴、新农村建设、征地拆迁、农机安全生产管理等工作实行了重点管理，从完善相关工作制度，完善监管措施上入手，从依法行政、强化服务和提高作风效能上下功夫，做到“能办的事立即办，不能及时办的事情按时限办，部门办不好协调办”，进一步减少了社会矛盾纠纷的发生。2012年，我局持续保持越级上访为零、治安案件为零、干部职工违法违纪案件为零的良好态势。其次是工作的治理中本着一手抓预防，一手抓处理、标本兼治的方针，处理好信访人访案件，通过实行首问负责制，限时办结制、责任追究制，以制度规范工作人员积极做好预防、消化矛盾的工作。第三是坚持领导班子一月召开一次矛盾纠纷排查调处联席会，发现问题及时研究处理，把矛盾纠纷处理在萌芽状态，有效避免了矛盾的激化升级和人为事故的发生。

在综治工作中所做的一些工作，是上级领导大力支持的结果，但和上级的要求相比还有很多的不足和较大差距，力求取长补短，多方完善自己，为全局的经济建设和社会治安稳定多作更大贡献。

六、2013年工作打算

（一）指导思想

深入学习贯彻落实十八大精神，全面贯彻落实科学发展观，狠抓社会综合治理基础工作，主功社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法，推动社会治安综合治理不断发展，为全县经济社会会发展提速、提质、提效，努力开创加快发展、转型发展、绿色崛起新局面营造和谐稳定的社会环境尽责。

（二）工作目标

按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，加强和完善社会治安综合治理工作机制，深入开展平安创建活动，狠抓社会治安综合治理各项措施的落实，切实维护社会和谐稳定，为改革和发展创造良好的社会环境，促进我县社会经济平稳较快发展。

（三）工作措施

1、健全工作机构，明确职责。成立单位社会综治维稳工作领导小组，负责全年社会综治工作目标的组织实施以及监督检查工作。

2、认真落实一把手负责制。单位主要领导为单位综治工作第一责任人，股室的一把手为股室综治工作的第一责任人，把综治维稳工作纳入全局工作之中，与其他工作同布置、同检查、同考核。对全局社会综治工作实行目标管理，做到年初有计划，年中有小结，年终有总结。要切实履行责任，努力做好自己内部的安全防范工作，切实做到管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事，为综治工作要尽心尽责。

3、健全各项治安防范机制，强化目标管理。结合本单位实际，做到治安防范工作与教育管理工作同布置、同落实、同检查、同考核。认真开展好部门自查自究工作，切实做好排查工作。建立治安巡防组织、义务消防员队伍，进一步完善内保制度，加强内部安全保卫，落实治安保卫责任，严格内部安全管理，对贵重物品及重点设备，应根据公安局制定的各类安全标准，落实治安防范措施，防止盗窃案件的发生。加强单位内部的治安防范，落实人防、物防及技术防范措施，确保单位内部安全，防止各类案件和事故的发生。抓好业务监管，预防的杜绝职业犯罪。进一步加强矛盾纠纷排查调处力度。主要抓好涉及到农机安全生产、改制企业的稳定等，妥善处理和解决各类矛盾，及时发现和掌握不稳定因素，力争把问题化解在基层，解决在萌芽中，努力构建和谐平安单位。落实目标责任，层层签订责任状，严格按责任办事，严格按照目标管理进行考核、奖惩。

4、加强干部职工的政治思想及法律法规教育。开展法制课和法制考试，经常对本单位干部职工进行法制宣传、消防安全教育、保密法规教育和政纪党纪教育，提高干部职工政治意识、法制意识、廉政意识、安全意识。搞好每年的法制宣传月、宣传周、宣传日活动。

5、关心干部职工生活、工作及思想状况。及时调解员工之间的矛盾纠纷，及时上报不安定因素，并认真做好疏导、教育工作，防止因矛盾激化而发生事端。加强干部职工家属子女的教育及管理，确保单位内不出现违法犯罪活动。

6、加强单位防火、防盗、用电安全等方面的安全检查，发现问题及时维修，确保安全。

7、加强农机安全生产监管和农机安全生产隐患排查力度，深入开展农机专项整治行动；严格落实农机安全生产责任制和责任追究倒查制，完善应对突发事件（故）、重大政治活动时期的稳定工作以及国定节假日期间的应急预案，切实保障农机安全生产无重特大事故。

8、认真贯彻落实县综治维稳、平安创建工作会议、文件精神，认真完成县综治委、维稳办、安监局布置的各项工作任务。