妇联职工综合考核报告

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按照《关于对全区科级领导班子及领导干部进行年度综合考核评价的通知》要求，结合实际,本人在政治、工作实绩、组织能力、廉洁自律和个人作风等方面，将一年来的情况述职报告如下：

一、不断学习，全面提高政治素质和业务能力

以创先争优为契机，一年来认真学习和落实科学发展观。努力在新的岗位上更加严格的要求自己。首先，加强政治思想学习。经过认真学习体会中央届六中全会精神、总书记“七一”重要讲话精神，和区委、区政府各类会议精神，深刻感悟并运用到工作中。二是以新闻报刊为载体，作为提升政治素养和业务知识的另一途径。

二、开拓思路，圆满完成全年目标工作

一是以创先争优为动力,鼓励女职工建功成才。通过评选“三八红旗手”、“巾帼建功”、“双学双比”等活动，突出典型模范带头作用，激发广大妇女岗位建功，岗位成才，全区共有4家单位，13名同志受到市妇联；突出能人带动作用，引领农村妇女走上致富道路，组织参加《创办你企业》培训，为16名有创业基础的妇女发放每人2万元无息货款，作为创业基金，组织全区城镇200余人参加“春风送岗”招聘会，提供不同行业的就业机会，分别在办事处、镇设立“打工妹之家”，在社区（村）建立“妇女之家”为广大妇女提供就业、培训等信息和服务，极大的拓宽了妇女就业创业渠道。

二是以部门联动为支撑点，强化妇女儿童维权力度。借力造势，加大维权力度是今年妇联维权工作的着力点。通过借宣传日开展相关法律宣传；借司法援助热线提供法律咨询；依托司法所建立乡镇“妇女维权站”；参与司法综治宣传活动；妇联设立维权咨询，这五个平台，从源头抓维权服务，在社区树立“零家暴示范社区”，从基层做维权服务，接待处理来访案件33件，全年全区维权无越级上访事件。开展关爱农村留守儿童活动，为22名困难儿童送去暖冬的毛衣和学习用品。

三是以组织建设为主线，夯实基层基础工作。首先，着力推进村居“妇女之家”三有建设，即有人办事、有钱做事、有阵地干事。目前，全区农村和社区“妇女之家”建设实现了全覆盖并已开展工作；其次，注重向新经济组织和新社会组织拓展，积极参与社会管理，截止年底批准成立基层妇联组织30家；第三，以创先争优为切入点，促进党建带妇建。与区机关党委联合，庆“三·八”召开座谈会，组织全区各条战线的各族妇女100多名进行座谈，并结合“两创”发出倡议书，同时参观了区工业园区。

四是以创新发展为突破点，拓展宣传服务领域。在全区开展了至上而下的形式多样的宣传活动。在社区(村)定期开展板报宣传，巾帼志愿服务队以群众喜闻乐见的形式在街头巷尾开展宣传，推进“新型家教进家庭”主题宣传活动，培育10个家庭教育示范基地，并制做活动展板。联合相关部门开展大型宣传活动。与区教育局联合举办“童声嘹亮颂党恩”红歌大赛，全区有6000多名儿童和家庭参加了活动中心；与军分区、区计生局、等部门联合举办了“党群联心促和谐，军民共建树新风-相约军营、牵手情缘”联谊活动，驻区官兵和社会未婚青年100多人参加了活动。

三、踏实作风，严格遵守党风廉政建设的有关规定

认真对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》，严格约束自己，始终把加强党性修养放在首位，树立端正的工作作风和品行。做到以为人民服务为宗旨，把妇女儿童最需要解决的问题当作首要任务来抓，当她们的娘家人。做到以身做责，廉洁奉公，警钟长鸣，杜绝一切不良行为。做到摆正位置，当好助手，与大家密切合作，共同做好妇联工作。

一年来，尽管取得了一些成绩，但仍存在一定差距，主要表现在：学习认识的深度不够，工作中深入基层不到位，对基层辅导力度不足方面。这些问题都城要我在今后的工作中，不断完善改进，以更高的标准要求自己。

以上述职，不妥之处，请批评指正。