惩治和预防腐败体系工作报告

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在县委、县纪委的正确领导下，坚持以党精神、重要讲话精神为指导，坚持以科学发展观为统领，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，努力构建以教育引导机制、监督制约机制、改革创新机制、纪风治乱机制、案件查办机制为主要内容，为了扎实推进惩治和预防腐败体系建设，对2020年建立健全惩治和预防腐败体系工作进行细化分解，提出具体工作任务：

一、按照科学发展观的要求，结合本单位工作实际，制定2020年建立健全惩治和预防腐败体系工作要点。

二、围绕全县工作总体目标和重点任务的落实情况开展监督检查，保障县应急管理局安全生产等各项工作部署得到切实落实。

三、明确职责，落实责任，根据《党风廉政责任制实施办法》，党支部书记为党风廉政建设第一责任人，负总责，其他领导对分管部门包干负责，部门和单位主要领导对本部门、本单位党风廉政建设负责的目标责任制，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

四、认真组织开展“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动，不断提高干部职工贯彻落实科学发展观的自觉坚定性，把科学发展观落到应急管理改革和发展中。

五、坚持学习制度，党支部每月开展一次党员干部学习活动。计划2020年全局组织六次有关党风廉政方面的学习和教育。集中学习党的精神和中纪委精神以及的重要讲话。

六、建立健全落实科学发展观的保障机制，严格责任追究，坚决纠正有法不依、有令不行、有禁不止的现象，确保政令畅通。

七、严格报告制度。依据上级有关规定，严格执行领导干部重大事项报告制度、党员领导干部收入申报制度和党员干部严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益情况登记报告制度，定期填写上报，便于组织监督。

八、加大对重大事项的监督力度。招聘员工、重大政府采购项目、工程和设备招标等，纪委都及时派人参加，履行监督职能。

九、加强党内监督。一是严格执行党内监督条例，认真落实民主生活会、任前谈话等制度，增强党内监督实效。二是把党员干部的廉洁行为，作为年度考核的重要内容之一，将廉洁行为与评比先进、晋升职务以及年终奖励挂钩，实行“一票否决制”；三是局中层以上干部，年终向群众作述职述廉报告，自觉接受群众的评议和监督。