镇党风廉政建设社会评价工作报告

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一、严明政治纪律和政治规矩的情况

我镇通过传达学习上级会议和文件精神、邀请专家开设讲座、组织干部党员到警示教育基地参观学习以及开展专项整治行动等，切实严明党的政治纪律、政治规矩以及组织纪律、财经纪律和工作纪律，贯彻落实中央和省委、市委关于全面深化改革、依法治国、从严治党等重大决策部署，贯彻落实中央、省委、市委全会和中纪委、省纪委、市纪委全会精神。按照中央和省委、市委的要求，开展领导班子思想政治建设以及“三严三实”专题教育活动。

二、作风建设情况

1、我镇通过深入贯彻执行中央八项规定和省委省政府十项规定、市委市政府十二项规定。党政领导班子、机关党员对照“9+1”突出问题，组织召开民主生活会，开展自查自纠，重点解决联系服务群众“最后一公里”方面存在的问题，严格按照文明伟副部长在“全县教育实践活动第二环节工作培训会上的讲话要求，形成了深刻、具体的对照材料。

2、开展拒收拒送红包礼金“打干亲”和赌博等问题专项整治工作。成立专项整治小组，召集镇、村干部、镇属单位负责人传达学习了合纪发〔2014〕34号文件，将“拒收拒送红包礼金”承诺书扩展到全体机关干部及村社干部，党委、政府领导带头向社会作出了“拒收拒送红包礼金”、不“打干亲”和“不组织不参与赌博或变相赌博”的承诺，认真展开自查，强化监督检查。

3、开展“三不”和“庸懒散浮拖软”问题专项整治工作。我镇按照上级相关要求，结合实际，精心组织，充分动员，开展了专项整治工作。“三重视”确保认识到位：党政领导高度重视，书记亲自部署，落实责任；机关职工重视，从思想上提高认识，从行动上务求实效；宣传上重视，开辟专栏，实时更新报道，表彰先进，曝光“不正之风”。“三到位”确保行动推动有力：人员到位，成立专项整治领导小组，下设办公室在组宣办；措施到位，制发了专项整治工作实施方案，确保工作合理有序开展；整改到位，干部职工对照自身实际，认真查找自身所存在问题，并制定具体措施，切实进行整改。

4、开展正风肃纪专项整治工作。在县正风肃纪“9＋5”专项整治工作基础上，我镇针对农村集体“三资”管理不规范的问题新增一项自选动作，重点解决农村集体经济组织中现金不存行、坐收坐支、私设小金库、以“白条”入账，原始凭证不规范，不按规定按时结账，支出单据审批不规范，账务公开不及时等问题，切实规范农村集体“三资”管理。针对身边的“四风”和腐败问题，认真查处，共收集到意见建议7条，问题线索2条，已结案1件，对一名因违反财经纪律的党员给予党内警告处分，另一名因涉嫌违反财经纪律违纪的村主任正在立案调查中。

5、严明财经纪律。严格执行县财政局九个职责、七个制度和财政管理约法十章，按照文件要求发放津补贴，无超标准发放现象。民政优抚资金规范管理，伤残、复退、精简等优抚资金由县财政通过一折通直发，农村低保、城镇低保、五保人员、精简人员生活补助由乡镇财政通过一折通发放，截止七月底由镇财政发放的优抚资金已按时足额发放农村低保902,595.00元、城镇低保438,150.00元、五保人员生活补助277,250.00元、精简人员生活补助8400.00元。惠农资金专款专用，涉及耕地地力保护补贴、退耕还林补贴、森林生态效益补偿资金，合计金额3,023,236.00元，实际发放3,021,491.20元，结余33,164.30元，结余资金为发放失败部分，目前正在失败补发中。

6、公务接待、办公用房、公务卡使用、厉行节约、公车管理等规执行情况。一是规范办公用房。我镇办公用房面积1023.8平方米（含会议室及附属用房），现有编制人数63人（含派驻部门人员），严格按照相关标准进行了整改和调整，现办公用房无超标现象。二是规范公务用车。我镇现有公务用车2辆（大众迈腾轿车1辆，雪佛兰科帕奇越野车1辆），按照上级相关规定，结合自身实际，下发了规范公车管理的文件，制定了《镇机关车辆管理制度》和《镇机关驾驶员绩效考评办法》，加强了对公务用车和驾驶员的管理。公车由党政办统一管理调度，用车实行审批、登记制度，并严格执行定点维护、修理等相关政策规定，公车加油统一实行“油卡”，按期充值，规范管理和使用。三是规范公务接待。从2013年2月起，我镇机关食堂实行自主管理，进行了管理模式上的创新，采取各大办站所轮值管理的办法，由当值带团的人员负责食堂采购和管理，并制定了相应的管理制度和考评办法，着力打造“廉政灶”。我镇绝大部分的公务接待都安排在机关食堂进行，并由党政办按相应要求和标准（分为180元/席、220元/席、260元/席3类标准）进行统一安排。公务接待的报销严格按照相关规定执行，要求必须附接待审批单（兼具来电登记和接待清单的内容）发票和菜单，否则不予报销。四是办理公务卡。我镇部分干部职工已按相关要求办理了公务卡，但由于乡镇餐馆无刷卡pos机，故暂时未使用。

三、领导干部廉洁自律情况

一是深化“三早三卡”机制。制发《镇贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2013－2017年工作规划〉任务分工》的通知，将38项目标任务，分解到6个牵头单位和26个协办单位。按照各岗位工作风险点或存在的问题，向机关和村（社区）干部发放提醒卡、警示卡或纠错卡。二是开展“两个绝不”公开承诺。以“纪念先烈、学习先辈”清明扫墓活动为契机，组织全体镇机关干部前往县烈士陵园，在烈士墓前，领导班子和机关干部进行“两个绝不”的公开承诺，分别庄严承诺“绝不插手工程招投标，绝不陷入非法利益格局”和“绝不让群众办事受冷落，绝不让办事群众有怨气”。村两委班子及成员也向本村村民作出了“绝不在涉及惠民款项中优亲厚友，绝不为群众办事时吃拿卡要”的公开承诺。三是带头开展自查自纠。领导干部按照上级相关要求，对照作风建设、廉洁自律等方面的问题，带头开展自查自纠，针对征求的意见建议和自身查找出来的问题，提出整改措施，切实进行整改。

四、宣传和信息公开情况

一是强化公开工作。深化党务、村务、财务公开工作。党务公开方面，在公开层次、公开载体、公开内容上实现“全覆盖”。除公开党委政府的各项重大决策外，还利用职工会通报公务接待、公务用车等“三公”经费情况，通过开展不断创新，大胆尝试，严格坚持，不断创新党务政务公开工作方法，让权力在阳光下运行，最大限度地防止了腐败的滋生和蔓延。村务公开方面，重点在公开内容的及时性、真实性和易懂性上下功夫，要求各村（社区）每季度公开一次，公开内容必须由村支书、村主任、村民主理财小组组长、村监委主任签字后才能公开。严格按照“六大栏”的要求规范设置村务公开栏，其中财务公开必须公开明细，不能只公开支出和收入结果，让群众都能看明白，真正起到公开透明作用。二是强化宣传工作。结合领导干部接访活动、驻村干部下访活动和扶贫对象复核复查工作等开展党风廉政建设宣传工作。发放宣传单，让群众了解、关心和支持我们的党风廉政建设工作。通过各类宣传，共发放宣传资料7000余份，接受群众咨询300余人次。主要宣传解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题的目标任务、“7+3”突出问题；宣传县和镇的举报电话，鼓励广大群众发现问题线索及时反映，并提供相应的文字、图片、音频、视频等佐证材料；重点宣传我镇党委政府改善民生、落实强农惠农政策以及涉及群众切身利益的重大决定部署和成果等。