体育局行政事务管理报告

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州人民政府督察室:

根据怒政发[]22号《州人民政府关于贯彻落实行政问责办法等四项制度的实施意见》，为着力解决干部职工在思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题，努力提高干部职工的整体素质，树立体育系统的良好形象。以“提高干部素质、转变工作作风、服务人民群众、推进各项工作”为目标，按照“学习动员、认真讨论、整改提高、巩固成果”等四个步骤扎实开展了学习四项制度活动，现将活动开展情况作如下报告：

第一，为切实开展好学习整改活动，我局召开专题会议进行了研究，成立了以党支部书记、局长为组长，副局长为副组长，局机关各科室主要负责人为成员的领导小组。领导小组下设办公室，安排工作人员，具体负责贯彻落实四项制度活动各项工作的开展，确保整改活动的顺利开展。

第二，制定了《州体育局四项制度学习方案》，同时召开了学习动员大会。会上，局长作了重要讲话，就如何贯彻落实好四项制度活动提出了明确具体的要求。会后，由办公室拟定了具体学习篇目，坚持集中学习与自学相结合的方式，学习了四项制度基础理论及党的大、州委六届三次全会、段书记“二次跨越”重要讲话精神。

局党支部也通过专题民主生活会的方式，深刻剖析，认真查找存在的问题，并制定了切实可行的学习计划。力争通过学习讨论，使全局干部职工边学边改的效果明显，机关形象更加良好。

第三，做到了学习认真、讨论积极、查摆问题深刻；做到边学习、边讨论、边查找问题、边落实整改措施。特别是领导干部带头学习、讨论、剖析存在的问题，为全体机关干部职工带了好头，起到了表率作用，在扎实开展好整个学习整改活动的同时，做到了学习整改活动与当前工作两不误、两促进，从而促进了各项工作的进展。