市信用社主任党性汇报

导语：市信用社主任党性汇报一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

发扬优良传统，发挥先锋模范作用。争创共产党员文明岗。时刻以共产党员的高标准严格要求自己，带头实践共产主义文明新风，敬业爱岗、甘于奉献、作风扎实、勤备工作、诚实守信。让社会满意、群众满意、让领导放心作为体现先进性、保持先进性的重要体现。

年任信用社会计、至年任信用社主任、至年任中心社主任、至年任中心社稽核员、年至今任分社主任，于年月参加信用社工作。于年月日正式加入中国共产党成为正式党员．

一、党员先进性教育活动情况及体会

同时是中国人民和中华民族的先锋队。作为这个先锋队的成员，中国共产党是中国工人阶级的先锋队。共产党员应当具备不同于普通工人、普通群众的素质，如共产主义世界观、全心全意为人民服务的思想、高尚的道德品质、优良的作风、严格的组织纪律性，等等。这些都是共产党员先进性的具体体现。共产党员的先进性，不是与生俱来的也不是一朝一夕可以形成的更不是一劳永逸的需要通过后天的学习和实践，经过长时间艰苦的自我磨练、自我改造、自我修养才能获得。由此，提出这个命题：共产党员的先进性要求我必须加强党性修养。

一)革命导师历来十分重视共产党员的修养

都曾有过论述，马克思、恩格斯、列宁、对无产阶级政党的党员必须加强自我教育和世界观改造。把它当作无产阶级政党自身建设的一个重要环节。党内，刘少奇较早、较系统全面地论述了共产党员的修养问题。1939年他专门撰写了论共产党员的修养》一书，对党员修养的必要性、内容和方法等作了科学、深刻、全面的阐述，有力地推动了全党的党性锻炼。党的十一届三中全会以后，党中央制定了关于党内政治生活的若干准则》等一系列规定，集中解决党内思想不纯、组织不纯、作风不纯的问题，推动全党的党性修养。党的十三届四中全会以来，提出了"三个代表"重要思想，对加强党性修养提出了新的更高的要求。在1993年曾指出："党对党员的党性要求，从来是和党在各个不同时期所肩负的任务紧密相连的新的历史条件下，增强共产党员的党性锻炼，要强调自觉地刻苦学习建设有中国特色社会主义的理论，坚定不移地贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，做解放思想、实事求是模范，做艰苦奋斗、无私奉献、全心全意为人民服务的模范，做遵守纪律、坚持民主集中制的模范，做脚踏实地、勤奋工作、忠于职守的模范，做反对各种消极腐败现象、发扬社会主义新风尚的模范。"

二)新时期加强共产党员先进性教育的必要性

不论是从应对错综复杂的国际局势，当前。还是从应对我国全面建设小康社会、加本文来自转载请保留此标记。快推进社会主义现代化的复杂而艰巨的新形势新任务来看，加强共产党员的党性修养，始终保持共产党人的先进性和纯洁性，都具有十分重大的意义。特别是从我党员队伍的自身状况来看，加强修养更是十分重要而紧迫的课题。历经沧桑变迁，党经历革命、建设和改革，已经从领导人民为夺取全国政权而奋斗的党，成为领导人民掌握全国政权并长期执政的党；已经从受到外部封锁和实行计划经济条件下领导国家建设的党，成为对外开放和发展社会主义市场经济条件下领导国家建设的党。党员队伍，党所处的地位和环境，党所肩负的任务，都发生了重大变化。这些变化，给党的发展带来了新的活力，也提出了新的挑战。现在党员队伍的主流是好的各行各业都涌现出一批无私奉贤、廉洁奉公、全心全意为人民服务的优秀共产党员。但是也要看到党员队伍中也存在着一些不容忽视的问题，有的还比较严重，主要表现在三个方面：一是一些党员的思想观念不适应新形势、新任务的要求，相当一些党员掌握新知识不够，缺乏在本职岗位上发挥先锋模范作用的本领；二是一些党员共产主义理想和社会主义信念动摇，为人民服务的宗旨意识淡化，有的甚至只顾自己利益，不顾群众利益，忘记了自己是一个共产党员；三是有的党员人生观、价值观扭曲，拜金主义、享乐主义、极端个人主义思想膨胀，以权谋私、贪污受贿等腐败现象滋长。

损害了党同人民群众的血肉联系，这些现象严重地阻碍了党的路线方针政策的贯彻落实。削弱了党组织的凝聚力和战斗力。历史和现实都充分证明，共产党员加强世界观改造和思想修养，绝不是一件可有可无的事情，更不是什么"左"东西，而是共产党员与时俱进、始终保持先进性的根本途径。什么时候我党重视马克思主义思想教育，党员修养搞得好，党员队伍素质就高，党的创造力、凝聚力和战斗力就强，党的事业就兴旺发达；什么时候忽视或放松了党的思想教育，忽视了党员修养，党员素质就下降，党的形象就要受到损害，党的事业就要受到影响甚至挫折。注重党员修养，党自身建设的一个鲜明特色，也是一条成功经验，必须始终坚持。

三)必须克服当前不利于共产党员修养的模糊认识

从保持党的先进性和纯洁性出发，从入党积极分子到共产党员。都必须增强搞好自身修养的自觉性和责任感，切实克服当前存在不利于搞好党性修养的模糊认识。一是要克服"修养无用论"对每一个立志为共产主义事业而奋斗的共产党员来说，切实加强自身修养，真正做一个合格党员、优秀党员的必由之路。无数共产党员成长的实践表明，只要按照共产党员的标准坚持不懈地进行自我修养，一个普通的群众，可以成长为一个信仰坚定、志向远大、品德高尚的共产党员；一个普通的共产党员，可以成长为一个有较高素养、较高水平的领导者、专门家；一个即使原先有不少非无产阶级思想的人，也可以成长为一名共产主义战士。就是说，自我修养不是无用，而是很有用、有大用的二是要克服"修养过时论"有的人认为，现在靠法律、纪律来约束社会成员的时代；也有的人认为，物质利益是调节人们行为最有效的杠杆。据此认为，强调共产党员修养是过时的观念和做法。这种看法显然是不对的时代的发展变化对党员修养提出了新的要求，决不意味着修养本身过时了法律、纪律、物质利益原则等确实是调节人们行为的重要手段，但是能否自觉遵纪守法、能否正确对待物质利益，则有一个修养好坏、思想境界高低之分的问题。党提出要把依法治国和以德治国相结合，把坚持物质利益原则和提倡奉献精神结合起来，正是基于这个道理。三是要克服"修养吃亏论"有人讲，搞市场经济的条件下，谁讲修养谁吃亏。对此要作具体分析。共产党员的崇高、先进之处，于他人生目的不是为了谋取个人的私利，而是为广大人民群众谋利益。共产党员严格要求自己，有时确实会失去某些物质的或者其他方面的利益，但是通过加强修养，陶冶了自己的情操，提高了自己的素质，真正成为一个高尚的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人，这是其他任何物质、金钱、名利、地位都不可比拟和换不来的相反，共产党员放松修养，甚至放弃修养，必然要吃亏，甚至吃大亏。身边存在着一些同志，对自己要求不严，个别同志对待工作存在着"一推二拖三看四搅和"现象，一推就是工作能推则推，能少干则少干。二拖就是工作能今天干了非要拖到明天干，这个月完成的拖到下个月完成，领导不催不动，催一催

自己无动于衷，没有集体观念，对自己有利就出手，无利就退缩。四搅和就是耍心眼，自认为自己聪明，认为干事的同志是傻子,动一动。三看就是其他同志再忙。不仅自己不干,对干工作的同志,评头论足,讥讽挖苦。以上这些现象，不仅在同志们面前丢了分，也给集体抹了黑，损坏了集体的形象。这与一个信用社管理人员的要求是格格不入的与一个共产党员的先进性是格格不入的

四)共产党员如何搞好自身修养

就要做到第一，要求入党的同志和共产党员为了高标准地搞好自身修养。与时俱进，按照始终保持共产党员先进性的目标来加强自身修养。这就是既要科学地吸取我国传统修养的精华，又要注意克服其中的消极影响；要正确地处理成为合格公民和成为合格党员的关系，"先天下之忧而忧，后天下之乐而乐"要正确处理既要洁身自好又不能明哲保身的关系，同各种损害党和人民利益的行为作斗争。第二，坚持原则，始终保持党员修养的应有境界。这就要克服"老好人"思想，非面前不去"和稀泥"处理问题时不做"两面光"排除庸俗"关系学"影响，坚决反对到处吹吹拍拍，拉拉扯扯，而是心存正派；决不将"世故圆滑"作为自己的修养追求，遇到大是大非敢于表明态度，立场坚定，旗帜鲜明。

因人制宜，第三。坚持层次性与一致性的统一。党有6600多万党员，党员之间客观上存在着年龄、文化程度、入党时间、社会经历和党内生活经历以及不同工作岗位的差异，现有政治、思想和业务素质也有差别。这些差别反映到自身修养上，就集中地表现为两个不同：一方面每个党员的修养起点不同，另一方面每个党员工作岗位对党员的素质要求也不尽相本文来自转载请保留此标记。同。这就不能千篇一律，要根据每个党员的实际，按照党员的标准，循序渐进，不断提高，使党员的整体水平不断跃上新台阶。

二、自身存在问题分析

通过认真学习党的十六大报告、党章和其它辅导材料，开展保持共产党员先进性教育活动中。深刻认识到开展保持共产党员先进性教育活动，解决党员队伍存在突出问题，提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为一名党员，自身体会到最大的进步是克服了临时观点，使自己专下心来想问题、干工作、办事情，自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。同时，对照共产党员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现，以此为镜子，认真查找自身存在问题和不足，主要有以下几点：

按部就班，一是思想解放的力度还不够大。工作中循规蹈矩。缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

还没有自觉地把企业和群众对我满意程度作为检验工作成效的最高标准，二是服务意识还有待于进一步增强。对"服务是天职"思想体会的不深不透。有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的群众对我要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损害企业和群众的根本利益。

精神状态未调整到最佳，三是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情不够。安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。

存有急躁思想，四是工作作风还不够扎实。贯彻落实"热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务"要求还有一定的差距。不能始终以平和的心态做循循善诱的工作，有时态度生硬．

忽视了知识能力的培养再造，五是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习。学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、解大局不深不透，还不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。

开拓创新，六是工作争强当先的意识不强。与时俱进。更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，

三、下步整改措施

增强党性觉悟。自觉学习马列主义、毛东泽思想、邓小平理论，特别是认真学习实践"三个代表"重要思想，坚持用科学的理论武装头脑，指导行动，并将学习贯彻始终。认真贯彻党的路线、方针、政策，思想政治行动上，于党中央保持高度一致。认真学习法律、法规知识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉抵制各种错误思想,1强化理论学习。坚定理想信念．

坚持党的宗旨，2树立大服务观念。全心全意为人民服务。作风变没变，群众来评判，实事办没办，群众眼里看，始终把群众满意不满意作为工作的最高服务标准。认真落实"以市场为中心以经营为重心以管理为核心"负责到底的尽最大可能的为客户提供方便．

树立大发展的思想。要以怎样有利于企业，3牢记发展第一要务。怎样办、怎样快、怎样好为原则，要与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作。要减化审批程序、灵活掌握方针、政策，创造性的开展工作，实实在为企业搞好配套服务。