建设局党组干部报告(县)

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县委组织部：

根据水富县委组织部《关于认真开好二零*年度乡科级党员领导干部民主生活会的通知》（水组通〈二零*〉35号）的有关要求，结合我局实际，于二零*年12月18日晚7：30分，在建设局五楼会议室，召开了以“认真学习贯彻落实科学发展观，创新思维、转变观念，加快城乡建设进程，着力推进水富经济社会又好又快发展”为主题的水富县建设局二零*年度乡科级党员领导干部民主生活会，纪委派驻第二纪工委书记、局领导班子全体成员、局副股所级以上干部职工及主任、副主任科员共计19人参加了会议，现将有关情况报告如下：

一、会前准备充分，主题鲜明突出

（一）认真抓好个人自学。按照县委组织部和县纪委的部署和要求，县建设局党组领导班子成员认真学习党的十七大报告、新《党章》、党的十七届三中全会报告以及省、市、县等关于深入学习和贯彻科学发展观的文件精神，全面领会精神实质，为开好专题民主生活会奠定了理论基础。

（二）充分开展交心谈心。会前，局党组发出了《水富县建设局党组关于开展民主生活会会前交心谈心工作的通知》，要求局党组领导班子成员在民主生活会正式举行前，认真开展好交心谈心活动，并将谈话内容记录在《交心谈心表》上，于二零*年11月15日前交办公室统一梳理。

（三）广泛征求多方意见。这次民主生活会的主要任务是认真学习贯彻落实科学发展观，创新思维、转变观念，着力推进水富经济社会又好又快发展。问题找得准不准，事关民主生活会能否取得实效。我局高度重视征求意见工作，紧密联系工作实际，深入基层、深入群众，于12月15日前将《中共水富县建设局党组领导班子及成员二零*年专题民主生活会征求意见表》呈送给各有关单位及服务对象，广泛征求各方面意见和建议，排查在服务企业、服务基层、服务发展方面思想不够解放、作风不够务实、效率不够快捷、方式不够适应、不符合科学发展要求的突出问题。共征求到对局党组的肯定意见5条，意见和建议3条，对征求到的意见和建议都原汁原味地向领导班子成员进行反馈，领导班子带头排查问题，带着问题写发言提纲，带着问题召开这次专题民主生活会。

（四）认真撰写发言提纲。针对交心谈心过程中以及发放征求意见表征求到的对领导班子成员的意见、建议，每位局领导班子成员结合个人思想和工作实际，认真查摆存在的问题和不足，深挖思想根源，提出切实可行的整改措施，认真撰写好发言提纲。

二、发扬民主，认真开展批评与自我批评

建设局党组领导班子每位成员以此次民主生活会为契机，敢于拿起“批评与自我批评”的思想武器，敢于正视自身的缺点和不足，联系思想和工作实际，认真对照检查自身思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风和贯彻落实科学发展观以及抗震救灾工作等方面存在的突出问题认真开展批评与自我批评。对待其他同志指出的不足和提出的意见、建议时，均做到了虚心接受，有则改之、无则加勉。针对存在问题，深入分析原因，吸取教训，并提出了切实可行的整改措施。

三、查摆出来的主要问题

按照本次民主生活会的主题，综合群众所提意见和建议，通过认真的分析和对照检查，县建设局党组领导班子主要存在以下三个方面的问题：

（一）忙于事务，业务知识，法律法规学习不够。主要表现在:一是学习的主动性和自觉性不高，对一些涉及城乡建设、城乡规划、城市拆迁、房产管理等方面的法律法规学习不够全面、深入。二是学习的意识还不够强。三是外出学习和横向交流不够。

（二）在工作作风上还有差距。班子成员对自身工作研究还不够，缺乏超前性和主动性，对重大事项的集体研究和探索还不够。

（三）深入基层调研不够。主要表现在：一是深入基层调研的主动性不够。二是深入基层开展调查研究的深度和广度不够，尤其是深入执法大队开展调研和关心还不够。

（四）对职工、职工家属和退休老干部的关心还不够。

四、整改措施

二零零九年是深入贯彻落实党的十七大、十七届三中全会和科学发展观，积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年，也是县建设局开拓创新的关键一年。为此，水富县建设局党组领导班子及全局干部职工，在县委、县政府的正确领导下，继续保持谦虚谨慎和戒骄戒躁的作风，继续保持良好的精神状态，努力做到工作上不松劲，思想上不松弛，纪律上不松懈，一如既往，扎实工作，确保二零零九年各项工作有新进步、新发展、新突破。

一是坚持好每周政治业务学习和党组中心理论学习制度。二是开展好行风评议活动与深入基层调查研究，切实转变工作作风、提高工作效率和服务质量，彻底解决作风不深入的问题，三是加强对全局干部职工及家属和退休老同志的关心，力所能及地帮助其解决实际困难和问题。

这次民主生活会是一次团结的、务实的、高质量的民主生活会，通过开展批评与自我批评，进一步拉近了大家的距离，增强了团结，增强了班子的创造力、凝聚力和战斗力。