粮食局党组中心组理论学习报告

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20*年我局党组中心组理论学习，按照上级党组织的要求，精心组织，认真安排，取得了良好的效果，局党组成员都能认认真真地学，扎扎实实地干，使我局的各项工作取得了较好的成绩，全局上下呈现出团结向上、和衷共济、共谋发展、再创佳绩的良好局面。现将局党组中心组理论学习的情况报告如下：

一、领导重视，措施落实。我局落实了党组书记抓中心组理论学习制度，机关党委书记配合局党组书记抓此项工作，并具体负责学习的内容、学习时间安排和通知人员参会，做好学习记录和考勤等工作。年初制订并下发了中心组学习计划，有中心组考勤制度、自学制度、发言制度、经验交流制度和通报制度，做到了学习考勤规范、集体学习记录清晰，成员学习笔记完整，中心组学习档案建设规范、完整、有序。

二、统一思想，精心组织。局党组中心组在局党组书记肖胜安的带领下，局机关党委具体组织实施，每月十五日组织局党组成员、股室负责人集中学习，主要学习了党的十七大、十七届三中全会精神，以及县委组织部、县直工委要求学习的内容及上级有关文件精神，相关法律法规知识等，通过学习，提高了局党组成员及股室负责人的思想觉悟、理论水平和政策水平，树立了正确的世界观、价值观，增强了公仆意识，坚持了立党为公、执政为民的理念。通过学习统一了思想，把学习领会党中央精神、落实科学发展观与科学、合理安排全县粮食经济工作相结合，促使了各项工作进展顺利，成效显著。中心组在安排学习时，做到了合理安排时间，做到了工、学两不误，从不因学习而贻娱工作，给工作带来损失。而且每月都作出了具体的学习安排计划，每次学习讨论，都确定了学习主题并提前通知到了中心组各成员。

三、制订措施，考核逗硬。局党组制订了《党组中心组理论学习制度》，要求全年局党组中心学习时间不少于12天，中心组成员参学率*到95%以上，每个中心组成员全年学习调研累计时间不少于60天；建立了考勤册，中心组成员每次集中学习讨论都有记载，并进行公布，除因重要公务或到外地出差开会外，在学习讨论期间一律不得请假；每位中心组成员结合实际均撰写了两篇理论文章或调查报告；中心组成员做到了学习有个人记录，有心德，集体有学习笔记，学习记录由机关党委统一管理；坚持了局党组中心组组长带头学习制度，并亲自安排和主持学习，充分发挥中心组的作用。另外，局党组还规定，凡中心组成员无故不参加学习讨论，年终没有完成调研任务的，年终考核时将降等考核，不得评选优秀公务员。

四、结合实际，科学安排。局党组中心组成员通过认真学习党中央的有关政策，结合工作实际，科学地谋划工作思路，年初提出了*县粮食经济工作“三大建设”。一是开展订单农业基地建设，根据本区域的气候、土壤等特点，大力开展订单农业基地建设，积极向农民推广优质品种，提高粮食经济价值，走“公司+农户+基地”道路，今年已完成县委、县政府下*的订单粮食面积XXX万亩，为全县农民增收约XXX万元。二是开展科技小粮仓助农建设，为了支持新农村建设，改善农村储粮条件，我局今年在石梯镇四垭村、虎让乡玉皇村等地新改建农村新型小粮仓XXX个，提高了农村粮食储藏品质，改善了农村人居环境。三是开展了便民粮油超市建设，为了方便群众购粮购油，我局积极开展了便民粮油超市建设，今年已在全县建立起了XXX个便民小超市，极大地方便了广大城镇居民粮油供应，将惠民措施落到了实处。

五、深入调研，解决问题。一是认真解决职工诉求。我局下属企业按上级文件精神基本上已相继改制，不少职工到局里或县政府上访要求解决有关问题，局党组成员通过中心组理论学习，为了切实解决问题，变上访为下访，主动深入到企业了解情况，对症下药，解决问题，维护稳定。实行局党组成员包案制，对职工反映的问题进行分类，落实到人，并认真调查解决。局党组成员到企业后查看了有关文件资料，走访了部分当事人，听取了职工的反映，使职工反映的问题有了初步的了解，到局里后再根据上级相关文件精神，调查走访相关证明人，到县级有关部门进行政策咨询，使职工反映的问题基本上都得到了酌情解决，不能解决的都能够按照政策规定给予解释说明，化解了矛盾，疏通了关系，维护了稳定。二是局党组成员积极开展“1+2”定点结对帮扶活动。3月14日，局党组成员在局党组书记、局长肖胜安的带领下，到虎让乡玉皇村开展结对帮扶活动，深受玉皇村群众的欢迎。三是积极开展抗震救灾工作。“5.12”汶川地震发生后，我局按照上级精神，认真做好抗震救灾工作，局党组成员率先垂范，带头值班，坚守工作岗位，确保了抗震救灾工作的全面完成，受到了上级的表扬。四是积极捐款。局机关全体职工在局党组书记、局长肖胜安的带领下，发扬“一方有难、八方支援”的中华民族传统美德，踊跃向地震灾区捐款，局机关职工共捐款20000元，党员还缴纳了特殊党费，共缴纳特殊党费5600元。五是积极开展捐资助学活动。3月14日，局党组成员在虎让乡玉皇村结对帮扶中，听村支部、村委会介绍，该村有三名小孩因家庭经济困难即将辍学，局党组书记、局长肖胜安得知后，当即决定给每位小孩捐资200元作为这学期学杂费，并表示将继续资助三名小孩今后读书，勉励他们走出思想上和经济上的困境，以良好的心态和专注的精神努力学习，成为国家未来的有用之才。六是帮助虎让乡玉皇村抓好基层党建工作。4月8日，由副局长王涛带队前往虎让乡玉皇村,帮助该村修建村办公室进行选址,并由局里赞助20000元修建村办公室，使该村党员有了活动阵地，为该村党建工作的开展奠定了基础。七是为玉皇村帮助培训发展党员。针对虎让乡玉皇村党建工作薄弱，群众基础较差的实际，局党组责成局机关党委具体帮助该村发展培训党员，在虎让乡党委的支持下，通过对该村村民的了解和调查走访，今年帮助该村培训发展了三名党员，为该村党组织输送了新鲜血液。八是为平抑市场食用油价格作出了积极贡献。今年春节后，市场食用油价格上涨，影响了群众生活，我局按照市、县政府的安排，紧急组织菜油投放市场，并组织机关职工分成3个组，对南外、河市等地超市、粮油门市菜油销售价格进行监控，配合工商、物价等部门对哄抬物价、囤积居奇、以次充好等违法经营行为进行了严厉打击，净化了粮油市场。又按照市政府的安排，组织菜油XXX吨在南外设立了3个菜油直销点，有力地平抑了市场菜油价格，深受群众的欢迎。今年结合机关效能建设的开展，局党组书记、局长肖胜安结合粮食工作实际，撰写了《给县级粮食行政管理部门足够的权力》调研文章在《中国县域经济报》（原《经济日报.农村版》）发表，深受社会的好评，并受到同行的关注。

六、率先垂范，带动一片。局党组成员通过中心组的理论学习，提高了思想觉悟，提高了政策水平，局机关职工看到局领导认真学习，深入调查研究，工作兢兢业业，并认真解决群众的困难，科学谋划粮食经济工作，带头遵守单位规章，工作总是冲在前，利益面前让在前，紧急关头不讲价钱，都从心里十分佩服，并认真效仿，真是榜样的力量是无穷的，领导的言行带动一片。一是开展“1+1”定点帮扶活动。局机关每名职工都与虎让乡玉皇村的困难户结成了对子，建立了帮扶交友结对卡，并经常深入到帮扶户家中，了解生产、生活情况，分别从物质上、精神上、脱贫致富点子上给予帮扶。二是开展抗震救灾工作。“5.12”汶川地震发生后，按照上级的安排，局机关全体职工深入到全县各粮食购销企业开展抗震救灾工作，对办公室、住宿、仓库逐一进行排查，对不安全隐患进行认真整改，对危险地带设置警示标志，确保了群众的生命安全。在抗震救灾中，局机关全体职工发扬了不怕苦、不怕累的精神，始终冲在第一线，忍饥挨饿，全面完成了抗震救灾工作，受到了上级领导的表扬。三是积极加工救灾大米。“5.12”汶川地震发生后，按照市粮食局的安排，我局在24小时内组织河市国库加工救灾优质大米XXX吨，并派专人送到了成都市救灾办，确保了灾民生活所需。四是积极改建新型小粮仓。今年局党组作出在石梯、虎让、金檀等地改建新型小粮仓XXX个的决定后，我局5名同志吃住在农村，与农民打成一片，帮助农民改建新型小粮仓，并取得了良好的社会反映。五是为离退休老职工送温暖。局机关退休职工较多，他们大多年龄较多，行动不便，家庭经济不宽裕，在他们生病或遇有困难时，局党组都给予他们亲切关怀，安排人员到医院帮助办理住院手续或到医保局报销费用，并送礼品到医院看望、发放慰问金等，使他们感受到了组织的温暖，同志间的亲情。六是职工动手解决机关饮水问题。为了节省费用，局党组发动机关党员职工自己动手，每周各股室轮流到南外七里沟南外粮管所拉深井水，既解决了机关饮水问题，又使职工参加了劳动，增强了单位的凝聚力和团队协作精神。

总之，20*年我局党组中心组理论学习，按照上级党组织的统一安排，做到了精心组织，学以致用，不走形式，不走过场，并结合部门实际扎扎实实地开展了各项工作，取得了良好的效果。我局今后将切实开展好党组中心组理论学习，认真贯彻学习党的十七大、十七届三中全会精神，落实科学发展观，坚持改革开放，为实现县委、县政府提出的“3357”发展战略作出积极的贡献，为粮食经济工作的振兴而努力奋斗！