环卫局党组学发展观报告

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中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。她代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益，是中国特色社会主义事业的领导核心，肩负着领导人民建设中国特色社会主义和实现共产主义的历史重任共产党要完成自己的历史使命必须在领导人民改造客观世界的同时，努力认识自己、加强自己、提高自己、完善自己，永远站在世界前列。

中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中华民族和中国人民的先锋队。作为这个先锋队的成员,共产党应当具备不同于普通工人、普通群众的素质,如共产主义世界观、全心全意为为人民服务的思想、高尚的道德品质、优良的作风、严格的组织纪律性,等等。共产党员的这些素质,不是与生俱来的,也不是一朝一夕可以形成的,需要通过后天的学习和实践,经过长期时间艰苦的自我磨练、自我改造、自我修养才能获得。

一、党性的理解

（一）概念

党性是政党所固有的本质属性，是政党阶级性的集中表现。

党性修养是指共产党员按照党性原则通过自我教育、自我锻炼、自我改使

自己的党性得到增强和完善。

（二）方向

党的每个成员都应当具有崇高的理想追求，坚定的政治信念，先进的思想觉悟，严格的组织观念和高尚的道德情操，成为社会的中坚，民族的脊梁，阶级的先锋和时代的楷模。要建设这样一支党性强、作风好，纪律严，团结紧，素质高的富有战斗力的党员队伍，最关建的是要坚持不懈地自省，总结。不断强化先锋队意识，积极履行党员的义务，充分发挥先锋战士的作用。

二、注重共产党员修养是保持共产党员先进性的重要经验

(三)党性修养的“历史”

党员修养源头。马克思、恩格斯、列宁对无产阶级政党的党员必须加强自我教育和世界观改造都曾有过论述，把它当作无产阶级政党自身建设的一个重要环节，列宁还直接使用了“修养”这一概念。

的党员修养观。以同志为代表的老一辈无产阶级革命家，针对中国革命和党的自身建设的特点，明确提出着重从思想上建党的重要思想，并把加强党的思想教育作为团结全党进行伟大政治斗争的重要问题和中心环节，而思想建设的一个重要内容就是思想修养。

邓小平的党员修养观。邓小平同志强调，共产党员要坚持党性，反对派性；坚持解放思想，反对因循守旧；坚持党的优良传统，反对歪风邪气。党中央制定了《关于党内政治生活的若干准则》，党的十二大修改了党章，重新明确了共产党员的基本条件，并开展了整党，集中解决党内思想不纯、组织不纯、作风不纯的问题，推动全党性修养。

的党员修养观。同志强调，在新的历史条件下共产党员的思想修养必须大力加强，决不能放松。“三个代表”重要思想的提出为新世纪共产党员的思想修养指明了方向，推动了全党的思想教育和党性修养。

的党性修养观。面对复杂多变的国际局势和艰巨繁重的国内改革发展任务，要保持经济平稳较快发展，保持社会和谐稳定，领导干部一定要树立和弘扬良好作风。领导干部作风问题，说到底是党性问题。党性纯洁则作风端正，党性不纯则作风不正。

历史和现实充分证明，共产党加强世界观改造和思想修养，决不是一件可有可无的事情，更不是什么“左”的东西，而是共产党员与时俱进、始终保持先进性的根本途径。什么时候我们党重视马克思主义思想教育，党员修养搞得好，党员队伍素质就高，党的创造力、凝聚力和战斗力就强，党的事业就兴旺发达；什么时候忽然或放松了党的思想教育，忽视了党员修养，党员素质就下降，党的形象就要受到损害，党的事业就要受到影响甚至挫折。注重党的修养，是我们党自身建设的一个鲜明特色，也是保持党员先进性的一条成功经验。

二、科学发展观与党性修养之间的关系

（一）两者之间关系的背景

一个有7400多万党员、360多万个基层组织的大党，如何才能始终保持旺盛的生机活力，在时代的挑战和考验中，切实践行立党为公、执政为民的宗旨？

一个在和平环境长期执政的大党，面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展任务，靠什么凝聚亿万人民群众的思想和力量，保证经济平稳较快发展和社会和谐稳定？

岁末年初，总书记在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第三次全体会议上的重要讲话精神已明确中国共产党的党性。它是党的世界观、政治理想和人生理念的集中体现。面对新时期挑战，突出强调党性修养，不仅是坚定理想信念的需要，更有着眼新的形势要求、立足领导干部队伍现状的鲜明针对性。

党的十六大以来，党中央大力推进以保持党同人民群众的血肉联系为重点的作风建设，党的光荣传统得到继承和发扬，党的优良作风不断被赋予新的内涵。但是，无论是新闻媒体、网络传媒都现象出一些领导干部作风不正问题，给党和国家工作、给人民群众生产生活带来了不良影响。

这两年发生的一系列生产安全事故、食品药品安全事件、重大群体性事件，突出反映了一些领导干部作风不正问题相当严重。这些问题，主要反映在六个方面，宗旨意识不强，理论和实际脱节，责任心和事业心不强，政绩观不正确，个人主义严重，纪律观念淡薄。这些问题的存在，损害了党和政府的形象，影响了社会的和谐发展。如果不能得到有效解决，党的十七大做出的部署就难以贯彻落实，全面建设小康社会的奋斗目标就难以实现，党的先进性和战斗力就难以保证。

领导干部作风问题，说到底是党性问题。党性是作风的内在根据，作风是党性的外在表现。党性纯洁则作风端正，党性不纯则作风不正。执政党的党风关系党的生死存亡，因此我们党始终强调通过加强党性修养来树立和弘扬良好作风，使党始终保持旺盛的生机活力。这是党的执政能力建设和先进性建设的重要内容，是贯彻科学发展观的重要保证，是每个领导干部改造主观世界的终生课题。

在中国共产党征程的历史上，强调党性是一个历久弥新的问题。每一次对党性问题的突出强调，都紧随着迎接新的重大战略任务的时代和现实背景。当前，加强领导干部党性修养、树立和弘扬优良作风，是我们上下一心、共克时艰的政治保证。作为领导干部不仅是干部，又是领导，更进一步是党员领导，一定要着力增强宗旨观念、提高实践能力、强化责任意识、树立正确政绩观、树立正确利益观、增强党的纪律观念，以坚强的党性和优良的作风，战胜面临的困难，把中国特色社会主义伟大事业不断推向前进。

（二）两者关系相辅相成

科学发展观从党的十六届三中全会提出，到现在已经有三个多年头。科学发展观的提出具有历史和现实的必然性。这说明了科学发展观是我们党对中国社会主义现代化建设规律的宏观把握，即是中国共产党人党性的体现；科学发展观贯彻的艰巨性，则从另一方面说明了我们的领导干部，只有坚持中国共产党人的党性，才能坚定不移地贯彻落实科学发展观。

为什么会把科学发展观与党性特别是领导干部的党性联系起来呢？

首先，科学发展观的科学性与政治性有着密切的联系。一重科学性，是它的主题词“发展”正是我国社会主义初级阶段的主要矛盾的反映和要求；另一重科学性，是它强调发展必须是能够解决我国当前经济社会发展的突出矛盾，满足人民群众日益增长的物质文化需要的“科学发展”。但是，正是这样一种双重的科学性，使得它同政治性联系了起来。

其次，科学发展观指向的是党和政府的领导工作。科学发展观的实质，就是要实现经济社会又好又快地发展。这一切，都是对党委和政府领导工作的要求。这是科学发展观在指向性上的一个重要的不容忽视的特点。

再次，贯彻科学发展观起关键作用的是各级党委和政府及其领导干部。加强党的先进性建设和执政能力建设的主体是全党特别是广大党员干部，贯彻科学发展观，加强宏观调控，统筹经济社会协调发展是一个相当复杂的问题，无论从其宏观性的决策要求看，还是从其协调性的操作特点看，只有各级党委和政府及其领导干部才能起到关键作用。这是别人无法承担的任务。我们在研究科学发展观，贯彻科学发展观的时候，必须正视这一极其重要的特点。

综上所述，我们可以得出这样一个结论，科学发展观的贯彻问题是一个领导干部的党性问题。提出并坚持贯彻科学发展观，不仅是一个是否按照社会主义现代化建设规律办事的科学问题，而且是一个能否在对经济社会发展的领导工作中，坚持党在社会主义初级阶段的基本路线，坚持为人民执好政掌好权的重大政治问题，尤其是领导干部的党性问题。

三、科学发展观与党员干部党性的关系

全面贯彻落实科学发展观，必须把进一步全面提高领导干部的党性修养作为党的建设的重大任务。增强领导干部的群众观念、大局观念和统筹观念，是需要我们高度重视。强化群众观念，正确处理好领导与群众之间的关系。科学发展观的本质和核心，就是要坚持以人为本，坚持发展为了人民群众、发展依靠人民群众、发展成果由人民群众共享;强化大局观念，正确处理好中央与地方之间的关系。在贯彻科学发展观的时候，领导部门要善于从大局上看清问题，执行部门要坚持从大局上理解问题，大家都要讲大局、讲党性；进一步强化统筹观念，正确处理中央与地方、地区与地区、部门与部门、行业与行业之间的关系。

对于完全违背大局利益并有损于大局利益的，必须以大局为重；对于一些可以协调或兼顾的利益关系，应该努力统筹解决。现实生活中，部门横向和纵向工作之间发生的许多利益上的矛盾，并非水火不相容、无法协调的。我们要在服从大局的前提下，学会用统筹的方法化解此类矛盾，实现各方互利或共赢。正是在这个意义上，我们要把树立统筹观念、掌握统筹方法，作为增强领导干部党性修养的重要内容和重要任务。在这个问题上，对于所有的领导干部来讲，都是极其重要的党性修养任务。

只要领导干部在提高执政能力,全面推进工作的进程中，坚持不懈地加强自己的党性修养，就一定能够按照以同志为总书记的党中央的战略部署，更加坚定而又自觉地贯彻科学发展观，构建社会主义和谐社会，实现全面建设小康社会的历史任务，又好又快地推进社会主义现代化的发展。

四、党性分析

根据有关要求，开好以学习和实践科学发展观为主题的党员领导干部民主生活会，是学习贯彻科学发展观的一个十分重要的环节，也是我们检查自身在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，深刻剖析其思想根源，切实提出整改措施，不断加强思想信念教育的重要方面。

对我个人来讲，也是一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会。下面，我主要从学习体会、个人存在的问题、原因剖析及整改措施四个方面作自我剖析，不妥之处，请大家批评指正.

(一)学习体会

在党的十六届三中全会上，总书记提出了科学发展观，并指出了科学发展观的内涵是：第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。在党的十七大上，科学发展观被写入党章，要求全党同志全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，把全社会的发展积极性引导到科学发展上来，把科学发展观贯彻落实到经济社会发展各个方面。这些，都对我们深入学习党的十七大精神、突出践行科学发展观指明了方向，同时也为我们在实际工作中全面落实科学发展观提出了明确要求。在当前国际国内经济环境发生了深刻复杂变化的形势下，我国的改革和发展既面临着严峻的挑战和考验。

作为一名党员干部，我们必须结合工作实际，进一步增强践行科学发展观的紧迫感、使命感和责任感，更加深刻地理解科学发展观的内涵，更加自觉地落实科学发展观对服务工作的要求，更加扎实地谋划监管中落实科学发展观的举措，把践行科学发展观提到突出的位置，以科学发展观来审视、反思、指导环卫工作，统揽工作全局，谋划环卫发展，坚持既定的工作理念、发展战略和发展举措不动摇，在更高起点上突出践行科学发展观，推动环卫工作的可持续发展。

（二)存在的问题

对照科学发展观的要求，根据征求到的意见和建议，结合自己平时的学习和工作，作为党组书记的我对自身存在的问题进行了剖析，存在的问题主要有：

1、科学发展观的要求对照，以人为本的思想树立不牢。科学发展观广义的以人为本内涵，就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点，不断满足人们的多方面需求和促进人的全面发展。

就我们环卫工作而言，以人为本的核心问题，就是建设好让区委满意的领导班子，建设好让百姓满意的干部队伍。在这些方面，我尽管做出了艰辛的努力，并且前瞻性的提出了打造”十六方针”的治理方略，但是，在具体工作中也存在着不少的问题。对机关工作人员的能力缺乏认同。在机关中存在很多老环卫人,认为他们可以独当一面的开展好工作，自己只要做好决策就行了，因此对他们忽略了工作方式的指导，之重结果不重过程。对他们在工作的失误不能理解，性格过于直率，批评不留情面，影响了其积极性;业务知识的匮乏。整天忙于文字的梳理工作，对现阶段工作的业务知识了解只是学会不能运用，工作中为什么会出现某些问题或偏差，了解不够，研究不够，不能帮他们及时发现问题和分析存在问题的原因;规章制度落实不到位.由于接任的是区级标准化党支部,对于制度的落实就疏于查看和监督,导致部分党员和工作人员不能看到制度管人的严肃性,

对违反规章制度和工作纪律的工作人员批评的轻描淡写，保持一团和气;做为党组书记在廉洁方面能把住大方向，能够抵制一些不正之风，为此得罪了一些人也从未退缩让步，比如在与部门交往、接待上级领导时，存在陪客应酬,无奈无趣的现象.

2、与科学发展观的要求对照，全面发展的要求拓展不深。科学发展观的全面发展的广义内涵就是要在不断完善社会主义市场经济体制，保持经济持续快速协调健康发展的同时，加快政治文明、精神文明的建设，形成物质文明、政治文明、精神文明相互促进、共同发展的格局。

具体到我个人来说，就是要在自身思想建设、学风建设、作风建设、廉洁自律互相促进，共同发展，共同提高。但是，在这些方面与科学发展观的要求相比，我还存在不足.由于业务工作的关系,我还兼任环卫局副局长,由于工作业务已经不是原来的纯思想工作,使我对业务工作的认识认识不够，创新渠道不强。具体表现在思想不解放制约了新形势、新任务的诗适应性要求，思想认识跟不上迅速发展变化的客观实际，对如何深入推进环卫新格局的创建，没能很好地找准切入点，工作上只是按部就班，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作;二是联系实际不紧，学习风气不浓。具体表现在对理论武装头脑的紧迫性认识不足，虽然平时能够主动地学习，但是系统性还不够强，理论与实践结合的还不够紧，学用脱节，运用先进的教育理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来;监督检查不力.对已经多次犯错的现象，查处力度不大，特别是事前监督乏力.这些问题虽然看起来不很起眼，但反映出自我要求还不高，再加上受社会大气候的影响，在一些事关我局重大事情上，认为自己不是一把手不想过问、害怕过问,碍于情面，不敢给组织汇报，随大流而不以为然，这些都反映出自己加强党性锻炼、改造主观世界的自觉性不强。

3、与科学发展观的要求对照，统筹兼顾的能力不强。科学发展观协调发展的广义内涵就是要统筹城乡协调发展、区域协调发展、经济社会协调发展、国内协调发展和对外开放。

具体个人来讲，统筹兼顾的要求就是班子团结协作，形成凝聚力；相互支持，形成向心力。对照科学发展观来检验，我在这方面还存有差距。一是统筹兼顾班子成员不够，对有的干部压得担子多，布置的工作任务重，工作标准高，工作要求严；而对于有的压得担子少，布置的工作任务轻，对他们的一些日常性、事务性的工作要求不是十分严格，存在听之任之、只求过得去，不求过得硬的现象;对于党务工作抓的多、抓得细、标准高，要求严，而对于的业务工作觉得有专门的局长主抓就过问少、抓的不实，精细化管理不到位，存在得过且过的现象;对宏观工作抓的紧，思考的多，而对中观和微观工作思考不细、建议较少，思想上还或多或少地存在着以会议落实会议，以文件落实文件的问题;不能很好的统筹兼顾与上级部门的关系，总认为只要把工作干好了，就是对上级尽到了责任，因而在具体工作中与上级部门和领导的思想交流少、工作沟通少，致使有些工作协调不佳;在推行和推动工作、抓落实方面，注重稳中求进，忽视了时效要求，注重了充分准备，忽视了猛扑猛干，注重了社会效益和正面影响，忽视了方面作用。所有这些，都是统筹兼顾不利的具体表现形式。

4、与科学发展观的要求对照，可持续发展的理念发挥不够。科学发展观对可持续发展的广义内涵就是要统筹人与自然和谐发展，处理好经济建设、人口增长与资源利用、生态环境保护的关系，推动整个社会走上生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。

具体到我个人来说，就是要充分发挥好党组书记的作用，带领党员干部坚持正确的思想理念、工作方向和发展战略，在打造新环卫格局的建设，推进创新教育促进和谐、全面和可持续发展。尽管自己在推进中付出了努力，也取得了初步的成果，但与科学发展观的要求相比还存有差距。一是对推进各类创建和创新教育上缺少长远的规划和深入的研究，不能站在解决现有矛盾和未来发展的高度上进行深层面、多角度地思考，只强调立足现在，而没有放眼未来；只强调活动形式，未作内涵上的深层挖掘，存在急重现在、轻长远，重现象、轻研究，重形式、轻内容等急功近利的做法;存在求稳怕乱的思想，有怕错、怕乱、怕难、怕出问题“四怕”思想，缺少虎虎生威的士气、敢为人先的勇气、竞相创新的锐气，致使工作力度不大，措施落实不到位，存在着只提要求不抓落实、只发号召不抓细节等现象，致使许多工作停留在要求里,计划里、领导中，不能很好的变成上下共同努力的行为，不能很好的落实在方方面面的工作中;三是视野不开阔，深度和广度不够，致使工作缺乏联系性、针对性和实效性，不能形成上下联动、整体推进、注重实效、全面发展的局面，甚至在某些方面还有死角。

5、深入学习实践科学发展观是解决党员队伍存在的突出问题，提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为单位的一名党员，自身体会到最大的进步是克服了临时观点，使自己专下心来想问题、干工作、办事情，自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。同时，对照共产党员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现，以此为镜子，认真查找自身存在的问题和不足，思想解放的力度还不够大。对“监督管理”这个新生事物的认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

(三)根源分析

认真分析问题产生的根源，有思想观念上的，也有工作方略上的，但主要还是对科学发展观的认识不够，缺乏科学发展的理念。主要表现在：

1、与科学发展观的以人为本的要求存在差距。一是自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，有时过于相信和依赖同事，认为每一项工作都有专门的人去抓，自己做好决策、出出主意、点点题、多督促检查几次就可以了，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践、考察和研究。二是在具体工作中对个别干部教育不严，要求不高，存有“老好人”的思想，过多考虑到了工作的辛苦，忽略了个别操作不规范的问题，认为没有必要将存在的一些小问题进行深究。三是存有“以偏盖全”的现象，有时只看到个别人身上闪光的一面，只看到他们在工作中所取得的成绩和作出的贡献，而看不到他们身上所存在的缺点，有时为了工作而无原则的迁就他们的过失，缺少批评精神，对他们的过失睁一只眼、闭一只眼。四是工作方法不细，领导作风不实，思想政治工作缺乏超前性，没有做到基层中熟悉与了解情况，群众观念树立的不牢，关心、解决实际问题不够。

2、与科学发展观的全面发展的要求存在差距。一是理念创新意识不够，思想认识存在误区。认为只要抓好全局工作安排，保证工作顺利进行，不致于偏离总的方向，并略有提高就行了，没有静下心来认真系统地去钻研理论知识，不能从发展角度，改革发展稳定的指导作用去认识和把握。同时，在某种程度上存在安于现状的思想观念，探索工作新思路、新方法以及管理的新机制、新手段的理念创新略有不足。二是理论学习意识不够，放松主观世界改造。最根本的主观原因在于内因，在于自身，在于缺乏系统学习。有的虽然学了，肤浅的很，理解不深刻，有时工作忙一点，也就把读书学习放下了，有时偏重实用主义，与工作有关的多看一点，无关的就放一放，不能全面了解和掌握，不能很好地结合工作实际消化吸收，只会片面地引用词句，而不会运用科学理论的立场、观点和方法来具体研究、分析和解决工作中存在的问题。

3、与科学发展观的统筹兼顾的要求存在差距。一是对如何更好地实现民主集中制，促进领导班子建设研究的不够，学习的不够，对如何更好地实现决策的民主化、科学化，提高工作效率，提供强有力的思想和组织保障，理解掌握的还不够。二是开展批评与自我批评不够，不能及时地纠正自己或他人的缺点、错误和处理好内部分歧，有老好人、怕得罪人的错误思想。三是自己协调能力不够过硬，怕麻烦，怕矛盾，怕因为工作影响与同事的关系，造成了上下协调配合不够，不能很好地形成工作合力。

4、与科学发展观的可持续发展的理念要求存在差距。一是不能做到与时俱进、开拓创新，对今后的可持续发展思考的少，各方面的管理制度建立还不完善，这些都给工作的顺利开展造成了很多的被动。二是班子整体缺乏一种精神或灵魂，上下统一不够，思想认识不到位，对思想统一的理解不深，认同不够，实践不力，有关的要求难以落到实处。三是没能在制度建设上下工夫，监督检查时紧时松，而且存在形式主义倾向，存在管理不到位，指导不及时，措施不能很好地落实的现象。

五、整改措施

针对以上不足，今后我决定从以下几个方面加以改进和完善，以发挥好自己作为第一责任人在践行科学发展观方面的表率示范作用。

(一)坚持以科学发展观为指导，牢固树立以人为的思想。

1、抓好班子建设。掌握班子成员的思想动态，工作作风情况，及时力所能及地解决他们的学习、思想、工作中的难题，因势利导，充分调动他们的工作积极性和创造性，提升他们的素质。

2、加强调研分析。克服浮在上面指导的作风，多深入被服务对象中间，多搞调查研究，多倾听群众意见，及时掌握的思想动态和普遍要求，从而增强创新意识，拓展工作思路，使决策更符合实际，有效地避免瞎指挥，推动工作向前发展。

3、增强责任意识。以高度的责任感和使命感，认真做好本职工作，说实话、办实事、求实效，注重工作质量，摸清情况，把握规律，明确职责，区别轻重缓急，突出工作重点，完成任务做到迅速扎实，准确无误，高效快捷，不拖拉松垮，推卸责任。

4、正确处理好好抓大与放小的关系。围绕区委中心工作去布置具体工作，让分管负责人人充分发挥好桥梁和纽带的作用，做到一级指导一级、一级对一级负责，使根本问题得到解决。

(二)坚持以科学发展观为指导，全面加强自身建设

1、要志存高远、坚定信念，解决好思想解放不够，创新意识不强的问题。善于从全局的高度，从战略的高度来观察和处理问题。形势好的时候，要看到存在的问题，及时求得解决，不盲目乐观；遇到困难的时候，要看到光明，坚定胜利的信心，知难而进，不悲观失望；面临挑战的时候，要冷静思考，沉着应对，妥善处理，不头脑发热，紧紧围绕工作中心，用全新的思维和方式去做开创性的工作。

2、加强学习，学以致用，解决理联系实际不紧，学习风气不浓的问题。树立“事业无止境，学业无止境”的终身学习观念，坚持在学中干，在干中学，把科学发展观贯穿于工作的全过程，解决工作中存在的突出问题，把理论学习和实际工作结合起来，把学习的成果转化为分析问题、解决问题的能力，转化为推动工作的思路和办法，转化为不断开辟环卫发展的新境界。

3、践行宗旨，转变作风，解决工作方法不细，领导作风不实的问题，牢固树立群众观念，践行党的宗旨，牢固树立群众利益无小事的观念，密切联系群众，关心党员干部的疾苦，切实办实事，解难事、做好事，切实做到为民服务真心、解决问题尽心、对待工作有高度责任心。

4、遵章守纪，廉洁从业，解决监督检查不力，廉洁自律不严的问题，时时处处以党员领导干部的标准严格要求自己，做到人格上自重、心灵上自省、思想上自警、精神上自励。在生活待遇上不攀比、不奢侈、不浪费、不违规，淡泊名利，艰苦奋斗，要求别人做到的，自己首先做到，禁止别人不做的，自己坚决不做，时时处处用廉洁自律的有关规定，对照检查约束自己，自觉地接受来自群众和组织的各方面监督，不断增强自我廉洁自律意识。

(三)坚持以科学发展观为指导，切实加强内外协调工作，形成合力

1、在内部协调配合方面，坚持民主集中制，做到班子成员分工合作，取长补短，团结协作、形成互补功能；上下协调方面要做到政令畅通，工作落实、责任落实，确保大局；各办公室之间协调配合方面要做到加强联系，互相勾通，互相配合，互相支持，共保大局；要做到互相学习，互相支持，共同提高。形成强大的内力，练就深厚的“内功”。

2、在外部协调配合方面，要使环卫工作与社会教育密切联系、取长补短，配合一致，形成合力，要协调好环卫与有关职能部门的工作关系，把疏于联系提升到紧密配合，收到功能放大型的效果。

(四)坚持以科学发展观为指导，促进环卫工作的可持续发展

1、树立风险意识，冲破怕错、怕乱、怕难、怕出问题“四怕”思想的束缚，集思广益，科学论证，集体决策，以大视野、大胸襟敏锐地把握时代的脉搏，保持锐意进取的精神状态，不断审视自我，超越自我，充分调动广大的积极性和创造性，凝聚各方力量，集中大家智慧，全力推进环卫新格局，全面打造环卫工作新台阶。

2、站在工作发展的高度，用战略眼光，审时度势，统观全局，长远筹划环卫工作，积极主动地去迎接未来的挑战。

3、与时俱进，解放思想，敢于挑战极限，有“天下之大、舍我其谁”的霸气，保持“永不畏难、永不言败”的豪气，鼓足“自加压力、负重奋进”的勇气，高昂“上下一心、团结拼搏”的士气，在挑战自我、突破极限中创新自我、完善自我、展现自我、超越自我，全力打造自身工作上台阶。

(四)坚持科学发展观,遵守做人的第一要义--善于学习

邓小平进一步提出了“科学技术是第一生产力”的论断，丰富和发展了马克思主义关于生产力的学说。我要跳出圈外看世界，跳出自我看他人，打开眼界看外界，瞄准先进赶先进，纵比敢创纪录，横比奋勇赶超，发挥优势，突出重点，不断吸收他人、外地的新经验，确定自身坐标点，扬长避短，作出决策。

1、学习现代科学技术知识。现代科学技术的发展日新月异，新发明、新理论层出不穷，知识更新异常迅速。我们只有努力学习，不断吸取新的知识，充实自己，才能提高决策水平和领导艺术。学习必须有好的学风。只有弘扬马克思主义学风，才能收到实际效果。指出，学风问题也是党风问题，是关系党的兴衰和事业成败的一个重大政治问题。他严肃地指出：在我们党的队伍甚至我们的干部队伍包括一些领导干部中，照本宣科的不良风气，断章取义、各取所需的不良风气，搞形式主义、做表面文章的不良风气，说一套做一套的不良风气，仍然严重存在。这些不良风气，阻碍党的路线、方针、政策和十六大精神的贯彻落实，败坏党的形象和声誉，窒息党的生机和活力，也影响干部的健康成长。我们的学习，要以我国改革开放和现代化建设的实际问题，以我们正在做的事情为中心，着眼于新的实践和新的发展;学习现代市场经济知识。经济建设是今后党的中心工作，全党同志必须努力学习有关业务知识，增强领导经济建设和本领。在实践的过程中，不断有新的经验，新的创造，这就需要不断地学习。不但要学习我们自己的东西，也要学习一些西方的、发展中国家的先进经验和理论;学习历史。指出，一名领导干部不善于从历史中汲取营养，不可能成为高明的领导者；一个政党不善于从总结历史中认识和把握社会发展的规律，不可能成为顺应历史潮流的自觉的政党；一个民族不善于从历史中继承和发展本民族与世界其他民族创造的优秀文明成果，就不可能屹立于世界民族之林。作为当代中国的领导干部，如果不了解中国的历史，特别是中国的近代史、现代史和我们党的历史，就不可能认识和把握中国社会发展的客观规律，继承和发扬我们党在长期斗争中形成的光荣传统，也就不能胜任领导建设中国特色社会主义的职责。

2、在实践中自觉磨练自己的党性意识

在实践中刻苦磨练养成。实践是认识的来源，实践出经验，实践出真知。只有社会实践，才能使用权人获得真才实学。为了适应实践的需要，脱离社会实践的需要，人的主观世界的改造就失去了动力，认识就要僵化，思想就要落后。所以，加强我的思想政治素质的培养和业务能力的提高，有赖于社会实践.共产党员的党性锻炼要求有自觉性和主动精神,因为社会实践每日每时都在发生着变化,共产党员的党性锻炼是恒定的,如果缺乏自觉性和主动性,

就不能从本质达到党性锻炼的目的。要培养自己主动地用科学的理论作为武器去观察事物,判断形势,分析问题,自觉自愿地身体力行党的宗旨.共产党员要在实践中诚心诚意地磨练自己,不断以更高的标准严格要求自己.要在实践中经得起考验,面对灯红酒绿的生活方式和金钱、名利、美色的诱惑,自觉地筑起反腐败的长城。共产党员在实践中锻炼自己的党性,必须做到“四自”,即“自重、自省、自警、自励”，党员特别是党的领导干部要堂堂正正地做人,应该自重、自省、自警、自励,在各个方面以身作则,树立好的榜样.

3、在严格健全党内民主锻炼。的党内生活中加强培养积极、主动地参加党内生活，自觉置身于党组织的严格管理和其他党员的监督之下，既是党章对每个党员规定的义务，是做合格党员的起码要求，又是促使用权党员自觉进行党性锻炼和修养的组织保证。从这个方面看，严格健全的党内生活锻炼，是每个党员增强党性觉悟的重要途径。

我们每个党员都在党的一个组织中生活、工作，自己的思想、行动，德、才、能、绩表现，党性强弱与否，一般说来，党组织和周围党员同志看得还是比较清楚明白的，只要自己积极、认真地参加党内生活，就可以得到组织和党员同志的经常教育和帮助，发扬成绩，纠正错误，坚持优点，克服缺点，不断地完善自身，求得进步。又可通过参与管理党内事务，对党组织的工作、决议进行学习讨论，在党内生活中发表自己的看法、意见，对党组织的工作失误提出有根据的批评与建议，对党员干部中的违法乱纪行为和不良倾向进行检举、揭发和开展批评，从而强化党员的权利、义务意识和组织纪律观念。不仅自己的党性锻炼和党性修养得到加强，而且还使自己的思想政策水平和组织管理能力、思维表达能力得到全面锻炼和提高。因此，严格健全的党内生活，既是党员经受锻炼、接受教育帮助的极好机会，又是履行党员义务、提高党组织战斗力的前提条件。每个党员都应该珍惜这条党性修养的特殊途径，积极自觉地参加党内生活。在新世纪，要做一名合格的党员，离不开党组织和同志们的帮助教育。共产党员要勇敢地拿起批评与自我批评

4、树立优秀的道德情操.李源潮指出，越是经济发展面临较大困难的时候，越要坚持科学发展观第一要义是发展的思想不动摇。要通过改革开放寻求破解发展难题、保持经济平稳较快发展的新办法、新举措，变压力为动力、化挑战为机遇。要振奋精神、真抓实干，旗帜鲜明地支持和保护干部干事创业的积极性，让想干事、干好事、会干事、不出事的人受到重用，让说空话、大话、风凉话、泄气话的人没有市场。实现又好又快发展，必须坚持正确用人导向，建设清正廉洁的干部队伍。要坚持德才兼备、以德为先标准，坚持民主、公开、竞争、择优方针，重用政治坚定、原则性强、清正廉洁、作风正派的干部，不用那些送钱送礼、跑官要官的干部；重用干事创业、实绩突出、民意好的干部，不用光说不干、跑私人关系、搞形式主义的干部。要严格按制度和程序办事，坚决反对暗箱操作、搞个人说了算。坚持公道用人、清廉用人，不以个人好恶和关系亲疏用人，努力营造风清气正的政治环境.

道德与法律不一样，不能靠强制的力量来实行。道德的养成主要靠人们的自觉追求。领导干部的道德情操对全社会有着重要的示范和导向作用。要按照德才兼备、以德为先的要求，带头讲,主动讲.不断在工作实践中不断总结成功经验，汲取教训，不断增强贯彻落实科学发展观的紧迫性、自觉性和主动性，站在新的历史发展起点上，对环卫面临的新形势作出科学的判断，对新出现的新问题提出解决的办法，对落实新任务提出务实的举措，对发展的新局面作出远景的规划，促进环卫工作健康快速发展。党性、重品行、作表率是勇于创新实践，高扬创新旗帜，磨砺创新品格，弘扬创新精神，提高创新能力，始终保持虎虎生威的士气、敢为人先的勇气、竞相创新的锐气，让一切有利于推进创新教育的思想充分活跃起来，把一切有利于推动环卫工作的能量充分释放出来。

要以学立德。学习是加强道德修养的基本方法。一个人的道德水准，与他担任职务的高低没有必然联系，更不会随着职务的提升而自然上升。现在有的干部走上领导岗位后，就自我感觉良好，以为各方面都比别人强，放松学习，放松世界观改造，这就很容易犯错误。我们一定要深刻认识学习对于立德的基础性作用，把学习作为终身追求，把读书当作最大的人生乐趣，用科学理论和文化知识净化灵魂、陶冶情操，不断提升道德境界.

要以行立德。道德具有强烈的实践性，不仅来自于实践，而且要见之于实践。人民群众对干部总是听其言、观其行的。干部只有把共产党人的道德要求“体诸身、见诸行”，经受苦与乐、荣与辱、公与私、权与法等各方面的考验，才能不断锤炼道德品质，树立良好的道德形象。言行一致、知行统一，是我们共产党人的本色。党员干部要注重在艰苦环境、危难时刻磨练意志，砥砺品质，在直面矛盾、破解难题中培养敢于负责、勇于创新的精神，在自觉践行党的宗旨、为群众排忧解难中增强为民意识、升华爱民情怀，真正当好人民公仆。

要以律立德。组织上对干部要从严要求，加强他律，坚决纠正失之于宽、失之于软的现象。领导干部要严以律己，把组织的要求和外在的约束转化为内在的意志和信念。我们党一再强调干部自重、自省、自警、自励，都是要求加强自律以立德。广大干部要始终以党性原则和道德规范严格要求自己，珍重自己的人格，珍爱自己的声誉，珍惜自己的形象。要见贤思齐，见不贤而自省。要慎独、慎微，不仅在公众场合、有人监督的时候，而且在个人独处、无人监督的时候，都能严以律己，防止萌发错误的意识、不正当的欲望和不健康的心理。尤其是掌有权力的领导干部要有敬畏之心，敬畏历史，使自己的工作能经得起实践和历史的检验；敬畏百姓，让自己做的事情能对得起养育我们的人民；敬畏人生，将来回首往事的时候不会感到后悔。中国共产党无疑是一个伟大的政党，曾有着耀眼的辉煌，而现今却遭到很多人的质疑，这是为什么呢？近期我一直在思考这个问题，也与其他同志和普通群众交流过，就党员的先进性我谈谈自己看法。

六、重温党员的先进性.

作为一名中共党员，在学习、生活中充分体现党的先进性，这是我们当时常强调的。

但是包括我自己在内的部分党员却太过肤浅的理解了这点，以为要体现先进性就是在各方面做到优秀，起到一个榜样作用，仅此而已。实际上这句话的内涵却要深的多，党的先进性要求我们在各方面尽量作到最好的同时要摆低自己的姿态，作为一名党员，你优秀、你是榜样，那是你应该做到的，切忌因为自己的优秀而疏远了群众更不能因此而有半点骄傲。如果做的好得到大家的认同和赞赏，那就再接再厉，如果尚有欠缺那就加倍努力，因为我是党员,我有这份责任和义务。我发现我身边的很多同学对党员的评价并不高，主要因为大部分党员只注重自身的发展，高高在上，根本没有服务同学的意识，有些甚至连榜样作用都谈不上。我想说党组织选择我们，并不只是因为我们优秀，优秀的人很多，但并不是每一个优秀的人都能加入到党组织，必须是要有德有服务意识的人才是党组织的选择对象。加入中国共产党意味着一份荣耀同时也意味着一份责任，这并不值得你去向普通群众炫耀什么，作为一名党员，就应该有更高的觉悟，所以要体现党员的先进性首先便是放低自己的姿态，平时要以一个党员的标准来严格要求自己，在和普通群众交流时一定要谦虚。

体现党员的先进性还要求我们在各方面不断上进做到优秀的同时也关注身边群众，帮助和鞭策他们也有所进步。做到“独进步，不如众进步”。我们应该时刻关注身边的群众，了解他们的需要，尽自己的能力去帮助他们。每一位党员都应将服务同学和他人的意识铭记在心，在做好榜样的同时将服务他人落到实初，体现党员的先进性。

让我们切切实实的为群众做点实事吧，把姿态放低，真诚服务。