领导班子党风廉政建设报告

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根据*市纪委《关于对20*年度乡镇和市级部门党政领导班子及成员执行党风廉政建设责任制情况进行考核的通知》文件精神，市政府移民办于12月认真开展了党风廉政建设责任制情况自查自评工作，办班子与全体党员对照文件要求对自身廉政建设责任制情况进行了认真的总结回顾，并听取了办机关干部和部分工作对象单位代表的意见，在此基础上，对一年来贯彻执行党风廉政建设责任制的情况进行了细致、认真、实事求是的总结。通过自查自评，我办在贯彻执行党风廉政建设方面，态度是积极的，工作是扎实的，成效是显著的。现将具体执行情况报告如下：

一、领导班子履行职责情况

20*年我办党风廉政建设责任制工作按照市委的有关要求，结合移民工作实际，进行了认真地安排落实。实行党组书记、主任蒲良全同志负总责，其他领导和各科室负责人分工负责制。制定了《20*年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》目标责任分工，具体将此项工作的七个方面30项任务分别落实到机关党支部和5个科室，明确工作职责和分管领导，特别是在强化党风廉政建设的组织领导职责和工作机制、制度的落实上狠下功夫。

一是及早研究制定党风廉政建设和反腐败工作安排，明确分工，落实责任；二是强化督促检查，今年上半年，我们结合贯彻《实施纲要》，把党风廉政建设融于教育活动中，纳入中心学习组的学习，对学习内容和要求、学习时间作出了明确的规定；三是坚持由“一把手”主持党风廉政建设和反腐败重大问题的研究，定期听取班子成员的汇报，督促检查党风廉政建设责任制的执行情况；四是加强源头预防和治理，推进党务政务公开，凡属应让机关知晓和移民了解的政策，均通过新闻媒体、印发宣传资料、政务公开栏等形式进行公开。

二、“一把手”及其他班子成员履行职责情况

为加强党组织建设，强化领导干部落实党风廉政建设方面的责任意识，保持本部门廉洁、高效的作风，办班子成员共同在年初即布置和研究了有关廉政工作的意见，落实了分管领导和承办科室人员。一是按照上级党组织要求，结合本部门实际，制定和实施了本部门党风廉政建设责任制和机关工作廉政制度。二是落实党风廉政建设责任制规定的“一把手”的“四个亲自”，班子成员负责落实“三个抓好”。三是班子成员同单位签订了《党员干部廉洁自律承诺书》，认真按承诺内容履行职责，同时对自己分管范围内的党风廉政建设加强督促落实。四是在今年11月由办党支部书记作了题为《坚定信心，重建美好家园》的党课讲座，及时对党员进行“面对灾难和重建，党员个人应该做什么”的引导，鼓舞党员的工作热情和明确未来的工作目标。五是自觉遵守《廉政准则》，领导干部带头做出表率，努力塑造清正廉洁、正直奉公、公道正派、秉公办事、作风务实、真抓实干、开拓创新、团结协作的新时期领导干部形象。重大决策、用工、用人、重要建设项目安排和大额度资金的使用，都坚持班子成员集体研究，不搞个人说了算。大额物资的购置实行了政府采购。六是认真召开了班子成员民主生活会和民主评议党员工作，党支部在广泛征求群众意见的基础上，开展了谈心活动，班子成员有针对性地进行了自我剖析和提出了整改意见。

三、完成党风廉政建设和反腐败工作情况

（一）领导干部廉洁自律工作

1、班子成员认真抓好廉洁自律各项规定的贯彻落实。在形式和时间上采取多样化，除继续深入学习《实施纲要》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《廉政准则》、“*市党政机关工作人员四大纪律八项要求”、有关违纪处理通报等以外，还组织党员干部收看廉政警示教育片《走上被告高席的大法官吴振汉》、《人生的败笔王有杰受贿案》等，重点倡导领导干部树立正确的权力观、政绩观和科学发展观。在执行领导干部廉洁自律的制度上，规范行为，按规定认真执行有关事项报告制度、重要情况报告制度；没有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证的；没有“跑官要官”的；没有放任、纵容配偶、子女及其身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益的；没有利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财的；没有违规参与赌博的；没有领导干部利用职权和职务影响介绍和插手工程建设的；没有发生公款旅游或公款出国（境）旅游的。综上，一年来，没有违纪违法的行为发生。

2、认真开展学习调研。通过学习，党员干部自觉联系实际，严格执行党的纪律，认真做读书工作笔记，特别是抗震救灾以来，党员干部自觉的写工作日记，随时开展交心谈心活动，在积极接受市上安排救灾任务的同时，加强对移民工程受灾情况的调查。通过深入地调查研究，我办撰写了《积极搞好紫坪铺水库移民灾后恢复重建》的调研报告送给市上相关部门和领导参阅。

3、切实推进廉政文化进机关工作。为筑牢党员干部反腐倡廉思想防线，我办在廉政文化建设工作中，突出机关这个重点，机关中突出党员支部重点，党员干部中突出领导干部重点。工作中一是明确目标，二是做到“三个到位”，即思想认识到位、方案措施到位、组织领导到位，在实际工作中创新载体、丰富内涵：一是通过政务公开的平台，为每个机关树起了一道“廉政文化座右铭”，在机关公务场所悬挂了廉政警言警句；二是与对口乡镇的老百姓结对帮扶，提高廉政文化的互动力；三是教育倡廉，提高廉政文化的吸引力；四是典型导廉，提高廉政文化的感染力；五是文化活动兴廉，提高廉政文化的渗透力。通过以上活动的开展，为我办全面完成移民各项工作提供了强有力的政治保证。

（二）围绕群众反映的热点问题，强化机关作风建设

1、心系移民，带着感情为移民办好事、办实事。一是密切配合省水利设计院，做好了调整完善细化紫坪铺水库移民安置政策涉及到的投资概算调整修编各项工作，积极向上争取资金；二是对库区受地震灾害特别严重、影响较大，地方政府确实难以处理或未纳入地方重建规划的项目，由省水利水电勘测设计院对库区受损的移民专项及基础设施编制了《紫坪铺水库建设征地移民地震灾后重建工程补助方案专题报告》（送审本），以补助或援助的形式，将其纳入地震灾后移民处理范围；三是把党和国家、市委、市政府对移民的关心、关怀通过深入细致的工作送到千家万户，加强调查研究，分管领导定期带领包乡干部深入乡镇，收集第一手资料，掌握移民工作的政策落实情况，定期召开主任办公会，碰头汇总研究处理问题，形成会议纪要。

2、严肃纪律，提高办事效率，树立良好的机关工作对象。杜绝上班空岗、中途脱岗、提前离岗及串岗聊天、网上娱乐、打牌下棋等不守规矩的问题。坚持机关各项工作、生活制度，坚持机关考勤制度和外出人员公示制度。一年来，机关干部无一例违规违纪问题发生。

（三）加强移民资金管理，深化治本抓源头工作

1、继续强化移民资金管理，主要抓了以下几方面工作。

一是牢固树立领导的责任意识、风险意识，增强管好用好移民资金的责任感；二是强化内控机制，防止挤占、挪用和流失；三是强化移民资金使用的透明度，实行阳光操作制度；四是坚持内部审计和延伸审计制度，及时整改，规范资金的使用管理；五是发扬厉行节约的精神，严格控制接待标准；六是指导乡镇移民办规范管理资金，实行了乡镇移民资金报帐制。

2、健全监督制约机制，认真执行相关规定。

通过学习《中国共产党党内监督条例》，不断推动党的监督工作有序开展，按照市委政府的有关要求，认真执行以下相关规定：

（1）大宗办公用品和车辆机燃维修，实行政府采购制；

（2）坚持政务公开，有政务公开大厅；

（3）村务公开，要求和督促村组将移民安置资金作村务公开内容之一；

（4）经济责任审计，认真执行和接受领导干部的任期经济责任审计；

（5）严格公务用车管理，强化用车制度的落实和责任到人；

（6）严格移民资金的监督管理，做到专帐专储、专款专用，继续强化了抓村组安置资金的管理。

（7）认真执行了“三重一大”监督管理制度，今年以来，凡涉及相关内容，均按纪工委要求办理。

（四）加强信访工作，加大对违纪违法问题的查处力度

继续建立和完善信访工作制度，建立和完善了信访工作网络，深化信访“四色机制”。加强学习，正确引导移民按照《信访条例》规范信访行为。实行每季度班子成员带领包乡干部下乡巡访制度和每周三班子成员轮流在信访科现场办公制度，“5.12”地震后，我办及时加强了信访力量，认真宣传国家的移民政策和抗震救灾、恢复重建政策，做好移民群众的思想工作。针对由于地震灾害使市信用联社电脑系统遭到破坏，无法把移民后期扶持资金打到移民个人帐户上的问题，我办立即会同财政局、市信用联社将此情况进行通告，对移民做好宣传解释，并组织人员到乡镇进一步宣传走访。同时，市信用联社尽快地恢复了电脑网络系统，及时将后期扶持资金打入移民个人帐户，确保稳定。针对上访户王术芳因孙儿在新建小学遇难拒领抚恤补助，借此要求解决原移民分户遗留问题，我办会同市信访局、紫坪铺镇，作了耐心细致的政策解释，在对王术芳一家进行安慰的基础上，明确表示移民工作必须遵循政策规定。今年1—11月，我办共计接待移民来访118起、247人次，电话接待移民来访25件，上级交办20件，办结率100%，及时处理了各类移民上访问题，确保了库区和安置区社会的稳定。

到目前为止，在反映问题中，没有立案初查的问题。

（五）依法行政，强化执法监督

我们将行政效能监察和重特大责任事故责任追究的内容纳入了目标管理，实行对口负责，目标到人，定期检查，年终考核，与奖惩挂勾。到目前为止，尚未责任追究事件发生。

一年来，我们按照市委市府的要求和责任制规定，结合本机关工作实际，就党风廉政和反腐败工作，开展了多种形式的教育、学习、检查、督促整改，在党员领导干部和机关中起到了警示作用，机关中形成了团结向上、务实有凝聚力的整体。明年将继续深入学习贯彻中纪委七次全会精神，落实科学发展观，不断的将我办的党风廉政建设和反腐败推向深入。