机关党建工作总结的报告

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20*年，我办在市委、市政府的领导下，在市直机关工委的指导下，认真贯彻落实党的*、省委九届四中全会、成都市委十一届四次全会、*市第十二届七次全委会精神，树立科学发展观，积极投入抗震救灾、灾后重建工作。坚持党要管党、从严治党的方针，把党建党风廉政建设与加强干部作风建设、纯洁党的组织有机结合起来，把思想政治工作与业务工作紧密结合起来，努力开展党建和党风廉政各项工作，使移民工作在遵循党纪法规中稳步推进。现就我办20*年开展党建工作情况总结如下：

一、深入学习贯彻党的十七届三中全会，省委九届六次全会和市委十一届六次全会精神

（一）坚持学习制度，用科学的理论指导实践

我们从抓党员、干部、职工的政治理论学习做起，不断深化“创建学习型机关、争当学习型干部”活动。一是深入学习党的十七届三中全会的工作报告,学习《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》、学习省委九届六次全会的报告、学习*市委十一届六次全会精神。二是采取集中学习和自学相结合、中心学习组和办领导辅导讲授学习相结合的办法，坚持每月一次支部学习和每周一个半天的政治理论时事学习以及根据市委以及市政府的中心工作，适时召开专题讨论学习会学习。三是理论联系实际，指导实践抓好工作，党员干部特别是领导干部坚持理论联系实际，围绕移民工作这个主题，研究新情况、新问题，以“富民惠民、改善民生”作为作风建设的主题。今年以来，已多次深入乡镇、走访移民户，检查督促有关问题的落实。特别是“5.12”地震后，我办一方面抽调人员分片到各乡镇查看移民的灾情，一方面抓紧组织干部职工认真学习中央、省、成都市和*市关于灾后重建的有关政策和文件，吃透精神，把思想认识统一到市委、市政府的决策和部署上，要求干部职工以高度的政治责任感，积极投入我市灾后重建的工作中去，特别是帮助移民搞好恢复重建工作，早日建好家园，安居乐业。

（二）加强班子的思想政治建设，切实提高班子的领导能力

1、加强班子作风建设，保证政令畅通。市委、市政府把搞好移民搬迁安置工作作为一项重要的政治任务。因此凡涉及移民搬迁安置的政策和重大问题我们都要及时认真研究，专题向市政府汇报。我办作为市政府的直接工作部门，为圆满完成移民搬迁任务，班子成员与市委、市政府保持了高度一致，贯彻市委市政府的决定行动快、时效性强，成效明显。

2、围绕提高领导干部的“五种能力”，积极争创“四好”班子，谋划和开展移民工作。在全党大力加强党的执政能力建设的过程中，移民办班子成员注重了强化自身建设。一是倡导开拓创新，把握时代特点和形势的变化，解放思想、实事求是、与时俱进、永不自满，不断推进制度、机制创新。二是严格依法行政，规范干部自身行为，提高行政管理效能。三是注重协调配合。移民工作涉及各个方面，注重协调配合，调动各方面积极性，妥善处理好各种关系，形成合力，尤为重要。四是注重用干部带队伍，树立抓好机关建设的观念和工作方法，即抓好班子、带好队伍、树好作风。五是加强做群众工作的能力。移民工作都是围绕“群众”展开的，与移民打交道是移民部门的天职，善于做好群众工作、化解人民内部矛盾，是维护社会稳定的重要基础。要求移民干部必须学会与群众打交道、与群众交流对话和沟通。

3、深化领导班子廉洁自律。在要求领导干部严格执行中纪委廉洁自律规定以外，班子成员签订了《党员干部廉洁自律承诺书》，如实填写了《党风廉政建设责任制自查报告表》，通过多种形式规范领导干部执行廉洁自律规定的行为。多年来，我办没有发生领导干部违法违纪违规问题，在带队伍上起到了率先垂范作用。

4、坚持民主团结，用民主集中制原则凝聚力量，形成坚强的领导核心。认真贯彻执行党的民主集中制，增强班子团结，是建设过硬班子的关键。我办班子认真执行成都市委《八项规定》，坚持明确分工，落实责任、分工协作，形成团结战斗的集体。一是坚持重大决策集体讨论决定制度。结合我办的工作任务和已制定的有关制度，坚持支部会议制度，对省委、省政府、成都市委、市政府重大方针政策的贯彻、*市委、市政府中心工作部署、重大经费开支、重要建设项目安排和干部任免调动等事项由班子集体研究决定，不搞个人说了算；坚持主任办公会制度，对省、成都市移民办重要会议的传达、阶段性工作安排等，由主任办公会讨论决定。二是坚持集体领导与个人分工负责相结合制度。研究重大问题时，坚持充分听取相关科室、群众的意见，在充分发挥民主的基础上，由班子成员作出决策，决策形成后，由分工范围内全权实施。使其分工明确、各司其责，特别是对重大活动、突发性事件，加强协作，互相配合，做到齐抓共管。三是坚持民主生活会制度。把“团结—批评—团结”的方针作为开展工作的立足点，在班子内部开展批评与自我批评，及时沟通思想，化解矛盾，增强领导班子解决自身问题的能力，齐心协力搞好工作。四是坚持交心谈心活动。班子成员之间互相尊重、互相支持、互相信任、互相谦让、团结协作，形成自觉维护团结，既有民主又有集中，团结共事的良好风气。

二、加强机关党组织建设

（一）健全党组织机构，党内分工明确。党建目标责任制落实，工作有计划、有检查、有总结

按照上级要求，结合移民工作实际，制定了《党支部20*年工作安排意见》，建立完善了民主评议党员制度、政治理论学习制度、培养入党积极分子制度、支部工作制度、党费收缴制度、目标管理、“创优争优”制度和思想政治工作制度等党内各项工作、生活制度。党支部工作活力明显增强，丰富了机关党建工作的形式和内容，支部发挥了应有的作用。

（二）加强党员干部队伍建设

一是在“5.12”大地震后，组织党员身先士卒、勇排重担、抗震救灾，哪里有困难，哪里有工作需要，那里就有党员的身影。二是通过一些载体活动来提高党员素质。开展了向抗震救灾英模学习的活动，组织党员干部收看报告会和各种抗震救灾先进事迹。三是组织开展了支部党课活动，由办党支部书记蒲良全同志给全办党员干部上了一堂题为《坚定信心，重建美好家园》的生动党课，进一步使党员明确了在灾后重建中，党员应如何履职尽责、做好表率。

（三）严格组织生活会

坚持民主生活会、支委会（或党员大会），开展了民主评议党员活动，坚持了按时按比例缴纳党费，党费交纳100%完成。

三、加强班子的思想政治建设，切实提高班子的领导能力

（一）加强班子作风建设，保证政令畅通

市委、市政府把搞好移民搬迁安置工作作为支援国家重点工程，加快四川省、成都市、*市发展步伐的实际行动。作为一项重要的政治任务，确立了工作方针，因此凡涉及移民搬迁安置的政策和重大问题，我们都要及时报告市政府召开会议，认真研究解决。我办作为市政府的直接工作部门，为圆满完成移民搬迁任务，班子成员与市委、市政府保持了高度一致，按照市委市政府的要求，认真贯彻落实，行动快、时效性强，成效明显。

（二）围绕提高领导干部的“五种能力”，积极争创“四好”班子，谋划和开展移民工作

在全党大力加强党的执政能力建设的过程中，移民办班子成员注重了强化自身建设。一是倡导开拓创新，把握时代特点和形势的变化，解放思想、实事求是、与时俱进、永不自满、永不懈怠，不断推进理论、制度、机制创新。二是严格依法行政，规范干部自身行为，提高行政管理效能。三是注重协调配合。移民工作涉及各个方面，注重协调配合，调动各方面积极性，妥善处理好各种关系，形成合力，尤为重要。四是注重用干部带队伍，树立抓好机关建设的观念和工作方法，即是抓好班子、带好队伍、树好作风。五是加强做群众工作的能力。移民许多业务工作，都是围绕“为民”展开的，与移民打交道是移民部门的天职，善于做群众工作、善解人民内部矛盾，是维护社会稳定的重要基础。

（三）深化领导班子廉洁自律

在要求领导干部严格执行中纪委廉洁自律规定以外，班子成员签订了《党员干部廉洁自律承诺书》，如实填写了《党风廉政建设责任制自查报告表》，通过多种形式规范领导干部执行廉洁自律规定的行为。多年来，我办没有发生领导干部违法违纪违规问题，在带队伍上起到了率先垂范作用。

（四）认真组织实施每年一次的班子民主生活会

按照市委组织部的要求，民主生活会的召开要在广泛征求群众意见的基础上，认真开展谈心活动，有针对性地进行自我剖析，找出存在问题，提出整改措施方面开展。

四、发挥党员的先锋模范作用，积极投入抗震救灾工作

5.12大地震给我市造成前所未有的灾难。大地震发生后班子成员及时赶到指挥部报到。5月13日组织全办干部职工到倒塌西蜀酒店抢救被埋人员，历时5天，共挖出被埋尸体8具。同时，组织我办工作人员到各乡镇查看移民受灾情况，摸清了移民受灾和移民项目受损情况，并及时向成都市上报。5月17日我办根据指挥部安排，派出由宋海燕同志带领8名同志参加林校灾民点管理，历时8天。5月19日，由办主任蒲良全、副主任赵新天带队，又抽调8名工作人员在人大调研员何祥云同志领导下参加观江社区倒塌房屋建筑废墟清运，历时8天，完成清运任务。以后我办由宋海燕同志带队配合玉堂镇参加外滩安置点管理，历时3个月。由赵新天同志带队支持聚源镇板房建设，历时1个月。进入灾后重建阶段，我们积极向上争取灾后重建资金，到年底已落实抗震救灾和灾后资金520万元，部分已拨划到乡镇。库区3800万元灾后重建资金，已通过省上审查，正在上报国家发改委。

五、切实做好对口帮扶工作

为推进我市受灾群众安置和灾后重建工作，帮助受灾群众重建美好家园，按照都委办[20*]97号文件要求，我办组织专门人员到受灾严重的龙池镇云华村走访了解情况，并与6户重灾户结成帮扶对子，在灾后单位经费和个人收入都很困难的情况下，干部职工均尽力捐款，帮助更加困难的老百姓，于6月17日为每个被帮扶户捐赠了1200元，共计7200元现金和部分衣物，并鼓励他们要珍惜党和政府的关怀，把社会各界的支持和援助当作自救的动力，走出困境。

综上，20*年我办党建工作按照上级主管部门的要求，健全工作机制、明确分工，党建工作做到了年初有计划、半年有检查，年终有总结。班子民主、团结，党建工作有声有色，精神文明在干部职工中充分体现。机关业务工作目标明确、责任落实、干部职工在爱岗敬业的氛围中努力工作，实践科学发展观，为落实好移民的搬迁安置、后期扶持、协调解决遗留问题、作好社会稳定坚持不懈的努力。