市组织员工作责任制

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为进一步落实组织员工作职责，确保发展党员工作的有效开展，保证新党员质量，特制定如下责任制：

一、组织员的总体职责与任务

1、认真贯彻执行发展党员工作的指导思想和方针，协助党委论证并提出切实可行的发展党员工作计划，执行过程中加强检查指导，发现问题及时向党委汇报并提出解决的意见。

2、指导基层党组织加强对入党积极分子的培养教育工作，帮助基层党组织壮大入党积极分子队伍，并通过举办短期集中培训等各种形式，加强对入党积极分子的培养教育。

3、做好预备党员的教育、考察和转正工作，协助和指导基层党组织加强对预备党员的教育和考察；认真细致地进行发展党员谈话，并在《入党志愿书》的相应栏目中签署意见，把好党员队伍的“入口关”。预备党员预备期满，要指导基层党组织及时讨论和办理转正手续。

4、检查发展党员工作质量问题，指导和帮助基层党组织严格履行入党手续，对发展党员工作中出现的违纪问题，要主动协同纪检部门严肃查处。还要认真抓典型，总结推广发展党员工作的经验。

5、上级党委组织员负有指导下级党委组织员做好发展党员工作的责任。要加强工作联系，帮助下级党委组织员及时了解上级对发展党员工作的指示精神及各地好的经验，不断提高下级党委组织员的业务能力。

二、组织员的工作纪律

组织员的工件纪律，是发展党员工作中所必须严格遵守的行为准则，也是其认真履行职责，正确行使权力，积极发挥作用的重要保证。其基本纪律主要有以下几点：

（1）组织员要严格按照《党章》和上级有关规定指导基层党组织做好发展党员工作，全面落实发展党员工作指导思想和方针，坚持党员标准，绝不能降格发展。要严格履行发展党员工作程序和手续。认真总结经验，强化基础工作，建立必要的工作规范。（2）要坚持党性原则，不徇私情，不能以人情代替党员标准，以关系代替组织原则。坚决反对和抵制不正之风，对于在发展党员工作中走后门，搞交易，以权谋私，为个人谋取好处的行为，一经发现，必须严格处置。（3）工作要细致认真，反映情况要实事求是，不能弄虚作假，欺上瞒下。要求真务实，不搞形式主义，不搞花架子。遇有重大事项要及时向组织报告，不能擅自处理或我行我素。（4）要认真贯彻执行有关政策规定，严肃审慎地工作，做到按章办事不走样，坚持原则不动摇。要严守保密纪律，不应向申请人本人泄露的问题，绝不能随意向申请人及其他无关人员泄露，无论是对亲朋好友，还是熟人、老同志，都要一视同仁，坚持原则，不搞暗示，不透口风，绝对保守秘密。

三、组织员发展党员工作重点责任制

1、双人谈话制。（1）各级组织员在发展党员谈话时，实行双人制。正常情况下，市、县（市、区）委组织员办公室和国有省属企事业党委组织部应由二名组织员共同到基层谈话；市直各系统党委的兼职组织员会同党办主任（政治部主任）到基层谈话。（2）当组织员人员紧张时，市、县（市、区）委组织员办公室和国有省属企事业党委组织部可指派一名组织员，会同被发展对象所在党委的副书记或党办主任进行谈话；市直各系统党委的兼职组织员会同党办主任或被发展对象所在基层党总支或党支部书记进行谈话。（3）谈话人履行完考察谈话程序后，应共同研究讨论对被发展对象的综合评价，然后由组织员签卷。谈话记录本应至少保存5年以上。各级组织部门每年应至少检查一次，采取查谈话记录、找被发展对象所在单位的党员和群众了解情况等形式进行调查核实。

2、组织员发展党员工作包保责任制。（1）各级组织员要实行包保责任制，市、县（市、区）委组织员办公室和国有省属企事业党委组织部，组织员2人以上的，要将各基层党委划片，从协助基层党委对被发展对象进行培养教育和考察到审卷、谈话、签卷等各个环节，均负责到底；市直系统党委中市委聘请的兼职组织员，对本系统的发展党员工作负全责。（2）各级组织员要随时督查所负责党委的发展工作情况，并于每年末向组织员办公室汇报；市、县（市、区）委组织员办公室和国有省属企事业党委组织部要随时抽查发展党员工作情况，对违规违纪的组织员，上报同级党委，依据有关规定严肃处理。