坚持六抓 大力推进机关党建工作

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近年来，我县机关党建工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面落实重庆市第九次机关党的工作会议精神，与时俱进，锐意创新，坚持抓学习、抓队伍、抓组织、抓作风、抓活动、抓制度，大力推进机关党建工作，为巫溪经济社会发展提供了强有力的思想、组织和政治保证。其主要做法是：

——抓学习，建设学习型机关。注重理论学习。继续深化对“三个代表”重要思想和《党章》的学习，切实做到真信、真懂、真用。结合新形势、新任务、新要求，开展理论研讨，不断扩大理论学习的深度和广度。在先进性教育活动期间，全县共组织了青年人才论坛、双培大讲坛、新农村建设论坛、先进性建设理论研讨等多次理论研讨，广大机关党员干部积极撰写理论文章，交流学习成果，形成了理论学习的新热潮。严格学习制度。严格落实学习制度，科学制定学习计划，合理安排学习时间，认真确定学习内容，保证质量和效果。县委组织部坚持每周星期四下午集中学习，在机关党组织中起到了很好的带头作用。坚持学以致用。坚持理论联系实际的学风，把学习同落实县委、县府中心工作有机结合起来，使学习的过程变成解决实际问题、推动工作发展的过程。在先进性教育活动期间，全县机关党组织和党员干部解决群众反映的热点难点问题157件，党群干群关系密切。

——抓队伍，建设素质型机关。加强党员领导干部队伍建设。按照提高素质、优化结构、改进作风、增进团结的要求，切实加强机关领导班子和领导干部队伍建设，领导班子战斗力和凝聚力不断增强，领导班子和广大党员领导干部队伍的整体素质和执政能力不断提高。县管领导干部中,35岁以下占25％，大专以上文化占96％。2006年，在全县范围内公开选拔了6名县管领导干部。加强党务干部队伍建设。加强党性教育，引导他们树立强烈的事业心和责任感，增强工作自觉性。加大培训力度，采取专题培训、以会代训、调研参观等多种形式，提高他们的业务能力。全县每年举办两期党务干部培训班，每年培训机关党务干部200人次。关心党务干部的工作和生活，对优秀进行奖励和表彰，调动他们的工作积极性，促进工作的开展。加强党员干部队伍建设。以先进性教育活动为契机，深入开展了党员先进性教育系列活动，强化机关党员教育管理，打造了一支政治上信得过、作风上过得硬、工作上有本事的高素质队伍。县级机关干部队伍中党员占干部总数的75％，35岁以下占35％，大专及以上文化占87％。

——抓组织，建设系统型机关。健全组织机构。加大对机关党组织设置的调整力度，建立健全了县级机关党组织机构。县级党政、群团机关共有64个，其中党总支10个、党支部112个，政府工作部门都设立了党组，形成了党工委、党组、党支部三级组织体系。明确组织职能。机关党工委领导机关党的工作，部门党组指导本部门党的工作，机关党支部负责具体日常工作。加强党工委、党组和党支部三级组织的协调配合，使党组的指导力量和党工委的领导力量融为一体，保证了机关党建工作的效果。抓好组织生活。坚持定期召开组织生活会和领导班子民主生活会。开展丰富多彩的支部活动，增强了党组织的凝聚力和战斗力，营造了积极向上的机关氛围。今年，全县开展了首届县级部门职工篮球运动会，通过比赛竞技，全县机关党员干部队伍团结进取、充满活力。

——抓作风，建设服务型机关。营造舆论氛围。每年开展一次强化发展意识、责任意识、创新意识和服务意识的宣传教育月活动。巫溪电视台、《巫溪党建之窗》、《巫溪通讯》开设专栏、专版，报道机关作风建设的经验成果，揭露机关存在的不良作风。强化服务理念。强化服务意识、改善服务态度、提高服务水平，塑造机关的良好形象。推行“党员服务岗”制度，让党员自觉接受服务对象的监督，提高了服务效率和质量，充分发挥了表率作用。开展“十佳服务窗口”和“十佳窗口服务之星”评选活动，加强服务窗口建设，保证窗口服务的优质、高效。关心群众疾苦。强化以人为本意识，解决群众的实际困难，把党和政府的温暖送到群众中去，把群众渴望发展的愿望和要求集中上来，实实在在地为老百姓谋利益。今年，我县出现了六十年不遇的特大旱灾，在抗旱救灾中，各级党组织和广大党员干部捐资捐物，深入基层组织群众抗旱自救，把灾害损失降低到最低程度。

——抓活动，建设效能型机关。开展“三创建”活动。坚持以人为本，加强了机关思想、队伍、组织、作风、和制度建设，创建了一大批“团结、务实、高效、廉洁”的机关党建工作先进单位、文明单位和职工之家，培养造就了一大批政治素质强、发展能力强的“双强型”干部队伍。开展“争当时代先锋”主题实践活动。强化效率意识，树立实干作风，以科学态度和求真精神，高标准完成好所担负的工作任务，发挥机关党员干部的表率作用。开展社区共建活动。开展机关在职党员在社区认领一个服务岗位、结成一个帮扶对子、参与一项社区建设、提出一条合理化建议的“四个一”活动，积极参与社区建设，发挥了服务群众、凝聚人心的作用，促进了社区发展。县级机关在职党员全部参与社区建设活动，共结对帮扶困难居民654户，提出合理化建议169条，帮助解决社区建设问题35件。

——抓制度，建设法制型机关。建立工作责任制。制订目标，明确党工委、党组、党支部工作责任，形成部门党组书记亲自抓、党务工作者具体抓，一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的良好格局。建立反腐倡廉制度。建立和执行机关党员干部行为规范制度、党员领导干部廉政监督制度等制度，从根源上防治和杜绝机关党员干部的腐败行为。建立离退休干部党员教育管理制度。多关心、多引导，政治上关心、生活上照顾，精神上安慰，解决离退休干部党员生活困难，激发他们的政治热情，发挥他们的余热。