结合党建抓预防 “四举”牢筑防腐墙

导语：结合党建抓预防 “四举”牢筑防腐墙一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

结合党建抓预防“四举”牢筑防腐墙

近几年，我们针对金融系统职务犯罪越来越多，危害越来越大，给国家造成的损失越来越严重的情况，为预防职务犯罪的发生，我们在上级行和市检察院的指导下，结合党建工作采取四条措施，狠抓了职务犯罪的预防，取得了队伍素质全面提高，业务工作全面发展的良好效果。去年我行发放农业发展贷款1.9亿元，由于及时为农业发展提供了必要的资金，使农民的粮食平均每斤增收5—8厘，全市共增收120余万元。自*建行以来，我行连年被评为省级“先进单位”、省级“先进职工之家”、并被德州市委评为“精神文明先进单位”，员会200*被禹城市市委、市政府评为“支持地方经济先进单位”。全行无发生一起以贷谋私、贪污、受贿等违法、违纪事件。在结合党建抓预防方面，我们主要采取了这样四条措施：

把廉政教育纳入党员教育规划

从近几年金融系统发生的职务犯罪中，我们看到，一些金融员工之所以走上了职务犯罪之路，主要是廉政意识不强，在“金钱至上”不良风气的影响下，极易发生诸如以贷谋私、贪污受贿等职务犯罪。为使全行职工筑牢思想上的“防腐墙”，我们在对党员教育时，有意识地把有关廉政建设的内容纳入党员教育规划。一是在制定党员学习计划时，把党中央、上级行和本行关于廉政建设的要求全部写进学习计划，使全行党员了解党中央和上级行关于廉政建设的规定和要求；二是定期对党员进行警示教育，这几年，我们除了组织全行党员学习了市检察院编写的《金融系统职务犯罪案例选》外，还加强了与纪检、检察机关的联系，对发生在本地的典型案例及时向全行通报。另外，我们还多次组织党员收看了廉政教育专题片，请市检察院的同志为全行上法制课；三是组织廉政知识考核，对规定的廉政教育内容，我们定期组织考核，收看专题片后，也总是及时组织党员讨论和写出学习体会。由于对全行党员的廉政教育抓的紧、抓的细、抓的活，因此，全行党员的宗旨意识、廉政意识、法律意识和服务意识有了全面提高。严格自律已成为全行的自觉行动。如我行副行长周传勇，分管业务工作，他千方百计为用户提供方便，对符合政策的他毫不犹豫地批贷，而对不符合政策的，无论关系怎样，或许诺什么好处，都被他严辞拒绝。在行领导的带动下，由于严格执行了国家的农业发展信贷政策，所放贷款但无一笔不良贷款。

把廉政规定写入党的纪律

在抓全行的廉政建设时，我们特别注意了制度和纪律建设。并把制度与教育有机地结合起来。自去年以来，我们对有关党的纪律的规定进行了进一步充实，把对党员的廉政要求全部写入党员纪律。为便于全行党员经常重温党的纪律和纪律中有关廉政的要求，我们建立了党员教育室，使各种制度全部上墙，每次党员学习日，我们都先让党员学习党的纪律中关于廉政的规定，这样就使全行党员时刻不忘党的纪律，时刻不忘廉洁自律，时刻不忘党的宗旨。使全行党员真正成了带头学习的模范、廉洁自律的模范、完成任务的模范、服务发展的模范。

把廉政表现列入党员的考核内容

在廉政建设上，对党员我们不仅观其言更要观其行，为了经常检查党员在廉政建设上的表现，充分发挥群众的监督作用，我们一是建立了党员廉政档案，把每个党员的廉洁情况都记入档案，为人员使用和职务调整提供依据；二是开展评议活动，我们每年两次组织全行对党员的廉政情况进行无记名测评，发现有不廉苗头的及时帮助教育；三是实行不廉行为一票否决，我们规定，凡在行使职权过程中，有贪污、受贿、玩忽职守、违法乱纪行为的，取消当年的评先和获奖资格，并在三年内不得提拔重用。由于我们在廉政建设上有了硬性规定，所以，全行党员在廉政方面都有了压力。我行信贷科科长邢庆贵同志，是年逾半百的老同志，在全省金融系统，象这么大年龄还工作在第一线的也已为数极少，但他兢兢业业地工作在自己的岗位上。他常对一些年轻的同志说：“做为一名金融工作者，只有严格执行党的纪律和金融政策，只有管钱不爱钱，放钱不贪钱，才能拒绝金钱的诱惑，使自己一辈子不犯罪，才能使自己清清白白的度过一生。”

把廉政要求向三个方面延伸

大量案例说明，一些人的职务犯罪，大部分是在八小时之外进行的，一些不良的社会风气，也大部分是在八小时之外接受的。另外，家庭对员工的影响、贷款人对员工的腐蚀也是不能轻视的重要因素。为此，我们在全行的廉政建设上，坚持了“三个延伸”：一是向家庭延伸。我们除对党员进行经常的廉政教育外，还利用家庭走访、召开座谈会等形式，把廉政要求和廉政意识向员工家属灌输，向他们宣传职务犯罪的危害，教育她（他）们要作“廉内助”，而不能作“贪内助”，更不能纵容自己的妻子或丈夫从事职务犯罪；二是向贷款户延伸。对到我行贷款的客户，由信贷人员向他们宣传国家的金融政策和行里的廉政规定，要求他们不能搞送礼、行贿那一套，配合行里的廉政建设；三是向八小时之外延伸，为防止员工八小时之外的违法乱纪问题的发生，我们对员工实行了全时管理。如个人八小时之外的重大活动要向行领导汇报，纪检、监察人员也不定期地到饮食娱乐场所进行检查。由于我们把廉政建设渗透到了全行员工生活的全过程，堵塞了发生职务犯罪的漏洞，所以自建行以来，无一因犯罪受到刑事处分，无一个因违法乱纪受到党纪、政纪处分。有力地支持了禹城的经济建设。省行和德州市分行，也多次推广了我们结合党建抓预防的经验。