领导干部率先垂范是抓好思政工作的有效形式

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党的“十7大”在加强思想道德建设中再次提出了加强和改进思想政治工作的任务，这充分说明了在全面建设小康社会中继续抓好思想政治工作的必要性和提高思想政治工作水平的紧迫性。

思想政治工作是以各种形式为表现的，采取什么样的形式、方针对思想政治工作的效果是十分重要的。因此，要加强和改进思想政治工作就必须与时俱进、不断研究和探索适应时代特点的新形式好方法。

随着时代的发展进步，思想政治工作的范畴也不断拓宽，形式方法也更加多样、灵活。可以说，我们现在利用各种形式向职工进行的马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育、革命传统教育、形势教育，采取各种方法，抵制各种错误思想，增强职工法制观念、民主意识，树立典型、表扬先进、谈心活动、解决职工生活困难等都是思想政治工作的具体表现形式。可见，一切作用于职工群众思想而产生正面效应的行为（包括语言或行动的、有声或无声的、有形或无形的、有组织或分散的、集中或个别的行为）都是思想政治工作的具体表现形式。这些表现形式应该说都是好的，而且也都应该产生其应有的效果。但事实上却不尽然，近些年来，随着社会主义市场经济的建立，这些形式在有的地方、有的单位却显得功效甚微、苍白无力，这是什么原因呢？

事物是矛盾的存在的，思想政治工作就是主体和客体的矛盾统一。什么是思想政治工作？我们的思想政治工作的根本任务和目的，就是要用人类最先进、最科学的世界观和方法论去教育人、启发人、解决人的立场和思想问题，不断提高认识和改造世界的能力，从而激发人们的工作热情。不难看出，思想政治工作施教的对象是矛盾的客体，处于被支配地位，是矛盾的次要方面。就思想政治工作的功效而言，虽然也有客体的因素，但起决定作用的因素不在于客体方面，而在于处支配地位的矛盾主体方面。就一个机关单位来讲，思想政治工作的主体虽然在不同的条件下既可以是领导干部，也可以是普通干部，甚或是一般职工，但这个主体的核心只能是领导干部。由此可见，思想政治工作做不好应主要在主体方面，特别是在主体核心——领导干部身上找原因。试想，一个领导干部如果身不正、不能为群众所信服，其说教能使人入心入脑吗？领导干部如果能处处率先垂范、以身作则、一身正气，何患群众呼而不应呢？正所谓“其身正，不令而行；其身不正，虽令不行”。

俗话说：“喊破嗓子，不如干出样子”。其实，率先垂范、以身作则本来是思想政治工作的传统表现形式，今天这种形式不仅没有过时，而且更加成为群众易于接受的好形式。这种形式虽然常见，但若党的各级领导干部都能做到这一点，那么党的事业一定会有另一番美好的天地。

领导干部要做到率先垂范，在群众中树立好的形象必须注意做好以下几点：

1、要在加强党性修养中提高精神境界。所说的精神境界，是指人的思想观念、道德品质、价值取向、人生态度、兴趣爱好等精神状态。一些领导干部所犯的诸如贪赃枉法、行贿受贿、敲诈勒索、权色交易等错误，都同其追求低级庸俗的东西、精神境界不高密切相关。而精神境界高低，又与学习、不学习、党性修养高、不高有很大关系。你越是学习，精神充实了，就会追求高尚的、纯洁的东西，增强生活情趣，提高生活品位。这样，才能“志存高远”，才能在权力、金钱、美色前面经得起诱惑和考验，才能自觉筑牢思想道德防线。

2、在工作中要恪尽职守。第一，要明确自己所担负的职责，只有知道了自己的职责，才能更好地尽职，才能尽心尽力，创造性地完成工作；第二，要有强烈的责任感。实践反复证明，责任感越强，工作就越会得到落实，而缺乏责任感，工作必然难有起色。领导干部具有强烈的责任感和事业心，是克服困难、解决问题、作好工作的前提和基础；第三，要有创新精神。领导干部缺乏创新精神，工作必然墨守成规，履行职责也就只能敷衍塞责，更谈不上高标准、高质量。

3、在工作中要坚持民主集中制的原则。增强民主作风，健全民主生活，重大问题必须坚持集体领导，坚持防止个人说了算，更不允许个人专断。腐败分子在追悔自己腐败堕落的原因时，都有一条重要的教训，那就是失去了集体的监督，最后走上了犯罪道路。各级领导干部只有坚持民主集中制，才能克服“家长制”和“一言堂”的不良作风。

4、在工作中要坚持走群众路线。就是把心思用在工作上，体察群众意愿，关心群众疾苦，听取群众批评，想群众之所虑，急群众之所难，谋群众之所求。