加强学习型组织建设认真开展英语学习培训工作

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为积极响应同志“构筑终身教育体系，建设学习型社会”的号召，大力推进学习型干部队伍建设，加快对外开放的步伐，近期，六合区启动英语学习培训工作。

一、领导高度重视。六全区委从培养一支自觉实践“三个代表”、“靠得住、有本事”的高素质干部队伍的高度，从塑造一支能积极应对入世挑战，担当六合加快发展骨干和中坚的高度，充分认识这次全市干部英语学习培训的重要性，并把这项工作列入区委议事日程，形成分管领导负责，组织部门牵头，人事、教育部门组织实施的工作机制。区委把这次英语学习培训工作作为推动学习型组织建设、树立六合干部新形象的一个契机、一个抓手、一个平台，作为顺应知识经济和信息社会的时代要求，增强我区综合竞争力的重要举措。早在上半年，区委领导就对英语学习提出要求，组织部门、党校拿出培训方案，期间多次对英语学习提出意见和建议。市里统一组编的教材刚出来，区委就要求尽快把培训班先办起来，以带动全区的英语学习。尤其值得一提的是，区五套班子领导正计划参加学习，已在制定详细的教学方案。市委组织部、市人事局、市教育局《关于在全市干部中开展英语学习培训工作的通知》下发后，六合区立即着手对全区干部情况进行调查摸底，抓紧制定英语学习培训的实施意见。

二、上下形成共识。为了把英语学习培训工作开展好，区有关部门形成了共识，确立“干部带头，机关示范，群众参与”这样一个由点到面、由浅到深的培训计划。9月29日，在区委党校举办了首期英语基础知识培训班。考虑到机关人员素质好，易于组织发动、示范带动作用大的优势，我们把培训对象确定为机关中层以上干部，培训班共有30名年轻干部参加了学习。每星期五、六两天学习，约2个半月时间。从培训情况来看，学员积极性很高，保证学习时间，保证学习质量，学习效果好。通过这期培训班积累成人英语教学的经验、探索英语口语教学的路子，为全区尽快展开英语学习培训工作提供一条有效途径。另外，为了取得较好的培训效果，区委党校在自身经济比较困难的情况下，投入了一定的资金修建了语音教学室，增添了必要的语音教学设备。

三、活跃学习形式。英语学习培训以市干部培训领导小组办公室组编的《新编实用英语教程》为主，辅从英语基础知识，着重突出英语口语的练习。根据教学内容、教学对象的特点，采取多种形式，如周末课堂（每周利用一个休息日学习培训），“8+2”学习模式（在8小时工作中学习，在2小时学习中提高），开设英语学习角，以及听英语教学带、加强学员间的对话练习，活跃学习气氛，保证培训质量。

目前，我区在继续发挥党委中心组学习，领导干部自学理论活动和各级各类干部培训轮训的优势，完善党员干部特别是领导干部学习培训与考核制度的基础上，突出抓好干部的英语和信息技术培训，全面提高干部队伍的能力和素质，大力培养各类专门人才和紧缺人才，逐步使学英语、学信息技术成为六合干部的新时尚，不断推进终身教育体系建设，形成“人人有学习之所”、“处处是学习之所”的学习环境。