区认真贯彻落实全市干部培训工作会议精神3

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为贯彻落实全市干部培训工作会议精神，进一步提高干部培训工作质量，加大我区干部培训力度，积极推进高素质干部队伍建设，全市干部培训工作会议结束后，我们立即在全区机关各部门、各街道进行了一次干部培训工作调查研究，通过发问卷、召开座谈会的方式听取干部群众对培训工作的意见，了解大家对干部教育培训的需求，在此基础上，结合全市干部教育培训工作会议精神和《鼓楼区干部教育培训“十五”规划》，确定了我区2002年干部教育培训工作的具体任务:

一是坚持不懈地抓好区委中心组理论学习。严格学习制度，精心安排阶段性理论学习计划，确定必读、精读和选读篇目，组织好学习同志“七一”讲话、十五届六中全会和党的十六大文件等活动，加强检查督促，落实学习计划，坚持区委中心组每月集中学习一次的制度，严格考勤制度，确保出勤率在80%以上；要求每位领导干部，每年撰写1篇有质量的调研文章、考察报告或理论研讨文章。

二是抓好各级领导干部政治理论学习。认真组织、精心部署、统一计划，通过聘请专家来我区讲课等多种形式，在全区进一步掀起学习《讲话》和六中全会文件的热潮，并组织安排好下半年召开的党的十六大文件的学习活动。

三是抓好新知识、新技能培训，解决各级干部的“本领危机”。以中国入世为契机，聘请专家学者开办专题讲座，举办各级干部WTO专题知识的强化培训班，开展新一轮干部计算机与英语知识的培训以及本科、研究生层次的学历教育，在全区掀起学习新知识、新技能的新高潮。

四是举办第一期领导干部境外培训班。今年开始每年安排十名优秀中青年领导干部到境外培训，通过境外培训提高领导干部世界眼光和战略思维，在更大范围和更高层次上培训我区的领导人才，这批干部将先在国内培训三个月外语，再到国外培训三个月城市社区管理理论与实践。

五是举办第二期年轻干部任职资格培训班。今后提拔使用的年轻干部必须具有《任职资格培训证书》，今年的培训对象扩大到全区40岁以下的一般干部，着重加强马克思主义、思想、邓小平理论、党史党建和市场经济、法律知识、行政管理、公文写作等方面基本知识的教育，努力提高全区青年干部政治理论素质、领导管理水平，促进我区各项工作的全面发展。

六是安排第二批大学生进行实践学习锻炼。为强化年轻干部实践锻炼，增强年轻干部的党性修养和工作能力，全面提高年轻干部的整体素质的要求，一是建立鼓楼区大学生农村实践培训基地，安排第二批大学生到农村进行为期三个月的艰苦环境的磨炼，住在农民家里，与农民同吃、同住、同劳动。二是建立鼓楼区大学生社区实践培训基地，安排大学生到社区社委会进行为期三个月的实践学习锻炼。

七是对年青干部进行多岗位实践锻炼。为增强年轻干部的党性修养和工作能力，全面提高年轻干部整体素质的要求，从今年开始，将对年青干部在区级机关、街道进行多岗位培养锻炼，每次培养锻炼的时间为1-2年。在区级机关、街道进行培养锻炼的年轻干部要认真完成上级安排的各项工作；熟悉政策法规和规章制度；学习业务知识；了解基本区情；进行专题调查研究。

八是加强干部培训基地建设。一是进一步提高党校的师资水平，引进高水平、高学历的教师骨干；二是进一步完善党校现代化的教学手段，增添光盘刻录设备，把中央党校远程教学网的有关教学内容保存下来，作为今后教学的学习内容。三是充分利用大专院校、科研机构师资力量强、技术水平高的优势，与这些单位建立长期稳定的联系，充实我区干部教育培训师资库。