“说”“做”结合扎扎实实搞好企业思想政治工作

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企业思想政治工作的“说”主要是通过对职工群众进行社会主义、爱国主义、集体主义、先进思想、先进文化教育，以及党在不同时期的路线方针政策等方面的宣传教育，以提高职工的思想政治素质；企业思想政治工作的“做”则是思想政治工作者处处以身作则，起好表率和示范作用，要求职工做到的自己首先做到，要求职工不做的自己带头不做。通过思想政治工作者合情合理的“说”和实实在在的“做”，增强企业思想政治工作的有效性。

一、要正确认识思想政治工作的“说”

思想政治工作本质上是群众性工作，是教育群众，引导群众，提高群众思想政治素质的工作。从这个意义上讲，思想政治工作要重视“说”，要善于“说”，要通过“说”的方式向广大职工宣传党的理论、党的思想、党的主张、党的政策，要通过坚持不懈的“说”把广大职工群众的思想统一到党的路线方针政策上来；要通过广泛深入的“说”把党对广大职工群众的要求变成职工群众的自觉行动。在做好“说”的工作上应注意克服几种倾向：一是把思想政治工作片面化。认为思想政治工作就是简单的“说”，把思想政治工作理解成为只是一味地向职工进行“灌输”式的说教；二是把思想政治工作“说”的作用夸大化，看成是无所不能的，认为只要思想政治工作者的理论水平高，口才好，能说会道，能言善辩就能“一说就通，一说就灵，一说就解决问题”；三是把思想政治工作的“说”绝对化，认为思想政治工作者就是教育者，职工群众就是被教育者，有意无意地把二者对立起来，认为理论水平高的，从事政工工作的人思想就必然先进，理所当然的就有“说”的权利，而一般的职工群众就只有“听”的义务。

思想政治工作不仅要重视“说”，而且还要会“说”。思想政治工作在“说”字上要力求做到说真话，说实话，说心里话，要把党的理论、纲领和路线方针政策融会在实实在在的情理之中，融会在客观现实的生活之中，通过摆事实、讲道理达到以理服人，通过交流思想、交流感情达到以情感人，通过耐心帮助、细心教育达到以诚动人。

思想政治工作在“说”字上应克服说“套话”。说套话没有新意，千篇一律，人云亦云，使人听了产生厌倦感，既浪费自己的工夫，又浪费别人的时间。职工群众不会听，也不愿听。“真诚”是开展思想政治教育工作的“命脉”，要贯穿于思想政治工作的始终，如果离开了“真诚”，思想政治教育工作就成了诡辩术，就会变异成欺骗和愚弄人的把戏。

二、思想政治工作既要“说”更要“做”

思想政治工作要有成效，不仅要“说”得好，更重要的是要“做”得好。榜样的力量是无穷的，说得好不如做得好。思想政治工作在如何“做”的问题上要充分发扬我党长期以来所倡导的以身作则、率先垂范的优良作风。这是思想政治工作取得成功的重要保证。在革命战争年代，共产党员和各级干部靠冲锋在前、退却在后，吃苦在前、享受在后的优良作风赢得了广大群众的高度信赖，极大地密切了官兵关系、干群关系，从而形成了无坚不摧的巨大力量。在革命胜利后的社会主义初期建设中，为加速我国社会主义经济建设的步伐，广大党员干部处处带头，做到“脏活累活干在前，关键时刻冲在前，危险关头抢在前，艰难困苦奔在前”，这些具体的实实在在的“做”是思想政治工作取得成效的根本。

然而，近年来，在一些党员干部和管理人员的思想中，不重视甚至放弃思想政治工作的“做”的现象已成为一个值得人们深思和研究的问题，有的党员干部追逐权力、名利，贪图享受，把权力简单化，认为权力就是命令，管理就是监督，把思想政治工作理解为训斥，以至在一些国有企业乃至民营企业、外资企业中都客观地存在着管理方法简单化的现象，厂长指挥车间主任，车间主任调度工段长，工段长安排班组长，班组长命令正式工，正式工呵斥临时工，凡事动口不动手，“管理者就是君子，工人就是小人，上级就是主人，下级就是仆人”，在这种情况下加强思想政治工作无疑是一句空话。

思想政治工作中的“做”是无声的动员令。思想政治工作在“做”上要突出个“实”字。要多在职工看得见摸得着的问题上下功夫，要积极在职工普遍关心和关注的问题上找切入点。一是要深入研究和不断完善有利于调动各方面积极性的激励机制，使全体职工休戚相关，荣辱与共，形成命运共同体，为企业的发展做出最大努力；二是要切实抓好党风廉政建设和管理作风的转变，充分发扬共产党员、领导干部和先进模范人物的示范作用和带头作用，使广大职工真正感受到政治平等、管理平等和经济平等。三是要关心职工生活，积极主动帮助职工解决生活中遇到的各种实际困难，让职工亲身感受到党的关怀和组织的温暖；四是要重视精神文明建设，广泛组织开展丰富多彩的、健康向上的和职工喜闻乐见的文化体育活动。这些都是开展企业职工思想政治工作中实实在在的内容。只要在思想政治工作的“做”字上突出一个“实”、抓好一个“实”，坚持一个“实”，思想政治工作就能够焕发出旺盛的生命力，显示出勃勃生机。

三、政治工作的“说”与“做”要有机结合

企业思想政治工作的“说”与“做”要做到有机的统一，该“说”的时候要说，该“做”的时候要做。只说不做，或说得多做得少，那就是“说话的巨人，行动的矮子”，说得再有道理，别人也只能是左耳进右耳出。倘若说的是一套做的又是另一套，那肯定谁也不会听你的，也许就是“台上你讲，台下讲你”，最终是你说你的，他做他的。如果你只管“做”而不去“说”，那只能算是一个兢兢业业的“实干家”，而不是什么思想政治工作者。思想政治工作的“说”是要帮助职工提高认识，转变观念，树立起崇高的世界观、人生观、价值观，思想政治工作的“做”是要通过教育者身体力行，以身作则，为人们做出榜样，影响、团结和带领大家为了共同的目标而奋斗。因此，作为一个新时期的思想政治工作者，应当不断学习和深刻领会“三个代表”的精神实质，努力实践，使自己既具有“说”的本领又树立了良好的“做”的作风。只有科学地认识和把握“说”与“做”的辨证关系，才能使思想政治工作取得较好的成效。