法院党总支党建工作汇报

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法院党总支200*年

党建工作情况汇报

我院党总支下设14个支部，共有党员94名，其中退休、退养党员30名。200*年，我院党总支委员会在县委机关工委的正确领导下，在法院党组的大力协调、指导和支持下，按照县委机关工委下发的[200/]1号、2号文件的要求，认真抓好党建工作，不断丰富党建工作的内容和方法，在具体工作实践中，真正发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。具体做了以下几方面工作：

一、加强党的思想理论教育，用正确的理论武装党员干部。

在党员队伍建设管理上，我们把坚持思想政治教育作为主要管理手段常抓不懈。

一是把思想政治教育融入日常党员干部管理工作中。我们坚持用正确的理论武装党员的头脑，主要是通过加强学习来实现的。我们始终坚持以支部为单位，每周五组织学习，每双周五下午为全院党员集中学习日。全年有总体学习规划，采取总支组织学、支部集中学、个人自己学相结合的方法，进行理论学习。一年来，我们结合“四树立”和“司法公正树形象”教育活动，每名党员都写出了近一万字的学习笔记和多篇心得体会，并撰写了多篇有指导意义的调研文章，现在全院已形成了一个讲学习的良好氛围。

二是把思想政治教育融入开展各项政治活动中。今年，我们以开展“司法公正树形象”、学东莱创建人民满意活动及推进党员旗帜工程和“三个一、三比三看”活动为载体，开展党的基本知识、基本理论、基本路线、基本纲领教育，开展集体主义、爱国主义教育，组织全体党员进行了“为谁执法，为谁服务”的大讨论，帮助他们树立正确的人生观、价值观。对党员干部提出了政治上有追求，精神上有支柱，工作上有动力，工作上有准则，行为上有分寸的五有要求。采取专题辅导讲座形式，进行一系列的宗旨教育。院领导亲自备课为干警进行专题辅导4次，每次党课，课前都做了精心准备，课后组织党员进行讨论，引导党员进行自我教育，培养全体党员的爱岗敬业爱民的高尚情操，在执法中努力实践“三个代表”的要求，严格执法，公正司法，依法保护广大人民群众的根本利益，使我院形成了一个讲政治的良好氛围。同时，我院根据上级法院和县委的部署，认真开展了“司法公正树形象”教育活动，在党员干部中深入开展了以转变党风、转变工作作风为主要内容的党性党风教育，特别是我院在职的64名党员干部，党组一班人都能够正确认识，端正态度，积极认真地投入到“司法公正树形象”教育整顿活动中，除了认真进行学习外，还通过自查、互查进行了认真的查摆，以各支部为单位，采取了走出去，请进来的办法，广泛征求人大、政协、社会各界和人民群众的意见。分别召开了当事人、执法监督员、律师、社会各界人事等各种座谈会，设立举报电话和意见簿。向人大、政协、党政机关，厂矿企业、农村乡镇及当事人发征求意见函，广泛征求意见。到目前为止，征求社会各方面的意见50余条，并经过梳理及时反馈到支部，及时进行了整改。通过学习，查摆、征求意见、开展批评与自我批评和整改，党员干部进一步强化了自身建设，领导班子进一步增强了号召力、凝聚力和战斗力，收到了“四树立”及“司法公正树形象”教育活动应有的效果。

三是把思想政治工作融入到开展宣传、教育、创建活动中。今年以来，我们加强了与上级新闻部门的联系，给各支部下达了法制宣传任务，使我院法制宣传报道工作比较活跃，共撰写法制宣传稿件96篇，被采用81篇，其中国家级发表3篇，省级36篇，市级发表42篇，起到了宣传法律，宣传法院工作，教育群众的作用。同时不断加强文明单位建设，创一流成绩。我院党总支始终把两个文明建设工作作为一项重要工作摆到日程，去年我院被省委、省政府命名为“省级文明单位”，但我们没有停滞不前，一直在为争创省级文明单位标兵而努力，并且做到了有规划，有建设档案，有执行规划记实，有效地促进了我院各项工作的开展。

一年来，我院结合县里开展的“三比三看”和“三个一”活动，认真开展了帮扶贫困户，献爱心活动，在每名副科级以上党员包扶一户困难职工的同时，我院还开展了为失学儿童献爱心，为农村困难户捐衣捐物等活动，同时，将扶贫工作列入党建工作的重要内容，一包到底，包出成效。不完全统计，每名党员到贫困户家去调查多次，共为困难职工捐款3000元，为贫困学生捐款2000多元，为农村贫困家庭捐衣物1000余件。

二、加强党的组织建设，用正确的导向引导党员干部

（一）加强领导班子建设，当好表率，带好队伍。一年来我们狠抓了党组织的领导班子自身建设，坚持民主集中制原则，开展批评与自我批评，共召开2次民主生活会，目前我院党组织的领导班子空前团结，真抓实干，进取求精，率先垂范，真正形成了富有活力的领导集体。

（二）加强党员队伍建设，提高整体素质。

2006年，我院认真贯彻执行最高法院努力培养和造就一支“政治坚定，业务精通，作风优良，执法公正”的法官队伍，结合我院党员业务建设实际，重点抓了以下几方面的工作。一是突出解决部分党员干部素质不适应的问题。针对我院部分党员干部素质不高，层次不齐的问题，我们加强了学习培训，限期达标。首先，提高干警的思想素质，抓理论学习。其次，提高党员干部的业务素质，抓岗位培训。我们结合双周五的政治学习活动，多次举办内容不同的业务培训，使全院党员干部的审判技能、综合审查判断证据、正确适用法律等能力得到了明显提高。第三，提高党员干部的文化素质，抓学历达标。我们积极支持和鼓励全院党员干部参加上级法院举办的各类培训班和学习进修，从时间、精力和经费方面给予一定的支持。现64名党员干部均取得了本科学历，1名在读研究生。

二是从增强业务技能出发，开展业务竞赛。一年来为了提高党员干部业务技能、知识水平，相继举行了书记员记录、微机员打字、书法、法律文书制作比赛等多项练兵、竞赛活动，使党员干部的本岗位必备的业务知识和技能及独立工作的能力明显增强。通过开展以上活动，促进了党员干部的业务学习，提高了执法水平。三是提高党员干部工作热情，抓典型教育不放松，在全院营造了学先进、赶先进、做先进的良好氛围。

通过以上活动的开展，2006年我院党支部涌现出一批先进集体和先进个人，有9名同志被县委机关工委授予优秀共产党员，我院党总支也被授予先进党总支，在参加机关工委组织的书法、演讲、篮球比赛活动中，我院均取得了好的成绩。

（三）重视组织建设工作，按时完成党委交给的各项任务。我院的14个支部在院党总支的领导和管理下，坚持有计划、有步骤、有组织开展党建活动，认真完成党委布置和交办的各项工作任务。年初，院党总支制定了全年的学习、工作规划，非党积极分子培养考试和发展规划。同时严格执行了“”制度，使党建工作有章可循，有条不紊地进行。今年，我院有2名预备党员经考核合格后转为中共正式党员，1名积极分子成为中共预备党员，已培养成熟的现已具备了预备党员标准的非党积极分子2名。全年共组织党员政治学习10次，召开党支部书记会议6次，召开党员大会3次，召开总支委会议9次，召开民主生活会2次，组织党员上党课4次。做到了有组织、有规划、有活动、有记录。

三、加强党风廉政建设，用正确的方式管理党员干部。

建设一支高素质的法官队伍，不能离开严格的纪律。一年来，我们在党员队伍建设上一直重视纪律建设，坚持从严治院、从严治庭、从严治警的方针，强化管理。一是完善各项规章制度。2006年，我们在建立健全各项规章制度方面下了一定的功夫，至今我们已经完善规章制度50项326条，并着重抓好落实和执行，一方面我们将各项规章制度装订成册发至每名干警，保证人手一册。同时，各人民法庭专门制作图板，将各项规章制度公开于众，接受人民群众的监督；另一方面，由纪检监察室检查规章制度的落实和执行情况，定期或不定期进行检查发现问题及时处理。我们还设立监督台，公示板，举报信箱和举报电话，一旦接到举报，立刻组织查处。二是推行了审务公开制度，制定了方案，张贴了审务公开公告，制定了六项公开制度并且贯彻实施，全面推广，收到了很大的成效。三是认真开展执法执纪大检查。我院每年坚持警钟长鸣、防微杜渐、治早治小。充分发挥纪检的职能作用，对苗头性问题超前处理，将问题解决在萌芽之中。2006年，我院结合“四树立”教育活动，扎实地开展了工作作风、纪律作风，整顿活动取得显著成效。由于我院坚持了“管理从严、教育从严、执法从严、执纪从严”的四从方针，使我院出现“四高、二少、二无”的大好局面。即：党员干部的整体素质、审判质量、案件审结率和群众满意率高了，更审改判的案件少，无严重违法违纪干警，无冤、假、错案的发生，而且好人好事不断涌现。

上述是我院2006年党建工作的情况，虽有成效，但距上级要求还有差距，今后我们将在机关党委的领导下，进一步加强党建工作，扬长避短，在执法实践中，努力实现“三个代表”要求，为经济发展和社会进步做出应有的贡献。