水务局公开承诺情况汇报

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2012年以来，县水务局以学习实践科学发展观为根本要求，认真贯彻县委、县政府和县纪委党风廉政建和机关效能建设的有关规定，不断加强党员队伍和干部队伍建设，按照年初的承诺做好廉政和机关效能建设，较圆满完成各项工作任务，现就今年以来的工作汇报如下：

一、强化组织领导。按照党风廉政建设责任制的要求，承担起“第一责任人”的责任，始终把党风廉政建设作为全局性的重要工作来抓。今年以来，我局紧紧围绕科学发展主题，在党员干部中开展“十个坚持十个反对”活动，明确工作责任和工作目标，在水利工作中努力实现“四个安全”目标，采取请进来走出去等形式，开展了邀请检察院专家预防职务犯罪相关法律知识宣讲和走出去接受警示教育等活动，结合工作实际，开展党员干部的理想信念教育、党性教育和道德教育活动，筑牢党员干部拒腐防变的道德防线，对群众举报和不良反映及时核查、稳妥处置，做到防患于未然。

二、强化监督约束。坚持以制度建设为重点，在建立完善拒腐防变教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系、权力运行的监控机制上下功夫。继续按照水利工程建设的各项规定，严格按工程建设程序要求，加强对领导干部、人财物管理使用和项目建设管理的监督，凡涉及水利建设项目的立项和资金安排等重点问题，坚持集体研究决定，坚持做到公开透明。

三、扎实推进机关效能年建设。一是立足服务民生、多办实事，结合学习实践科学发展观活动，广泛征求和听取意见和建议，认真解决基层和群众反映的问题，把工作责任落实到具体部门，明确责任领导和责任人，认真开展“回头看”，维护水利人的良好形象；二是立足推进工作、完成任务，扎扎实实推进水利工程建设，确保各项民生工程圆满完成，今年以来，我局在重点工程建设、农村安全饮水工程建设，病险水库除险加固、水土保持预防监督等方面，按年初工作计划，分步实施，各项工作有序进行；三是立足制度管理、责任追究，对现有的规章制度进行修订和完善，出台了县水务局《责任追究制度》、《首问责任制度》、《公文限时制度》、《一次性告知制度》和《“AB”岗制度》等五项制度，进一步规范了机关工作秩序；四是立足遵规守纪、当好表率，严格执行《八不准》，要求全局干部职工特别是领导干部不参与赌博、色情、封建迷信和邪教等违法违规活动，不在工作时间做与本职工作无关的事；视单位为家，严格控制公款接待标准，不奢侈浪费。今年以来，我们努力实现了：机关办事效率明显提高，工作作风明显好转，履职能力明显增加，水事管理和服务明显改进。

四、严格廉洁自律。我局的工作是紧紧围绕民生工程开展工作，关系到全县广大农村和农民的切身利益，因此，我们在工作中明确要求领导干部和全局干部要：不接受与行使职权有关的单位或个人赠送的礼金、礼券、礼卡及其他支付凭证或物品；不利用职务之便为他人办事；不参加与行使职权有关的水利工程建设及招投标活动，不利用职权影响水利工程建设，不介绍亲朋好友参与水利工程建设。要求每一个干部从自身做起，局纪检组要对每一个项目进行监督和检查，及时纠正工作中存在的问题，保证水利工程建设切实做到“四安全”。