离退休干部思想政治调查汇报

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新的历史时期，社会在发展，改革在深化，由此带来社会管理体制、运行机制及生活方式等方面发生了巨大变化，这些变化对离退休干部的思想产生着深刻的影响，新时期的离退休干部思想政治工作呈现出新的特点和规律。如何把握新特点，掌握新规律，有效开展新形势下的离退休干部的思想政治工作，是摆在当前的一个重要课题。平度市以阵地建设为突破，把离退休干部思想政治工作贯穿于老干部工作的每一个环节，多渠道渗透，多方位施力，立体式推进，离退休干部思想政治工作开展得生动活泼。

一、多阵地开展离退休干部思想政治工作的实践

（一）加强组织阵地建设，充分发挥离退休干部党支部的战斗堡垒作用，把思想政治工作做“细”。

离退休干部党支部是引领和凝聚广大离退休干部的组织阵地，是党委、政府联系离退休干部的桥梁和纽带，加强离退休干部党支部建设就是扭住了离退休干部思想政治工作的“牛鼻子”。平度市从2009年开始，率先开展了“五好”离退休干部党支部创建活动，组织开展了离退休干部党支部换届选举；在全市推行离退休干部党支部书记由单位分管领导兼任的体制；按照居住区域重新设置党小组；定期组织对离退休干部党员进行考核考评。“五好”离退休干部党支部建设，进一步增强了党支部的向心力、凝聚力、战斗力和工作活力，为开展思想政治工作提供了组织保障。

各离退休干部党支部从工作结合入手，积极开展行之有效的思想政治工作。一是思想政治工作与组织生活相结合。各离退休干部党支部通过正常的组织生活，组织离退休干部学习讨论、参观考察，让老同志及时了解大政方针和社会发展动态，从而在思想上和行动上保持与时俱进。二是思想政治工作与落实政治生活待遇相结合。各离退休干部党支部认真做好政策贯彻落实、具体工作执行、上下协调沟通等细节工作，把离退休干部政治生活待遇落到实处，从而使老同志保持思想稳定。三是思想政治工作与开展亲情服务相结合。各离退休干部党支部组织开展安装爱心门铃、志愿者结对服务、敬老定点服务、发放服务联系卡等亲情服务工作，为老同志送去关怀和温暖，不断提高老同志的幸福指数。四是思想政治工作与解决实际问题相结合。各离退休干部党支部采取“一把钥匙开一把锁”的方法，通过解决具体问题，有针对性地开展思想政治工作。如镇离休干部孙祥廷的离休费套改有误，镇离退休干部党支部积极协调解决这一问题，为孙祥廷补回少发的5万多元钱，孙祥廷老人为此感动不已，逢人就说党组织好。

（二）加强理论阵地建设，充分发挥老干部党校的教育培训作用，把思想政治工作做“深”。

老干部党校是培养政治坚定、思想常新、理想永存的离退休干部队伍的理论阵地，承担着思想政治工作的重要职能。平度市于2005年成立老干部党校，随后又在各镇（街道）成立起30所镇级老干部党校。两级老干部党校成立以来，不断加强自身建设，积极探索适合离退休干部实际的教育培训方式，着力把老干部党校办成老同志党性锻炼、理论学习、思想修养的阵地，推动了离退休干部思想政治工作的深入开展。一是定期轮训。市老干部党校每年举办两期培训班，对全市离退休干部党支部成员进行轮训，迄今培训学员1600余人次；各镇（街道）老干部党校按照培训计划对离退休干部分批次进行培训，每年对本单位的离退休干部党员轮训两次。二是专题培训。每逢党的重大会议，各老干部党校都组织学习会议精神专题培训，邀请理论专家或党政领导为老同志讲解政治理论，解读会议精神，把离退休干部的思想统一到中央精神上来。三是举办形势报告会。各老干部党校定期举办报告会，开展灵活的形势教育。如围绕“纪念中国共产党成立90周年”，市老干部党校举办了两场党史报告会，使广大离退休干部在重温党史过程中深受教育。四是开展主题教育。各老干部党校根据形势需要深入开展主题教育活动，如2011年市老干部党校开展了“与党同呼吸、共命运、心连心”教育活动，通过组织征文比赛、座谈会、研讨会、报告会等形式深化主题教育，使老同志在主题鲜明的教育中加深对党的感情。

（三）加强学习阵地建设，充分发挥老年大学（学校）“寓教于学”作用，把离退休干部思想政治工作做“新”。

老年教育涵盖着“老有所教”的命题，思想政治教育是老年教育的题中应有之义，老年大学（学校）既是老年教育工作的主阵地，也是开展思想政治工作“寓教于学”的重要阵地。平度市近年来不断加大老年大学（学校）建设力度，2010年将位于市中心的3800平方米的展览大楼划归市老年大学使用，并拨款220万元进行整修改造，配备了现代化的教学设施和一流的师资，老年大学的办学工作迈上了新台阶；基层老年学校着力抓好四个结合，即与新农村文化家园工程相结合；与成人教育中心相结合；与敬老院相结合；与农村党员现代远程教育工程相结合，通过资源共享，促进基层办学不断上水平。

老年大学（学校）在不断发展壮大的同时，以独有的优势推动离退休干部思想政治工作的开展。一是以适宜的组织形式凝聚人。老年大学（学校）在自愿的基础上把老同志吸引和凝聚起来，以班集体的形式对学员进行管理和服务，使老同志重新过上有组织、有纪律、有规律的集体生活，进一步强化了组织纪律观念和集体主义思想。二是以灵活的教学形式教育人。老年大学（学校）通过课堂教学把思想政治教育常态化，使老同志天天受熏陶，经常受教育；通过开展校内外活动和社会实践教学，引导老同志融入社会、融入时代，从而更加热爱生活。三是以丰富的教学内容影响人。老年大学（学校）在开设的教学课程中渗透德育教育，注重对社会公德、家庭美德及个人品德的培养和提升；在文艺类课程中渗透美育教育，使老同志体验美、感受美、享受美；在保健养生类课程中加强心理疏导，使老同志保持乐观向上的良好心态。四是以和谐的教学环境感染人。平度市老年大学开展了“我与文明同行”、“共建和谐校园”等系列主题活动，引导学员做文明人，行文明事。

（四）加强活动阵地建设，充分发挥老干部活动中心“寓教于乐”作用，把离退休干部思想政治工作做“活”。

丰富多彩的文体活动，是开展思想政治工作的重要载体。老干部活动中心既是开展文体活动的主阵地，也是开展思想政治工作“寓教于乐”的重要阵地。平度市2010年投入110多万元对市老干部活动中心大楼进行整修改造，配备了一批先进的活动设施。改造后市老干部活动中心，活动条件进一步改善，活动环境进一步优化，活动项目进一步丰富，以老干部艺术团为龙头组建起20余支活动队伍，天天有活动，月月有赛事，文体活动开展的丰富多彩。在基层开展了以“基础设施好、服务管理好、教育活动好、社会影响好”为内容的四好老干部活动中心创建活动，促进了基层老干部活动中心建设上水平，各基层老干部活动中心成立起锣鼓队、秧歌队、庄户剧团等，文体活动开展的红红火火。

老干部活动中心在组织开展文体活动的同时，发挥着“寓教于乐”的思想政治教育作用。一是促进了交流沟通。老干部活动中心为老同志搭建起交流沟通的平台，老同志在参加活动过程中广交朋友，相互沟通思想，交流感情。二是充实了精神生活。老同志来老干部活动中心参加文体活动，培养起健康的兴趣和爱好，增添了生活乐趣，充实了精神生活。三是提高了幸福指数。以老干部活动中心为舞台，老同志在活动中振奋精神，在娱乐中愉悦身心，提高了幸福指数。四是升华了思想觉悟。老干部活动中心开展的活动项目富有思想性和感染力，使老同志在参与活动过程中潜移默化受到影响，思想觉悟不断得到升华。五是扩大了宣传教育。老干部艺术团编排的文艺节目融思想性、教育性和艺术性于一体，在演出过程中以艺术表现形式开展宣传教育，增强宣传教育效果，扩大思想政治教育覆盖面。

（五）加强关爱阵地建设，充分发挥关心下一代组织“寓教于为”作用，把离退休干部思想政治工作做“实”。

组织引导老同志积极发挥作用，是开展离退休干部思想政治工作的重要内容。关心下一代工作是离退休干部发挥作用的主要渠道和重要载体，关心下一代工作组织是离退休干部发挥作用的重要阵地。近年来平度市积极加强各级关工委组织建设，推动了关心下一代工作开展，促进了“老有所为”的实现和思想政治工作的开展。一是建立组织网络，扩大“五老”队伍。在全市建立市、镇、村三级关工委891个；成立革命传统报告团、关爱团等团组204个；直接参与关心下一代工作的老同志达1836人，经常参与关心下一代工作的老同志达到2574人。二是加强组织引导，积极发挥作用。各级关工委组织“五老”报告团深入学校、社区对青少年进行革命传统、爱国主义和法制教育；聘请189离退休干部担任网吧义务监督员，聘请5名离退休干部干部担任社会治安综合治理监督员；组织离退休干部对未升学初中毕业生进行跟踪教育，实行一对一帮扶；组织离退休干部帮困扶弱，对贫困学生等特殊群体在生活上、学习上给予帮助；先后开展了老少两代迎奥运签字仪式、老少两代朗诵会、老少两代舞蹈大赛等老少共建活动，使老少两代相互更关爱，共同受教育。

关心下一代工作的加强，把老同志紧密团结和凝聚起来，统一思想，统一步伐，形成“老有所为”的合力。老同志通过参与关心下一代工作，发挥了光和热，得到青少年的尊重，得到社会的尊重，实现了自己的人生价值，提高了思想境界；同时老同志通过参与社会实践活动，把自己融身社会发展大潮之中，把握时代跳动的脉搏，保持思想常新、与时俱进。

二、做好新时期离退休干部思想政治工作的思考

新时期离退休干部思想政治工作应体现时代性，把握规律性，富有创造性，不断地研究新情况，解决新问题，重点要做好以下几方面工作。

一要进一步加强阵地建设。加强阵地建设是开展思想政治工作的一项基础性工作。当前老干部工作系统内的工作阵地普遍存在着规模小、条件差、功能弱化的情况，社会上为老同志提供学习、活动，承载思想教育功能的资源更是匮乏，这与老同志的精神文化需求不相适应，与开展生动活泼的思想政治工作不相适应。开展新时期离退休干部思想政治工作，必须大力加强阵地建设，加大投入力度，扩大阵地规模，提高承载能力和管理水平，把各个阵地建设成吸引老同志、凝聚老同志、关爱老同志、服务老同志的生活乐园和精神家园，以阵地建设促进离退休干部思想政治工作的开展；同时要整合现有社会资源，开发新的社会资源，打破行业、部门界限，立体式开放各类活动场地和设施，实现资源共享，为老同志就近学习、就近活动、就近得到照顾、就近发挥作用提供更方便，把思想政治工作做到老同志的日常生活起居当中。

二要强化以人为本的理念。科学发展观的核心是以人为本。开展离退休干部思想政治工作，就要紧紧围绕“离退休干部”这个根本，强化以人为本的理念，贯穿人文关怀的主线，以亲情服务为着力点，把老同志的利益维护好，诉求实现好。具体做到：一要关心照顾好老同志的生活，真心实意地为老干部办实事、解难事、做好事，不断提高服务质量和效率，努力提升离退休干部的幸福指数；二要关注老同志的精神需求，建立起畅通的沟通渠道和沟通机制，加强在职同志和离退休干部的交流沟通，让老同志感受到关心和尊重，精神上得到慰藉；三要加强心理疏导，对老同志关心的热点、难点问题，要正面引导、释疑解惑，帮助他们更新观念，从而理顺情绪，化解矛盾；四要建立困难帮扶机制，对有特殊困难的离退休干部要多渠道进行救济，帮助他们度过难关，把党和政府的关怀和温暖送到老同志的心坎上。

三要不断推进工作创新。形势在发展，情况在变化，新时期离退休干部思想政治工作必须适应形势的发展变化，不断进行工作创新。一是观念创新。开展离退休干部思想政治工作，既要把眼界放大，把握好宏观方向；又要见微知著，深入分析形势，做好具体工作，在工作实践和调查研究中不断解放思想，更新观念。二是手段创新。要把教育、宣传、组织管理、生活服务的最新、最先进的手段应用于离退休干部思想政治工作，提高工作成效，增强思想政治工作的新颖性。三是方法创新。离退休干部思想政治工作在方法上要努力实现三个转变，即由单向“灌输型”向寓教于乐的“吸收型”转变；由务虚“抽象型”向感性“直观型”转变；由单一“教育型”向多元“综合型”转变。四是机制创新。离退休干部思想政治工作是项系统工程，应依靠全社会力量，整合人力、物力、财力等资源，建立起一方牵头、多方联动、协调配合的工作机制，形成工作合力，构建离退休干部思想政治工作新格局。