共青团三化理念调查报告

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随着社会主义市场经济的进一步开展，共青团组织赖以生活和开展的经济社会情况发作了宏大转变，共青团任务面对着史无前例的应战和时机。市委提出“任务运动化、运动项目化、项目社会化”的新任务形式对共青团任务程度的全体提拔有着积极推进效果。

共青团任务是一项面向青年、效劳社会的任务，必需经过任务运动化来表现连合、教育、指导青年的效果，表现共青团凝集青年、效劳青年、效劳党政的本能机能效果。经过对运动进行包装、打造，付与新的内在，以项目社会化的方法进交运作，是把曩昔较为涣散的运动按项目治理的形式进行规划整合，使团的任务可以最大限制地整合社会各类资本，借企业资本执行各项目标有用施行。还，也能经过向社会推介，惹起全社会对青少年龄业的进一步调查和支撑，为酷爱青少年龄业的有识之士供应效劳青少年、报答社会的平台和渠道。

依照市委提出的“任务运动化、运动项目化、项目社会化”要求，近年来，共青团区委在思维上开辟立异，在举动上勇敢探究，在任务中仔细践行，获得了必然的成效，也奠基了“三化”思维在共青团任务中的指点位置。

一、任务运动化，是组织发扬效果的根本方法

同志在共青团十四届四中全会上提到，共青团要经过运动鼎力培育青年人才。这一思维，是对共青团任务重点和中间的总结，也阐明了运动在团的任务中的主要效果。因而关于直接面临广阔青年的团支部来说，运动就是团的生命。任务运动化恰是对此了解的最佳表现方法。

1.经过运动能吸引、连合广阔青年。青年人都情愿参与合适本人特点的自力运动，而且但愿在集体运动中显露本人的才气。团组织展开合适青年特点的运动，往往可以吸引多量的青年来参与。

2.经过运动能增添团的本身生机。团组织教育青年的教室不是校园书斋，而是沸腾的实际生涯，她必需使广阔青年投身到各类社会理论中去。如何使青年在团的旌旗下参与各类社会理论呢？这就是要经过运动。但凡合适青年特点、共同党的中间任务的运动，都能起到发动青年、活泼团的任务的效果。经过运动，使团组织的效果发扬出来了，青年憧憬团组织，社会赞扬团组织，团组织的威信和影响都进步了，团的任务也就愈加活泼了。

3.经过运动能把起效果和受教育连系起来。共青团是党的助手，又是进修共产主义的黉舍。作为“助手”当然要起效果，作为“黉舍”当然要使青年受教育，二者不成偏废。若何使青年把起效果与受教育连系起来呢？这就要经过运动，由于运动比纯真的思维教育更能有益于青年生长

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4.经过运动能使团干部和广阔青年增进才干。运动的特点是理论性强，是显示在举动上的，不是关起门来坐而论道。这就要求团干部事前要做好查询研讨，选定运动内容，并重复研讨施行方案，然后再精心指点、准确批示、扩展效果。这一系列任务，对团干部来说，是实践磨炼，可以进步团干部组织群众运动的才干。关于青年来说，在任何一个运动中，都可以长见识、长才干。

二、运动项目化，是提拔组织“三力”的主要伎俩

就是团区委经过每一个以项目标方法进行治理和运作的运动，提拔团组织的凝集力、效劳力、执行力。团区委的运动一直环绕区委中间任务、上级团委要乞降底层团员青年生长成才的需求来进行，运动的详细施行则由项目团队担任。上级对下级的治理由着眼于任务进程到着眼于任务后果的改变。并且节制点首要集中在对任务后果的审核上，也就是在经费资助义务完成状况上、财政的进出均衡上、运动结果的考评长进行节制，对整个项目施行进程首要赐与协谐和支撑，普通不予过多的干预。

项目标团队是以完成一样目的为目标聚合在一同的一群人，他们有充沛的自立权，对日常任务自行做出决议计划和执行自我治理。现化治理理论强调团队自我治理和协作精力，执行以团队而非小我为根底的竞争形式。我们经过团队化治理将本来按行政层级制组织的团区委机关改变为扁平型组织，组织的根本单位不再是以本能机能分工为根底的部分，而是以项目施行为中心的任务团队。本来团区委分为组织部、宣传部、权益部、青工部、青农部、学少部等多个部分，但实践上团区委全体人员也仅有4、5人，任务布置上难以依照这些部分本能机能进行布置，致使这些部分根本上是名不副实。因而团区委经过运动项目化，以立异型的项目团队治理方法确立了运动的治理方法。

1.合理确定团队的规划。依据项目标特点和团区委人员构成的实践状况，成员人数普通在2-3人。项目施行前由专人担任设计好运动方案，后交由团区委指导层审核，最终依据运动方案合理布置人手构成团队担任此项运动。

2.留意成员才能的合理搭配。团队的有用运作需求有3种分歧才能类型的人。一是具有组协调才能和发现问题、处理问题的人。这一类型的人首要担任项目团队的担任人，我们选定的项目担任人准则上都是有较丰厚的组织展开运动经历，在底层团组织中有必然召唤才能的人；二是有施行该项目所需的技艺特长的人。由于只要对此项目足够的调查，才干更好的思索到此项目标各类细节和要害点，这才干使运动项目在组织施行中更能符合底层的实践状况，有更强的吸引力；三是有较强的处置人际关系才能的人。这类人在团队中起到光滑剂效果，擅长倾听、反应，处理成员间呈现的一些摩擦和抵触，协助项目担任人协调好对内和对外的关系，削减摩擦，进步任务绩效。

3.合理的受权。受权是团队治理的中心，我们恰是经过项目化运作授予项目团队在项目施行进程中以较大的自立权，团区委指导层注重于对任务后果进行节制。

4.制订并严厉施行的项目鼓励准则。执行以团队为根底的绩效评价和奖惩准则，充沛调动项目团队的任务积极性和自动性。

经过团队化治理，团区委在人手十分严重的状况下，人人的任务积极性、自动性非但没有下降，反而有了新的进步。每个项目团队的担任报酬了能高质量、低本钱完成项目标施行，为了能为团队争夺更多声誉和奖励，与其它团队睁开了你追我赶的良性竞争。团队队员则积极自动完成团队担任人布置的任务，逐渐完成了从纯真的行政敕令式的“要我干”到积极参加式的“我要干”的积极改变。也进一步进步了共青团组织的凝集力和战役力，积极拓展了一条共青团人力资本开拓的新路子。

三、项目社会化，是提拔任务条理的急迫需求

共青团任务的社会化是由经济根底的转变决议的。随同着变革开放的水平进一步进步和思维的不时解放，民营企业、股份制企业以及各类不时发育完美的市场主体逐步成为经济的一大构成局部。青年的从业特点、价值观念、生涯方法、生长需求也发作了很大的转变。在市场经济前提下，市场需求决议了资本装备，劳动力资本也受市场需求的调理。一方面，在城区企业，乡村青年很多涌入，而传统的组织设置和治理形式难以顺应情势转变，无法完成新的掩盖；另一方面，乡村青年很多流出，很多村成为“空壳村”，团组织名不副实，任务无法运转。还，乡村城镇化、农业财产化历程的不时加速，为共青团供应了发挥才气的宽广舞台，青年的活动既为加速经济开展供应了新的时机，也使很多优异青年人才集聚，易于发扬全体功用。经济开展又为共青团供应了可供分配的资本。作为上层修建的共青团组织，只要自动顺应经济根底的转变，加速社会化措施，才干有更大的开展。

2.共青团任务的社会化是共青团的性质决议的。共青团是进步前辈青年的群众组织。青年问题的社会属性决议了共青团任务是一项社会性的任务。在市场经济前提下，一个社会集团位置的凹凸取决于其对社会的奉献水平巨细。共青团必需效劳于社会才干获得社会的注重和支撑。共青团资本起原于社会这个大系统，作为其子系统的共青团各底层组织单元散布在各条阵线、社会生涯的各个范畴，与社会各方面有着普遍的联络，对吸取大系统的养分有着很多便当前提。从团区委在任务理论来看，“青年创业”、“脑瘫儿童救助”、“五四青年节”文艺上演、“留守学生关喜欢”等很多品牌任务和运动之所以可以打响，除了团干的起劲外，更多的照样党政的注重，社会各界的支撑。作为社会集团的共青团，应该并且必需走社会化之路，不时丰厚团的运动内容，拓展团的任务范畴，延长团的任务手臂，为社会开展作出更大的奉献。

3.社会化是由共青团的义务和本身的近况所决议的。共青团是党联络青年的桥梁和纽带，首要义务是连合、教育和效劳青年投身三个文明建立，培育“四有”新人。变革开放以来，各级团组织为完成这一艰难的义务作了不懈的起劲，获得了分明成效。但是，有限的前提与无限的责任构成的反差和矛盾，不断困扰着各地团的任务，特殊是人、财、物“三缺”景象，使团任务寸步难行。且创业开展成为现代青年完成本身价值的第一需求，而剧烈的市场竞争、乡村充裕劳动力转移、进城务工青年的集聚等等，使青年“空手创业”的难度越来越大。他们急迫但愿获得党委、当局和社会各界的关怀支撑，协助处理创业进程中的实践坚苦。而共青团仅靠原有的人力、物力、财力来完成这项义务，的确有些无能为力。青年任务是党的群众任务的主要构成局部，做青年任务不克不及靠共青团“单打一”，需求社会各界的积极参加、亲密共同，需求借助社会各方力气，开拓社会资本，优化任务情况，为青年安康生长办实事、办妥事，一起承当培育跨世纪一代新人的重担，这也是社会各界的一起希望。

任务运动化、运动项目化、项目社会化，不只是共青团顺应新情势、新义务的主要指点思维，也是共青团任务开展的新趋向，在将来的任务中共青团区委也将以“三化”为指点思维，以运动为主，充沛连合和应用各类资本为青少年服好务、做功德，为党和国度培育出优异的接棒人。